ACB-sjefen sier til studentene: «AI vil ikke erstatte dere med mindre dere står stille»

Tu Tien Phat – administrerende direktør i ACB Bank – bekreftet at AI ikke vil ta jobben din med mindre du står stille. Så vær proaktiv i læring, oppgrader deg selv og «gi alt» i denne nye æraen.

Tu Tien Phat – administrerende direktør iACB Bank – snakket med studenter ved University of Economics and Law (Ho Chi Minh City National University) om emnet «KI og fremtidens karrierer for studenter» – Foto: TRAN HUYNH

Den 9. september holdt Tu Tien Phat – daglig leder i Asia Commercial Joint Stock Bank (ACB) – et foredrag med studentene om temaet «KI og fremtidens karrierer for studenter» på åpningsdagen til Universitetet for økonomi og jus (Ho Chi Minh-byens nasjonale universitet).

Dette er også det første året skolen offisielt har inkludert teknologi, spesielt kunstig intelligens (KI), i karriereorienteringsinnholdet for studenter helt fra opptaksdagen.

AI kan ikke erstatte menneskelige kjerneelementer

Med henvisning til ny forskning sa Phat: innen 2030 kan 30 % av arbeidstiden være automatisert, og 80 % av jobbene kan være påvirket av KI (generativ KI). KI kan imidlertid ikke erstatte kritisk tenkning, følelser, kreativitet og medfølelse. Dette er sentrale menneskelige faktorer.

På spørsmålet om hvorvidt KI kan erstatte mennesker, bekreftet Tu Tien Phat: «KI tar ikke jobben din med mindre du står stille. Selv om du bruker KI hver dag, betyr det ikke at du vil beholde jobben din hvis du ikke har ferdigheter og forskjeller.»

Phat pekte også på tre ting studentene må unngå å bli hengende etter av AI: for det første er kjernekompetanser solid bakgrunnskunnskap, spesielt teknologi og fremmedspråk. «Hvis du ikke kan kommunisere på engelsk, er evnen til å få jobb nesten null», advarte Phat.

For det andre, «ekte» ferdigheter: kritisk tenkning, kreativitet, initiativ og tilpasningsevne. Dette er viktige «skjold» som hjelper elevene med å unngå å bli erstattet.

For det tredje, lær hvordan du bruker AI riktig: AI bør sees på som en virtuell assistent, ikke et verktøy som gjør alt for deg.

«KI kan erstatte noen jobber, men kan ikke erstatte alle følelser, kreativitet, kritisk tenkning og andre ferdigheter. KI vil ikke ta jobbene våre med mindre vi står stille. Så la oss proaktivt lære, oppgradere oss selv og 'satse alt' i denne nye æraen», understreket Phat.

To avgangselever fra University of Economics and Law ble rost og belønnet - Foto: TRAN HUYNH

Gjør en forskjell med de minste tingene

Administrerende direktør i ACB delte også sin egen historie fra praksisperioden og den gang han ble rekruttert til å jobbe i banken. Det er en historie om å gjøre en forskjell.

Da han så at bankens boliglånsprodukt manglet kommunikasjonsmateriell, designet han tre brosjyrer selv, noe markedsføringsteamet ikke hadde lagt merke til. Han presenterte dem deretter proaktivt for filialsjefen, og de ble brukt umiddelbart. Takket være dette initiativet ble han ansatt.

«Jeg var veldig nervøs på den tiden. Men hvis jeg ikke hadde gjort noe annerledes, ville jeg blitt glemt som mange andre praktikanter», sa han.

Fra praktikant til avdelingsleder i en alder av 27 år etter bare fire år, mener herr Phat at det er hans vågale tankegang, hans vågale handlingskraft, ungdomsånd, myke ferdigheter og proaktive ånd som hjalp ham å sette sitt preg.

«KI kan kopiere stemme og bilde, men den kan ikke kopiere ansvar og initiativ», sa Phat.

Studenter deltar på UEL Talk-programmet om temaet «KI og fremtidens karrierer for studenter» - Foto: TRAN HUYNH

Hold preget ditt i den digitale tidsalderen

Førsteamanuensis Dr. Hoang Cong Gia Khanh – skolens rektor – talte under seremonien og understreket: i en verden i rask endring, hvor jobber kan forsvinne etter bare noen få år, dukker det i stedet opp nye jobber, og fra gjennombrudd er det mest bærekraftige ikke kunnskap, men evnen til å lære, glemme og deretter lære på nytt.

«Reisen mot personlig suksess er svært viktig, men det mest varige merket er verdien som sprer seg til andre. I en verden der teknologi kan gjenskape bilder, kan den ikke kopiere individuelle merker, ansvar for livet, medfølelse og dybden av menneskelighet.»

«Reisen de fire årene fremover er skrevet av dere selv. Den er kanskje ikke perfekt, men den må skrives av dere selv. Det er deres egne, unike, umiskjennelige karakterer, og de vil følge dere gjennom hele studiene og den fremtidige karrieren. Det er disse egenskapene dere skaper ved å skrive dem selv i livet», sa Khanh.

TRAN HUYNH

Kilde: https://tuoitre.vn/tong-giam-doc-acb-noi-voi-sinh-vien-ai-khong-thay-ban-tru-khi-ban-dung-yen-20250909160028818.htm