Utsikt over den 13. sentralkonferansen - Foto: GIA HAN
Fast medlem av sekretariatet Tran Cam Tu signerte og utstedte forskrift 377 fra politbyrået om desentralisering av kadreledelse og -planlegging, utnevnelse, nominasjon, midlertidig suspensjon, avskjedigelse fra verv, avskjed og avskjedigelse av kadrer.
Politbyråets ansvar og fullmakter for innføring av kadrer
Når det gjelder ansvaret for å lede og bestemme over kadrer, slår forskriften tydelig fast at den sentrale eksekutivkomiteen veileder og bestemmer viktige retningslinjer og innhold for kaderarbeid og kadrer i henhold til arbeidsreglementet til partiets sentrale eksekutivkomité.
Politbyrået og sekretariatet administrerer og bestemmer direkte over en rekke innhold i personalarbeidet; tildeler og delegerer til partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer å bestemme over en rekke innhold i personalarbeidet for lederstillinger under den sentrale ledelsen og andre personalstillinger.
Politbyrået og sekretariatet kan gi presidenten, statsministeren, formannen for nasjonalforsamlingen og det stående sekretariatet fullmakt til å avgjøre visse aspekter ved og innholdet i personalarbeidet.
Partikomiteer, partiorganisasjoner og ledere for etater og enheter leder direkte kadrer som arbeider og deltar i partiaktiviteter på lokaliteter, etater og enheter, inkludert kadrer under ledelse av overordnede, og er ansvarlige overfor kompetente myndigheter for omfanget og innholdet av desentralisert og autorisert myndighet i kaderledelse.
Partikomiteer, partiorganisasjoner og ledere er ansvarlige for regelmessig å rapportere til overordnede om situasjonen for kadrene og kaderarbeidet under overordnedes ledelsesmyndighet i henhold til gjeldende forskrifter om desentralisering av ledelse.
Dersom en person samtidig innehar mange stillinger under ledelse av ulike nivåer, skal stillingens høyeste ledelsesnivå vurdere og avgjøre dette.
Partikomiteer, partiorganisasjoner, ledere for etater og enheter leder og styrer utviklingen av planer og organiserer inspeksjoner, tilsyn og tillitsvotum i henhold til forskrifter; vurderer, bestemmer eller foreslår belønninger, disiplinerer og implementerer regimer og politikk i henhold til partiforskrifter, statlige lover og charteret til Vietnams fedrelandsfront og sosiopolitiske organisasjoner.
Partikomiteer, partiorganisasjoner og ledere for etater og enheter er ansvarlige for og bestemmer midlertidig suspensjon fra arbeid, avskjedigelse fra verv, avskjed, oppsigelse og fjerning fra planlegging av kadrer under desentralisert ledelse eller innenfor det tildelte ansvarsområdet.
Når det gjelder politbyråets ansvar og fullmakter, slår forskrift 377 tydelig fast at politbyrået bestemmer retningslinjer for personellarbeid og kadrer i henhold til arbeidsreglementet til partiets sentralkomité, politbyrået og sekretariatet.
I tillegg til å legge frem viktig innhold om kaderstrategi og kaderarbeid for den sentrale eksekutivkomiteen, er politbyrået ansvarlig for å forberede introduseringen av personell for sentralkomiteen for å vurdere valg av generalsekretær, politbyrå, sekretariat, den sentrale inspeksjonskomiteen og lederen av den sentrale inspeksjonskomiteen.
Politbyrået er ansvarlig for å introdusere personell til nasjonalforsamlingen for å velge stillingene som president, statsminister og formann for nasjonalforsamlingen.
Politbyrået ba om sentralkomiteens uttalelse før de introduserte personell til nasjonalforsamlingen for å velge og godkjenne følgende stillinger:
Visepresident, nestleder i nasjonalforsamlingen, visestatsminister, høyesterettsjustitiarius i Den høyeste folkedomstolen, sjefsadvokat i Den høyeste folkeadvokatembetet, medlem av nasjonalforsamlingens stående komité, leder av nasjonalitetsrådet, generalsekretær i nasjonalforsamlingen - leder av nasjonalforsamlingens kontor, formenn for nasjonalforsamlingens komiteer, statsrevisor, medlemmer av regjeringen.
Politbyrået konsulterer sentralkomiteen før det vurderer og avgjør planleggingen til partiets sentralkomité, politbyrået og sekretariatet.
Politbyrået disiplinerer kadrer og andre spørsmål knyttet til kaderarbeid under myndighet av partiets sentralkomité.
Hvilke stillinger tildeler Politbyrået arbeid?
Når det gjelder personalarbeid, besluttet politbyrået å tildele arbeid til politbyråmedlemmer, sekretariatsmedlemmer og medlemmer av den sentrale eksekutivkomiteen (både offisielle og varamedlemmer).
Politbyrået utnevnte også visesekretæren, medlem av den sentrale militærkommisjonen og sekretæren, visesekretæren, medlem av den sentrale komiteen for offentlig sikkerhet i partiet.
Utnevne (eller pilotutnevne) i henhold til partiets sentralkomités forskrifter med medlemmer av eksekutivkomiteen, den stående komiteen, sekretæren, visesekretæren, inspeksjonskomiteen, lederen, nestlederen i inspeksjonskomiteen for provinsielle partikomiteer, bypartikomiteer og partikomiteer direkte underlagt sentralkomiteen.
Når det er nødvendig, utnevner politbyrået en sekretær, delegerer den fungerende sekretæren eller tildeler ansvaret for en partikomité direkte under sentralkomiteen.
Politbyrået bestemmer vurdering, planlegging, opplæring, fosterhjem, organisering, tildeling, utnevnelse, nominasjon til kandidatur, gjenvalg, utpeking, overføring, rotasjon og utstasjonering av kadrer; og tildeler, forfremmer, degraderer og fratar generelle grader.
Midlertidig suspendere, suspendere fra stilling; midlertidig suspendere fra arbeid, fjerne fra stilling, si opp, avskjedige, fjerne fra planlegging; belønne, disiplinere og implementere regimer og retningslinjer for kaderstillinger i henhold til myndighet.
Politbyrået kan gi presidenten, statsministeren, formannen for nasjonalforsamlingen eller det stående sekretariatet fullmakt til behandling innenfor rammen og ansvarsområdet.
Forskrift 377 trer i kraft fra 8. oktober og erstatter forskrift 80/2022, forskrift 50/2021, forskrift 41/2021, forskrift 148/2024, konklusjon 20/2022 og konklusjon 165/2025 fra Politbyrået.
Kilde: https://tuoitre.vn/bo-chinh-tri-co-trach-nhiem-gioi-thieu-nhan-su-bau-lam-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20251016213014465.htm
Kommentar (0)