Kommunale helsestasjoner vil få mer makt og leger til å ta vare på hele befolkningens helse.

Mange lokaliteter har foreslått å velge alternativet om å gjøre kommunale helsestasjoner til offentlige tjenesteenheter under Helsedepartementet, i stedet for å være underlagt distriktshelsesenteret slik det er nå.

Nylig ledet viseminister Nguyen Thi Lien Huong et nettmøte med 34 provinsielle og kommunale helsedepartementer over hele landet ved Helsedepartementets hovedkvarter for å fortsette å utvikle og perfeksjonere utkastet til rundskriv som veileder funksjonene, oppgavene, fullmaktene og organisasjonsstrukturen til helsestasjoner i kommuner, avdelinger og spesialsoner, samlet omtalt som kommunale helsestasjoner i provinser og sentralt drevne byer.

Viseminister Nguyen Thi Lien Huong talte på møtet.

Ifølge Helsedepartementet er utviklingen og implementeringen av dette dokumentet svært viktig, med sikte på å institusjonalisere konklusjonene fra Politbyrået og Nasjonalforsamlingens resolusjon om organisering av apparatet, desentralisering, delegering av makt og effektivisering av det politiske systemet, samtidig som det er i samsvar med den todelte lokale styringsmodellen som implementeres.

Basert på gjennomgangen og erstatningen av rundskriv nr. 33/2015/TT-BYT datert 27. oktober 2015, ble dette utkastet til rundskriv tildelt avdelingen for organisasjon og personal for å lede utarbeidelsen, sikre samsvar med gjeldende lover og oppfylle praktiske krav ved grasrothelseinstitusjoner .

Per midten av juni 2025 hadde Helsedepartementet samlet inn meninger fra tilknyttede enheter og 63 provinser og byer, og registrert 56 svar, hvorav 37 enheter ga spesifikke kommentarer.

På møtet deltok 14 helsedepartementer og bidro med mange viktige uttalelser. De fleste uttalelsene var enige i navnet og omfanget av rundskrivet.

Når det gjelder funksjon, er en kommunal helsestasjon definert som et anlegg som tilbyr tekniske og profesjonelle tjenester innen sykdomsforebygging, primærmedisinsk undersøkelse og behandling, rehabilitering, helsetjenester for mor og barn, eldreomsorg, mattrygghet, bruk av legemidler og vaksiner, forvaltning av grunnleggende medisinsk utstyr, implementering av befolkningstiltak, sosial beskyttelse og andre medisinske tjenester i henhold til loven.

Mange kommuner har foreslått å velge alternativet med å gjøre kommunale helsestasjoner til en offentlig tjenesteenhet under Helsedepartementet, i stedet for å være underlagt distriktshelsestasjonen slik den er nå. Samtidig reiste noen meninger også spørsmålet om det er nødvendig med spesifikke forskrifter om rangering av helsestasjoner i utkastet eller ikke.

En av de største vanskelighetene som helsedepartementene rapporterer er mangelen på menneskelige ressurser, spesielt leger på helsestasjoner i fjellrike, avsidesliggende og isolerte områder. Målet om å ha fire leger på hver helsestasjon, slik det kreves av gjeldende regelverk, er svært vanskelig å oppnå uten en grunnleggende løsning for menneskelige ressurser.

Representanter for departementene og funksjonelle kontorene under Helsedepartementet diskuterte, svarte og ga også tilleggsinformasjon til Helsedepartementene om funksjonene, oppgavene, fullmaktene, organisasjonsstrukturen, personellet og implementeringsbestemmelsene i utkastet, for å sikre gjennomførbarhet og konsistens ved lokal implementering.

I sine avsluttende bemerkninger understreket viseminister Nguyen Thi Lien Huong at folkehelsetjenesten alltid er en topprioritet, noe som tydelig gjenspeiles i partiets og statens resolusjoner, strategier og politikk.

Helsedepartementet har proaktivt vedtatt mange retningslinjer for å styrke og forbedre kapasiteten innen helsetjenester på grasrotnivå, helt fra implementeringen av tonivåmodellen for forvaltning.

Spesielt foreslo resolusjon nr. 72-NQ/TW fra politbyrået, utstedt 9. september 2025, en rekke banebrytende løsninger i arbeidet med å beskytte, ta vare på og forbedre folks helse. Spesielt i perioden 2025–2030 må lokalsamfunnene rotere minst 1000 leger hvert år for å jobbe i en begrenset periode på kommunale helsestasjoner, og samtidig supplere antallet fast ansatte leger på stasjonene.

Resolusjonen setter også et mål om at hver kommunale helsestasjon skal ha 4–5 leger innen 2027; 100 % av helsestasjonene skal være fullt investert i fasiliteter, utstyr og menneskelige ressurser i henhold til deres funksjoner.

I tillegg implementeres mange fortrinnsbehandlings- og godtgjørelsesregler for profesjonelt personale, noe som sikrer inntekts- og arbeidsforhold for grasrotmedisinsk personell.

Helsedepartementet utvikler også et nasjonalt målprogram for å støtte utstyr, fasiliteter og opplæring for kommunale helsestasjoner.

I tillegg til ressurser fra sentralregjeringen, foreslo viseministeren at lokalsamfunnene må utvikle spesifikke retningslinjer for å utvikle helsetjenester og forebyggende medisin på kommunenivå i samsvar med retningslinjene i resolusjon 72.

Viseminister Nguyen Thi Lien Huong bemerket at det er nødvendig å omdefinere rollen til kommunale helsestasjoner i retning av å fokusere på primærhelsetjenesten og håndtere helsen til hele befolkningen, i stedet for å fokusere på spesialisert medisinsk undersøkelse og behandling som sykehus. Dette er en modell som brukes av mange land og har gitt klare resultater.

Derfor er det i prosessen med å fullføre rundskrivet nødvendig å nøye gjennomgå funksjonene og oppgavene til helsestasjonene for å sikre egnethet. I tillegg til de eksisterende oppgavene er det nødvendig å legge til grupper av oppgaver knyttet til sosial beskyttelse, barn, periodiske helsekontroller og screening av kroniske sykdommer i samfunnet, i samsvar med ånden i resolusjon 72.

Når det gjelder organiseringsmodellen for det regionale helsesenteret, bekreftet viseministeren at det for øyeblikket ikke finnes noe dokument som avskaffer dette senteret. Faktisk har noen lokaliteter store områder, og medisinske stasjoner ligger langt fra det provinsielle CDC-et, så det å opprettholde det regionale helsesenteret spiller en svært viktig rolle i å koordinere, overvåke og reagere på epidemier eller folkehelsehendelser.

Helsedepartementet vil fortsette å fokusere på å perfeksjonere modellen for organisering av kommunale helsestasjoner i henhold til sentralregjeringens retningslinjer. Når den er stabil og effektiv, vil vi vurdere de neste utviklingstrinnene som er bedre tilpasset virkeligheten.

Viseministeren ga avdelingen for personalorganisasjon i oppgave å lede og koordinere med relevante avdelinger og kontorer for å gjennomgå, redigere, fullt ut absorbere kommentarer, raskt fullføre og sende inn til departementets ledere for å utstede rundskrivet i tide.

Kilde: https://baodautu.vn/tram-y-te-xa-se-duoc-trao-them-quyen-va-bac-sy-de-cham-soc-suc-khoe-toan-dan-d392776.html