Statsminister: Øk arbeidsproduktiviteten fra nye teknologiske gjennombrudd og utvikling av menneskelige ressurser

På vegne av regjeringen anerkjente, satte stor pris på og roste statsminister Pham Minh Chinh innsatsen til Vietnams generelle arbeiderforbund , fagforeninger på alle nivåer, næringslivet og hele arbeidsstyrken over hele landet for entusiastisk å konkurrere i arbeidsproduksjon, øke arbeidsproduktiviteten og bidra til landets samlede prestasjoner.

Berøring av gratis bussturer for å hente arbeidere som kommer tilbake til Hanoi for å jobbe

Organisering av forumet «Forbedring av nasjonal arbeidsproduktivitet innen 2024»

Om morgenen 26. mai organiserte Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL) forumet «Forbedring av nasjonal arbeidsproduktivitet i 2024» i Hanoi. Statsminister Pham Minh Chinh, leder av nasjonalforsamlingens sosialkomité, Nguyen Thuy Anh, minister for arbeid, krigsinvalider og sosiale saker, Dao Ngoc Dung, informasjons- og kommunikasjonsminister, Nguyen Manh Hung, utdanningsminister, Nguyen Kim Son, presidenten for Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, og lederen for folkekomiteen i Hanoi, Tran Sy Thanh, deltok også på forumet. I tillegg deltok ledere fra Vietnams fedrelandsfront, en rekke partikomiteer, komiteer i nasjonalforsamlingen, regjeringskontoret og ledere fra en rekke lokaliteter.

Velg riktig og nøyaktig problemstilling

I en tale under programmet roste statsministeren Vietnams generelle arbeiderforbund høyt for å ha valgt et svært korrekt, svært nøyaktig, svært nødvendig og spesielt viktig tema for landets raske og bærekraftige utvikling i den nåværende situasjonen.

Statsministeren taler på forumet «Forbedring av nasjonal arbeidsproduktivitet innen 2024» (Foto: HN).

Han ba departementer, etater og lokalsamfunn om å sammenfatte anbefalinger, forslag og forslag fra fagforeningsmedlemmer og arbeidere, fokusere på å gjennomgå og absorbere så mye som mulig for å perfeksjonere mekanismer, retningslinjer og relaterte lovbestemmelser og forbedre effektiviteten av implementeringen.

Statsministeren ba Vietnams generelle arbeidsforbund om å studere, absorbere og ha spesifikke løsninger på meninger knyttet til funksjoner, oppgaver og myndighet for implementering i den kommende tiden.

Vårt parti og vår stat vier alltid spesiell oppmerksomhet til arbeidsproduktivitet og fokuserer på løsninger for å øke arbeidsproduktiviteten: Å øke den sosiale arbeidsproduktiviteten er et av hovedmålene som er satt i partikongressens resolusjon, nærmere bestemt: Den 12. kongressen satte et mål om å øke den sosiale arbeidsproduktiviteten med et gjennomsnitt på omtrent 5 %/år for perioden 2016–2020; Den 13. kongressen satte et mål om å øke den sosiale arbeidsproduktiviteten med et gjennomsnitt på over 6,5 %/år for perioden 2021–2025. Ved å implementere partiets og statens retningslinjer, politikk og retningslinjer har landets arbeidsproduktivitet vokst positivt og kontinuerlig over nesten 40 år med innovasjon og integrasjon.

Fra 2011 til i dag har arbeidsproduktiviteten økt med 2,7 ganger, ifølge General Statistics Office, fra 70 millioner VND/arbeider i 2011 til 188,7 millioner VND/arbeider i 2023 – dette er et høyt nivå sammenlignet med regionen, og gapet til andre land reduseres gradvis.

Statsministeren sa at økt arbeidsproduktivitet har bidratt positivt til landets sosioøkonomiske utvikling, spesielt økt inntekt og forbedring av arbeidernes og befolkningens liv. I første kvartal 2024 var gjennomsnittsinntekten for arbeidere 7,6 millioner VND, en økning på 549 tusen VND sammenlignet med samme periode i 2023.

Statsministeren understreket: «Å oppnå de ovennevnte viktige resultatene er takket være de riktige retningslinjene, politikken og løsningene fra partiet og staten; det nære samarbeidet og koordineringen mellom etater i det politiske systemet, inkludert Vietnams generelle arbeiderforbund; den drastiske, effektive, fokuserte og sentrale retningen fra regjeringen, alle nivåer, sektorer og lokaliteter; innsatsen til hver arbeider, person, næringsliv og hjelpen fra internasjonale venner.»

6 viktige oppgaver og løsninger for å øke arbeidsproduktiviteten

Når det gjelder de viktigste oppgavene og løsningene for å øke arbeidsproduktiviteten, ba statsminister Pham Minh Chinh alle nivåer, sektorer og lokaliteter om at Vietnams generelle arbeids- og fagforeningsforbund på alle nivåer skulle slå seg sammen for å fokusere på å implementere oppgaver og løsninger for å øke arbeidsproduktiviteten i henhold til resolusjonene fra partiet, nasjonalforsamlingen, regjeringen og statsministerens retningslinjer, med fokus på følgende hovedinnhold:

Forumet ble besøkt av mange representanter fra departementer og avdelinger (foto: HN).

For det første, prioritering av vekstfremmende tiltak – dette bør vurderes som grunnlaget for økt arbeidsproduktivitet. Spesielt bør det legges vekt på makroøkonomisk stabilitet, inflasjonskontroll og sikring av overordnet balanse.

For det andre, fremme implementeringen av strategiske gjennombrudd innen institusjoner, infrastruktur, spesielt menneskelige ressurser knyttet til vitenskap, teknologi og innovasjon.

For det tredje, fokus på å forbedre kvaliteten på utdanning, opplæring og yrkesopplæring på alle nivåer, klassetrinn, sektorer og felt, og sikre opplæring av menneskelige ressurser med rimelig kvalitet, kvantitet og struktur.

For det fjerde, fremme transformasjonen av arbeidsstrukturen fra uformell til formell, fra lavproduktivt jordbruk til høyere produktiv industri og tjenestesektorer.

For det femte, fremme industrialisering og modernisering; øke andelen av industri-, tjeneste- og landbrukssektorer.

For det sjette, ivareta arbeidernes legitime rettigheter og interesser, inkludert lønn, sosial velferd, helsetjenester, kultur, utdanning, idrett og spesielt bolig.

I tillegg foreslo statsministeren at Vietnams generelle arbeidsforbund bør fremme rollen til representative organisasjoner, spesielt rollen som deltakelse i sosial forvaltning, fungere som en bro for å gjennomføre politiske dialogaktiviteter og dele erfaringer om å øke arbeidsproduktiviteten.

Forumet tiltrakk seg mange arbeidere fra bedrifter og organisasjoner (Foto: HN).

Koordinere med Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet for å undersøke og foreslå utvikling av et program for å støtte og utvikle yrkesferdigheter og livsferdigheter for arbeidere.

Regelmessig utveksle og ha dialog med næringslivet, investorer, arbeidstakere og forskere og foreslå passende løsninger. Fokusere på forhandlinger, dialog, signering og implementering av kollektive arbeidsavtaler for å bidra til å sikre arbeidstakernes legitime og lovlige rettigheter og interesser.

Styrk propagandaen og mobiliser arbeidere til å forbedre sine faglige kvalifikasjoner og arbeidsferdigheter. Vær innovativ, belønn arbeid, fremme sterkt initiativer for å øke arbeidsproduktiviteten og hedre arbeidere.

Statsministeren ba også næringslivet om å fremme bedriftenes rolle ytterligere – den viktigste enheten som skaper materiell rikdom for samfunnet. Anvende vitenskap og teknologi på en sterk måte, spesielt digital teknologi og grønn teknologi. Øke arbeidsproduktiviteten, øke verdien, ikke øke arbeidstiden til arbeiderne, basert på innovasjon...

Vær oppmerksom på arbeidernes materielle og åndelige liv; fokuser på opplæring og omskolering; skap et trygt og rent arbeidsmiljø; ha et lønns- og bonussystem for arbeidere med mange initiativer, høy produktivitet og god kvalitet.

For arbeidsstyrken ba statsministeren om å fremme arbeidernes rolle ytterligere – subjektet som deltar direkte i produksjonsprosessen og skaper materiell og åndelig rikdom for samfunnet. Kontinuerlig forbedring, selvstudium for å forbedre kvalifikasjoner, ferdigheter, ekspertise, erfaring og tilpasningsevne. Styrke ansvarsfølelse, dynamikk og kreativitet, forbedre produktivitet, kvalitet og effektivitet i arbeidet. Innovere arbeidsstil, bevissthet om lovoverholdelse og arbeidsdisiplin, skape et sunt, likestilt og effektivt arbeidsmiljø.

Setter pris på kommentarene

Etter å ha lyttet til 10 presentasjoner fra foredragsholdere på forumet, konkluderte statsminister Pham Minh Chinh med seks læringspunkter, som er: Å elske yrket, å elske arbeidet; Alltid lære, forbedre kunnskap og ferdigheter; Overholde disiplin for sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen og bygge et sunt og likeverdig arbeidsmiljø; Alltid innovere; Bli behandlet passende i ånd og materielle vendinger, spesielt lønn og sosial velferd, belønne og hedre arbeidere; Regjeringen, fagforeninger og relevante enheter må bygge et godt arbeidsøkosystem.

Gratulasjonsbrev for Dragens år 2024 fra presidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund

I anledning kinesisk nyttår 2024 sendte presidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, et nyttårshilsenbrev til fagforeningsfunksjonærer i alle generasjoner, fagforeningsmedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte, arbeidere over hele landet og vietnamesiske arbeidere som jobber i utlandet.

Berøring av gratis bussturer for å hente arbeidere som kommer tilbake til Hanoi for å jobbe

I forbindelse med implementeringen av planen om å organisere «Union Tet Journey – Spring 2024» organiserte arbeiderforbundene i byene Hanoi, Nghe An og Thanh Hoa samtidig at nesten 300 arbeidere fra provinsene Nghe An og Thanh Hoa skulle returnere til Hanoi for å jobbe om morgenen 14. februar (den 5. dagen av Tet).

Kilde: https://thoidai.com.vn/thu-tuong-tang-nang-suat-lao-dong-tu-dot-pha-cong-nghe-moi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-200366.html