Over 56 % av japanske bedrifter planlegger å utvide virksomheten i Vietnam

Vietnam fortsetter å være et av de mest attraktive reisemålene i ASEAN for japanske bedrifter, til tross for økonomiske utfordringer etter pandemien.

Kapitalstrømmene fra Japan til Vietnam fortsetter å øke jevnt gjennom direkte investeringskanaler og fusjoner og oppkjøp. På bildet: produksjon hos Saigon Food Company, et selskap kjøpt opp av Maruha Nichiro Group - Foto: KD

Ifølge den siste undersøkelsen utført av Japans utenrikshandelsorganisasjon (JETRO), uttrykte 56,1 % av japanske bedrifter i Vietnam at de hadde til hensikt å utvide virksomheten sin i løpet av de neste 1–2 årene.

Dette tallet hjelper Vietnam med å opprettholde sin posisjon i den øverste gruppen av ASEAN-markeder der japanske bedrifter prioriterer å utvide virksomheten, takket være økende eksportetterspørsel og en gradvis sterk gjenoppretting av det innenlandske markedet.

Undersøkelsen viste også at 64,1 % av japanske bedrifter i Vietnam forventer å oppnå overskudd i 2024. Selv om denne andelen gikk ned med 9,8 prosentpoeng sammenlignet med året før, er dette fortsatt det høyeste nivået de siste 5 årene, siden før COVID-19-pandemien i 2019.

I tillegg viser prognosen for 2025 optimisme, ettersom 50,4 % av bedriftene tror at forretningssituasjonen vil «bedre seg», mens bare 9,2 % er bekymret for at den vil «forverres». Bare i 2024 vil andelen bedrifter som forventer forbedret fortjeneste nå 48,8 %, en økning på 16,8 prosentpoeng sammenlignet med 2023.

Produksjonsbedrifter tilskrev forbedringen i fortjenesten til «økt etterspørsel i eksportmarkedet», mens ikke-produksjonsbedrifter noterte en oppgang fra «innenlandsk etterspørsel».

Japanske selskaper fokuserer på å utvide salgsfunksjonene sine i Vietnam, med en vekst på 62,2 % drevet av vekst i eksportetterspørsel og innenlandsk kjøpekraft. Vietnam er ikke bare et produksjonssenter, men også et viktig forbrukermarked for japanske produkter og tjenester.

Selv om gjennomsnittslønnen i Vietnam er rangert på gjennomsnittsnivået i regionen, er lønnsøkningsraten blant de høyeste, og nådde 5,4 % i 2024. Denne endringen gjenspeiler konkurransen om å tiltrekke seg høykvalifiserte menneskelige ressurser i Vietnam, spesielt i ikke-produksjonssektoren – hvor lønnsforskjellen mellom landene i regionen er ubetydelig.

JETRO sa også at denne foreløpige rapporten fokuserer på tre hovedinnhold: profittutsikter for bedrifter, fremtidige implementeringsplaner for virksomheten og lønninger. Andre viktige innholdsområder som produksjonsendringer, konkurransemiljø og import og eksport vil bli kunngjort i detalj i januar 2025.

Kilde: https://tuoitre.vn/tren-56-doanh-nghiep-nhat-tinh-mo-rong-kinh-doanh-tai-viet-nam-20241215143512423.htm