«Strategisk autonomi» for den nye utviklingsfasen

Bildetekst — Førsteamanuensis, dr. Ha Minh Hong, visepresident i Ho Chi Minh-byens forening for historisk vitenskap . Foto: Xuan Khu/VNA

«Strategisk autonomi» i den nye konteksten

Førsteamanuensis dr. Ha Minh Hong, visepresident i Ho Chi Minh-byens historiske vitenskapsforening, vurderte at utkastet til den politiske rapporten denne gangen i utgangspunktet er mer konsist og fokusert. I tillegg til å analysere situasjonen fokuserer utkastet på tiltak, løsninger og strategiske gjennombruddsoppgaver mer enn andre problemstillinger.

Førsteamanuensis dr. Ha Minh Hong analyserte at «strategisk autonomi» er vektlagt og inkludert i dokumenter og resolusjoner som et viktig, strategisk spørsmål som tjener den overordnede utviklingen av landet i den nye perioden. Dette demonstrerer ny, moderne tenkning og er Vietnams bidrag når det gjelder teori og bevissthet om tiden.

Ifølge førsteamanuensis dr. Ha Minh Hong har «strategisk autonomi» blitt demonstrert gjennom hele den vietnamesiske revolusjonære prosessen. Etter hvert som landet går inn i en ny æra med utvikling, blir spørsmålet om «strategisk autonomi» vektlagt, og det blir mer omfattende på grunn av landets interne behov i møte med nye muligheter. For Vietnam krever «strategisk autonomi» en strategisk balanse, autonomi gjennom egen indre styrke.

«Det er svært viktig at dokumentet tar hensyn til «strategisk autonomi», men enda viktigere er det å omsette bevisstheten til konkrete tiltak i tråd med «strategisk autonomi» innen økonomi, politikk, kultur, samfunn, nasjonalt forsvar og sikkerhet, og diplomati . Dette sikrer at ånden av «strategisk autonomi» implementeres i praksis», sa førsteamanuensis dr. Ha Minh Hong.

Fra dette perspektivet sa advokat Nguyen Van Hau, leder av mediebyrået i Vietnams advokatforbund, at i den nye konteksten identifiseres arbeidet med å bygge og perfeksjonere institusjoner som et strategisk gjennombrudd. Det presserende behovet er å forstå tankegangen om «strategisk autonomi» i lovgivningen grundig, gå sterkt over til «utviklingsstatsmodellen»; samtidig anvende den digitale tidsalderen sin for å realisere målet om et rettssystem som er «lett å huske, lett å forstå, lett å implementere».

Ifølge advokat Nguyen Van Hau må vi ærlig erkjenne de store «flaskehalsene» som finnes. Dette er overlappingene og motsetningene mellom spesialiserte lover som fører til at mange prosjekter stopper opp og sløser med sosiale ressurser; den gamle «ledelses»-tankegangen, med fokus på «forhåndsinspeksjon», «hvis du ikke kan administrere, så forby»... Advokat Nguyen Van Hau mener at «strategisk autonomi» i lovgivningen ikke er lukkethet, men proaktivitet og tillit til å planlegge et juridisk rammeverk. I stedet for å kopiere internasjonale modeller mekanisk, må vi destillere kjernen av menneskeheten, men starte med vietnamesisk praksis, og tjene nasjonens høyeste interesser. «Strategisk autonomi» er også evnen til å forutsi og proaktivt bygge en juridisk korridor for nye spørsmål som digital økonomi , kunstig intelligens...

Stol på folk for å bygge partiet

Som kader og foreleser ved partiskolen er Dr. Vu Trung Kien, nestleder for partibyggingsavdelingen ( Ho Chi Minh National Academy of Politics Region II), alltid dypt interessert i innholdet i kongressdokumentene, inkludert vurderingen av landets grunnlag, potensial, posisjon og prestisje. «Etter 1975 gikk landet gjennom en periode med mange vanskeligheter og utfordringer, spesielt på det sosioøkonomiske området. Den 6. partikongressen i 1986 bestemte seg for å renovere landet. Dermed har denne 14. kongressen nettopp fullført 40 år med renovering av landet. Det er svært nødvendig at utkastet til dokumentet vier en seksjon til evaluering av resultatene av renoveringen.»

Ifølge Dr. Vu Trung Kien må den sammenfattende vurderingen være ærlig, objektiv, omfattende og forutsi konteksten av den globale og regionale situasjonen, samt tankene og følelsene til folket i landet og vietnamesere i utlandet ... som påvirker og påvirker landets utvikling og stabilitet. Derfra kan partiet foreslå passende politikk; samtidig er det nødvendig å minimere generelle kvalitative vurderinger og trenge spesifikke tall.

Dr. Vu Trung Kien mener at folket som utøver sin makt ikke bare bidrar til å forbedre sosialistisk demokrati, men også bidrar til å bygge partiet og regjeringen. Folk ser på partiet gjennom partiets politikk, retningslinjer og lederskap, slik at staten kan institusjonalisere politikken og retningslinjene i lover som møter folkets legitime behov og interesser. Med riktig politikk og retningslinjer vil folk tro på partiet, tro på institusjonene og apparatet som ledes av partiet.

Utkastet til politisk rapport fastsetter oppgaven med å «fokusere på å bygge et team av kadrer på alle nivåer», «spesielt når det gjelder å evaluere, trene og bruke kadrer» – Dr. Vu Trung Kien sa at med den sterke utviklingen av den fjerde industrielle revolusjonen må alle områder av samfunnslivet endres for å holde tritt med virkeligheten, noe som stiller høye krav til utdanning generelt og opplæring og fostring av kadrer spesielt. Det krever også innovasjon i form og metode for opplæring og fostring av teamet av kadrer.

Dr. Vu Trung Kien foreslo at det er nødvendig å styrke lederskap og retning, spesielt å utstede mekanismer og retningslinjer som er tilpasset virkeligheten for å gjøre opplæringen og utviklingen av kadrer mer og mer effektiv. Kaderopplæringsfasiliteter må proaktivt og aktivt kombinere teori med praksis; innovere opplæringsprogrammer, oppdatere kunnskapen innenfor sin myndighet på en måte som følger behovene nøye, spesielt kunnskapen og ferdighetene som kadrene trenger.

President Ho Chi Minh legger vekt på konseptet «sivilisert parti» i tillegg til «rent og sterkt», og ifølge Dr. Vu Trung Kien ble kravet om et «sivilisert parti» nevnt veldig tidlig av president Ho Chi Minh, og nå har partiets dokumenter nevnt dette innholdet. I sammenheng med dyp internasjonal integrasjon i dag, må partiet virkelig være en organisasjon av mennesker med nok intelligens til å kunne planlegge utviklingspolitikk, lede landet, bygge et velstående og lykkelig Vietnam, og bidra til å bli pionerer innen demokrati i partiets organisering og aktiviteter.

Dr. Vu Trung Kien mener at når folk utøver sine demokratiske rettigheter indirekte eller direkte, betyr det å velge sine representanter å delta i prosessen med å styre landet og samarbeide med partiet om personalarbeid.

Advokat Nguyen Van Hau sa at for å realisere ambisiøse strategiske mål, kan ikke innovasjonsprosessen utelukkende stole på innsatsen til statlige etater. «Æraen med å reise seg» krever en ny mekanisme for å mobilisere maksimal intelligens i hele samfunnet i arbeidet med å bygge institusjoner. I tillegg til et team av spesialiserte kadrer, må det være en mer omfattende mekanisme for å tiltrekke deltakelse fra et fellesskap av eksperter, forskere, praktikere og næringslivet helt fra politikkutformingsfasen.