Generalsekretær til Lam: Ikke aksepter lokale interesser som bremser landets utviklingsprosess

Generalsekretær To Lam uttalte at det er nødvendig å være besluttsom i lederskap og administrasjon, ikke akseptere tankegangen om faste stillinger, klamre seg til lokale interesser og ikke våge å tenke og handle. Alle som sitter fast i disse situasjonene og ikke gjør endringer, må umiddelbart erstattes.

GeneralsekretærTo Lam taler - Foto: DANG KHOA

Om morgenen 15. oktober ledet generalsekretær To Lam et møte i den stående komiteen i den sentrale styringskomiteen for vitenskap , teknologiutvikling, innovasjon og digital transformasjon.

Målbare resultater, ikke formelle rapporter

Generalsekretær To Lam avsluttet møtet med å uttalte at implementeringen av resolusjon 57 er et svært viktig innhold, et nøkkelområde for å lykkes med å gjennomføre strategiske gjennombrudd og transformere landets utviklingsmodell, inkludert etablering av en vekstmodell.

«Vitenskap og teknologi er viktige krav. Hvis et land ikke har denne strategien, må bedrifter vende seg til vitenskap og teknologi for å overleve og utvikle seg. Hvis et land ikke har vitenskap og teknologi, kan det ikke overleve.»

Så, for nasjonens skyld, for landets skyld, ser vi det og må rette utviklingen av vitenskap og teknologi,» sa generalsekretæren.

Ifølge generalsekretæren er fokuset for øyeblikket bare på en rekke områder innen statlige forvaltningsorganer, som for eksempel administrativ styring. Å løse administrativ styring har ennå ikke nevnt hvordan det bidrar til å tjene produksjonen, forbedre arbeidsproduktiviteten, redusere kostnader og gi fordeler for økonomien.

Generalsekretæren påpekte at det har blitt gjort mye arbeid de siste ni månedene, spesielt i tredje kvartal. Det har vært en transformasjon, men sammenlignet med kravene er det fortsatt begrenset.

I den kommende tiden, angående hovedretningen, uttalte generalsekretæren at det først og fremst er nødvendig å implementere oppgavene i samsvar med det nye driftsprinsippet som ble avtalt på den nylige 13. sentralkonferansen, som er at «disiplin kommer først, ressurser går hånd i hånd og resultater er målestokken». Dette er den gjennomgående veiledende ideologien og kompasset i styringskomiteens aktiviteter.

Ifølge generalsekretæren er disiplin implementering av konklusjoner og instruksjoner, overholdelse av fremdrift, ingen pressing eller unnvikelse, og resolutt håndtering av forsinkede oppgaver. Ressurser må garanteres fullt ut, fordeles riktig, nøyaktig, raskt og effektivt, slik at unødvendig spredning unngås.

«Til syvende og sist måles innsats gjennom konkrete, reelle og målbare resultater, ikke formelle rapporter.»

Med vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon som den viktigste drivkraften, skape produktivitet og nye produksjonsmetoder av høy kvalitet, med fokus på dataøkonomi og digital økonomi, understreket generalsekretæren.

I tillegg til dette må fjerning av institusjonelle flaskehalser være topprioritet. Fordi 2025 er bestemt til å bli året da flaskehalsene må fjernes fullstendig, og det ikke kan bli mer overbelastning.

Det er nødvendig å utnytte data, bryte ned den separatistiske tankegangen, perfeksjonere institusjonen for immaterielle rettigheter, kommersialisere forskningsresultater, koble institutter og skoler med markedet, og etablere offentlig-private partnerskapsinstitusjoner for å mobilisere ressurser for samfunnet.

Samtidig må det finnes en sterk nok mekanisme til å beskytte kadrer som tør å tenke, tør å handle og tør å ta ansvar for fellesinteressene.

Utsikt fra møtet - Foto: HOANG PHONG

Overgang fra «gjørende tilstand» til «skapende tilstand»

Generalsekretæren påpekte at det er nødvendig å skape et økosystem, frigjøre samfunnets sterke ressurser og fokusere på bedrifter. Å gå fra «statsskapende» til «statsskapende» for å frigjøre og mobilisere maksimalt antall private ressurser til vitenskapelig og teknologisk utvikling og innovasjon.

Implementer prinsippet om at det privat sektor kan gjøre, ikke der staten spiller en ledende rolle, så skap forutsetninger og oppmuntre privat sektor til å gjøre det.

Han viste til eksemplet med National Exhibition Fair Center, som er ferdigstilt, men hvis anbudsprosessen følges, er prosedyrene og anbudsprosessen ennå ikke fullført.

Eller Phong Chau-broen (Phu Tho) takket være utpekingen, ble den ferdigstilt på bare 10 måneder, folk var veldig fornøyde og sparte nesten 300 milliarder VND på 3 måneder...

«Bare når bedriftene virkelig står i sentrum, vil trehusmodellen (stat, skole, næringsliv – PV) bli virkelighet, og forsknings- og utviklingssektorene kan vokse», la generalsekretæren til.

Han ba om at tilfredshet og tillit fra folk og bedrifter skulle brukes som et mål. Det er nødvendig å drastisk digitalisere hele prosessen med å implementere offentlige tjenester, ett-steds-system, engangsdeklarasjon på en sammenkoblet dataplattform; redusere tid, redusere kostnader ...

Det er nødvendig å institusjonalisere og kopiere den banebrytende implementeringsstyringsmodellen. Spesielt er det nødvendig å tydelig definere klare mål knyttet til presserende kontekstuelle behov, med en spesifikk tidsramme for å skape politisk motivasjon og besluttsomhet. Etablere et transparent målesystem basert på oppdaterte data i sanntid...

Generalsekretæren pekte ut fem spesifikke oppgaver for etater, avdelinger og lokaliteter, der alle etater og enheter, spesielt deres ledere, må sette et eksempel og være ansvarlige overfor partiet, staten og folket for å implementere oppgaver, sørge for at oppgaver fullføres i tide, oppfylle praktiske krav og oppnå effektivitet.

«Det viktigste jeg spesielt vil understreke på dagens møte er ledernes ansvar, først og fremst ministre, sektorledere, sekretærer, ledere av provinsielle og kommunale folkekomiteer og ledere av avdelinger og divisjoner, for å fullt ut og grundig forstå kravene og oppgavene knyttet til vitenskapelig og teknologisk utvikling og nasjonal digital transformasjon med landets skjebne.»

Vær besluttsom i lederskap og styring, ikke aksepter terminbasert tenkning, klamr deg til lokale interesser, ikke tør å tenke, gjøre eller bryte gjennom.

«De som sitter fast i disse situasjonene og ikke retter opp i dem, må omgående erstattes, og de må ikke bremse landets utviklingsprosess», uttalte generalsekretæren, og understreket at oppgaven som ligger foran oss krever at hvert medlem av styringskomiteen, hver leder på alle nivåer og i alle sektorer, fortsetter å opprettholde den pionermessige og eksemplariske ånden, virkelig snakker mindre og gjør mer, er besluttsomme og effektive.

Thanh Chung

Kilde: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-khong-chap-nhan-loi-ich-cuc-bo-lam-cham-tien-trinh-phat-trien-dat-nuoc-20251015134813345.htm