Forslag til en plan for kinesisk nyttår og nasjonaldagen i 2024

I følge planen som er lagt frem for regjeringen av Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet, vil embetsmenn og offentlig ansatte ha en 7-dagers kinesisk nyttårsferie i 2024 og en 4-dagers ferie i anledning nasjonaldagen i 2024.

Den 27. oktober sendte Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet regjeringen et utkast til plan som foreslår kinesisk nyttår og nasjonaldagsferier i 2024 for tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og ansatte i forvaltningsorganer, offentlige tjenesteorganer, politiske organisasjoner, sosiopolitiske organisasjoner og bedrifter.

Tidligere sendte Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet en forespørsel om kommentarer til 16 relevante departementer og etater, hvorav 13 departementer og etater deltok.

Angående ferieplanen for kinesisk nyttår, valgte 13/13 meninger planen med 2 fridager før Tet og 3 fridager etter Tet.

Angående nasjonaldagen, var 13/13 meninger enige i planen om å ta fridager 2. september 2024 og 3. september 2024.

Basert på en sammenfatning av meninger fra departementer og etater, legger Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet frem en plan for kinesisk nyttår og nasjonaldagsferier i 2024 for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og ansatte i administrative etater, offentlige tjenesteetater, politiske organisasjoner, sosiopolitiske organisasjoner og ansatte i bedrifter som ikke er embetsmenn eller offentlig ansatte.

Ferie 2 dager før kinesisk nyttår

For embetsmenn og offentlig ansatte foreslo Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet, og de fleste departementer og etater ble enige om å ha en 5-dagers kinesisk nyttårsferie som foreskrevet, inkludert 2 dager før Tet og 3 dager etter Tet.

Offentlig ansatte vil ha kinesisk nyttårsferie i 2024 fra torsdag 8. februar 2024 til onsdag 14. februar 2024 (dvs. 29. desember, kattens år, til 5. januar, dragens år).

Med planen som er foreslått av Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet, og som er avtalt av flertallet av departementene og etatene, vil embetsmenn og offentlig ansatte ha 7 fridager i løpet av kinesisk nyttår (inkludert 5 fridager for kinesisk nyttår og 2 fridager i stedet for ukentlige fridager som foreskrevet i paragraf 3, artikkel 111 i arbeidsloven).

I tillegg til alternativene som ble foreslått av Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet og de fleste andre departementer og etater, foreslo departementet også et andre alternativ som regjeringen kunne velge mellom.

Alternativ 2 er å ta 5 dager fri som foreskrevet, inkludert 1 fridag før Tet og 4 dager fri etter Tet.

Følgelig vil offentlig ansatte ha kinesisk nyttårsferie i 2024 fra fredag 9. februar 2024 til torsdag 15. februar 2024 (dvs. 30. desember, kattens år, til 6. januar, dragens år). Med denne planen vil offentlig ansatte også ha 7 fridager i løpet av kinesisk nyttårsferien.

Ifølge Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet har begge alternativene samme antall fridager, men muligheten med 2 fridager før Tet og 3 dager etter Tet sikrer harmoni i fritiden før og etter Tet, og er avtalt av alle relevante departementer og etater.

Nasjonaldagsferie 4 dager fri

For nasjonaldagen i 2024 foreslo Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet fire sammenhengende fridager fra lørdag 31. august 2024 til tirsdag 3. september 2024, inkludert to nasjonaldagsfridager og to ukentlige fridager.

Ifølge Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet har nasjonaldagsferieplanen fordelen av å redusere administrative prosedyrer og at man ikke trenger å avtale kompenserende ukentlige fridager som foreskrevet i paragraf 3, artikkel 111 i arbeidsloven. Denne planen er også avtalt av alle relevante departementer og etater.

For ansatte i bedriftssektoren krever Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet at arbeidsgivere arrangerer kinesisk nyttårsferier og nasjonaldagsferier i henhold til bestemmelsene i arbeidsloven.

Følgelig bestemmer arbeidsgiveren seg for å gi ansatte 2 fridager (2. september og 1 dag før eller etter) for nasjonaldagens helligdagsplan.

Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet oppfordrer arbeidsgivere til å anvende ferieplanen for kinesisk nyttår for ansatte slik den er foreskrevet for tjenestemenn og offentlig ansatte. Arbeidsgivere må varsle ansatte om ferieplanen for kinesisk nyttår minst 30 dager i forveien.

Dersom den ukentlige fridagen sammenfaller med kinesisk nyttårsferie eller nasjonaldag, skal arbeidsgiveren avtale kompenserende ukentlig fridag for arbeidstakeren den neste virkedagen som foreskrevet i paragraf 3, artikkel 111 i arbeidsloven.

(Chinhphu.vn)

Kilde