Fra 1. januar 2026 har direktøren for utdannings- og opplæringsdepartementet myndighet til å rekruttere og tildele lærere i hele provinsen.

Resolusjonen om visse spesielle og fremragende mekanismer og retningslinjer for å oppnå gjennombrudd innen utdannings- og opplæringsutvikling trer i kraft fra 1. januar 2026, med mange nye retningslinjer knyttet til utvikling av menneskelige ressurser på dette feltet.

- Ảnh 1. — Direktøren for utdannings- og opplæringsdepartementet vil ha myndighet til å rekruttere lærere ved offentlige skoler i hele provinsen.

Avdelingsdirektøren har fullmakt til å rekruttere lærere i hele provinsen.

I følge resolusjonen har direktøren for utdanningsdepartementet myndighet til å rekruttere og ansette lærere, utdanningsadministratorer og ansatte i offentlige utdanningsinstitusjoner i provinsen.

I tillegg er den autorisert til å tildele, overføre, utnevne, utnevne og endre stillinger for lærere, utdanningsadministratorer og ansatte i offentlige utdanningsinstitusjoner underlagt dens ledelsesmyndighet, samt offentlige utdanningsinstitusjoner knyttet til to eller flere administrative enheter på kommunenivå i provinsen.

Under utarbeidelsesprosessen uttrykte noen, i tillegg til meninger som støttet forslaget, bekymring for muligheten for å gi direktøren for Utdanningsdepartementet full myndighet til å rekruttere alt lokalt utdanningspersonell.

Dette er fordi antallet skoler i en provins er svært stort, det geografiske området er enormt, mens utdanningsavdelingens personale er lite. For ikke å nevne at sentraliserte eksamener kan forårsake vanskeligheter og ulemper for kandidater når det gjelder reise og deltakelse i eksamenene ...

Noen har foreslått at myndigheten til å rekruttere personell til offentlige utdanningsinstitusjoner under deres direkte ledelse og til å overføre, omfordele og utlåne lærere og utdanningsadministratorer mellom to administrative enheter på kommunenivå innenfor samme provins, kun bør delegeres til direktøren for Utdannings- og opplæringsdepartementet.

I forklaringen av innholdet ovenfor uttalte regjeringen at Utdannings- og opplæringsdepartementet er det spesialiserte organet for utdanning og opplæring, som årlig tar ledelsen i å gjennomføre mange store undersøkelser av sektoren i hele provinsen. Departementets arbeidsstyrke, samt eksperter, inkludert erfarne administratorer og lærere, kan mobiliseres for å gjennomføre undersøkelsen, og dermed fullt ut oppfylle kravene til en storstilt rekrutteringsprosess.

For eksempel fullførte utdannings- og opplæringsdepartementet i Ho Chi Minh-byen byens rekrutteringsprosess for lærere fra oktober til november 2025 etter fusjonen, og antallet kvalifiserte kandidater nådde 10 000.

Kunnskapsdepartementet utarbeider et rundskriv som regulerer myndigheten til å rekruttere lærere. Basert på tilbakemeldinger ble alle de 31 kommunene som ga innspill enige om å betro Kunnskapsdepartementet rekruttering av lærere til videregående skoler, etterutdanning og spesialundervisningsinstitusjoner. 27 kommuner ble enige om å betro departementet rekruttering av lærere til førskole-, grunnskole- og ungdomsskoleinstitusjoner.

- Ảnh 2. — Resolusjonen gir også kommuneformannen myndighet til å utplassere lærere innenfor deres administrative jurisdiksjon.

Kommuneformannen har fullmakt til å tildele lærere innenfor sitt forvaltningsmyndighetsområde.

Resolusjonen fastslår også at lederen av folkekomiteen på kommunenivå har myndighet til å overføre, omfordele, utnevne, avskjedige og endre stillinger for lærere, utdanningsadministratorer og ansatte i offentlige utdanningsinstitusjoner under deres ledelse.

I kommentarfeltet til utkastet uttrykte noen meninger bekymring for at desentralisering av makt og myndighet til lederne av folkekomiteer på kommunenivå, som beskrevet ovenfor, ville gjøre det vanskelig å sikre tett koordinering med den profesjonelle ledelsen.

Regjeringen uttalte at loven om organisering av lokalt styre og gjeldende forskrifter om desentralisering av myndighet har gitt lederen av folkekomiteen på kommunenivå myndighet til å håndtere oppgaver knyttet til førskole- og ungdomsskoleopplæring.

Derfor vil resolusjonen som gir lederen av folkekomiteen på kommunenivå fullmakt til å utplassere og overføre personell i utdanningssektoren innenfor sin forvaltningsmyndighet sikre fleksibilitet og hensiktsmessighet i ledelsesarbeidet i området; samtidig må den sikre utvelgelsen av riktig personell til de riktige stillingene i henhold til stillingsstandarder.

Regjeringen bekreftet også at rekrutteringen av utdanningspersonell i provinsen vil bli gjennomført i henhold til planen basert på vurderinger og forslag fra kommuner og valgkretser. Direktøren for utdannings- og opplæringsdepartementet vil fordele personell til kommunene for å sikre ensartethet og unngå lokal lærermangel eller overskudd.

Kilde: https://thanhnien.vn/tu-112026-giam-doc-so-gd-dt-co-quyen-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-tren-toan-tinh-185251217084150685.htm