Fra ansvar til mulighet

Etter utstedelsen av resolusjon 68 utstedte regjeringen raskt resolusjoner nr. 138/NQ-CP og nr. 139/NQ-CP. Nasjonalforsamlingen utstedte resolusjon nr. 198/2025/QH15 som skisserte kravene, oppgavene og tidslinjene for utvikling, fullføring og implementering av politikken. På den pågående 9. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen stemte delegatene for å godkjenne en resolusjon om noen spesielle mekanismer og retningslinjer for utvikling av privatøkonomien.

Det er tydelig at resolusjonene fra Politbyrået , regjeringen og Nasjonalforsamlingen har vært synkroniserte og omfattende, og har tjent som en viktig drivkraft og en stor oppmuntring for næringslivet. «Grunnlaget» er etablert, men den nåværende utfordringen er hvordan man kan institusjonalisere disse viktige resolusjonene til spesifikke, svært gjennomførbare mekanismer og retningslinjer i praksis, og dermed inspirere og maksimere potensialet til bedrifter og husholdninger.

Yen Bai har for tiden nesten 3500 virksomheter, inkludert over 2270 aksjeselskaper (som står for 65,79 %), 759 aksjeselskaper (som står for 21,96 %), nesten 400 private foretak (som står for 10,5 %), 50 utenlandske direkteinvesteringer (som står for 1,44 %), 8 foretak med 100 % statskapital forvaltet av lokale myndigheter (som står for 0,23 %) og 3 foretak med 100 % statskapital forvaltet av sentralregjeringen (som står for 0,08 %).

Hvert år bidrar næringslivet med over 60 % av provinsens totale balanserte inntekter til statsbudsjettet. Videre gir disse virksomhetene stabil sysselsetting og inntekt for over 50 000 arbeidere. Til tross for at provinsen er en fjellrik provins som ligger langt inne i landet og mangler betydelig potensial eller fordeler, har dedikasjonen, visjonen og støtten fra lokale myndigheter gjort det mulig for mange private bedrifter å blomstre både i skala og teknologi, og gradvis etablere nasjonale merkevarer og nå globale markeder.

Disse resultatene og prestasjonene er et produkt av næringslivets utrettelige innsats og oppmerksomheten og støtten fra ledere og alle myndighetsnivåer med spesifikke løsninger og tiltak. Provinsen har spesielt fremmet utviklingen av alle former for produksjon, virksomhet og levering av varer og tjenester langs markedsverdikjeden; og fremmet sterk, rettferdig og transparent utvikling blant økonomiske sektorer (statseide foretak, kollektive foretak, utenlandsk investerte foretak og private foretak) for å øke merverdien og utvide forbrukermarkedene.

Samtidig må vi bygge en bedriftskultur; fremme innovasjon, styrke konkurranseevnen og få tilgang til og anvende avansert vitenskap og teknologi i produksjon, forretningsdrift og bedriftsledelse. Vi må utvikle arbeidsmarkedet, utdanne høykvalifiserte menneskelige ressurser og dyrke frem en arbeidsstyrke med spesialisert og dyptgående ekspertise.

Videre har Yen Bai implementert spesifikke retningslinjer for å støtte bedrifter i å få tilgang til land, kapital og menneskelige ressurser av høy kvalitet, og for å bistå små og mellomstore bedrifter i digital transformasjon for å optimalisere driften og forbedre produksjon og forretningseffektivitet. I tillegg opprettholder provinsen bevegelsen «Helg med folket og bedriftene», programmet «Forretningsmennenes kaffe», og holder møter og dialoger med bedrifter og kooperativer for raskt å forstå og løse vanskeligheter, og skape gunstige forhold for å tiltrekke seg investeringer og utvikle bedrifter.

Den private sektoren i provinsen står imidlertid fortsatt overfor mange hindringer som hindrer utviklingen, og klarer ikke å oppnå gjennombrudd i skala og konkurranseevne. De fleste mikro-, små- og mellomstore bedrifter (SMB-er) har begrensede økonomiske ressurser, lederegenskaper og teknologiske og innovasjonsevner; arbeidsproduktiviteten, driftseffektiviteten og konkurranseevnen er ikke høy; forretningstenkning mangler strategisk visjon, og det mangler forbindelse med statseide foretak og utenlandske direkteinvesteringsforetak ...

Derfor blir det et avgjørende ansvar for lokale myndigheter, næringslivet, spesielt private bedrifter, å fjerne «flaskehalsene» som hindrer privat sektor i å bryte gjennom i samsvar med resolusjon 68. Provinsen må maksimere bruken av sentralregjeringens politikk og mekanismer, samtidig som den fortsetter å eliminere upassende administrative prosedyrer, og minimere tungvinte og altfor formelle prosedyrer som hindrer og skaper vanskeligheter for bedrifter.

Samtidig må provinsen fortsette å perfeksjonere en synkronisert og konsekvent mekanisme og politikk; tilby politisk informasjon, markedsinformasjon og støtte til administrative prosedyrer til bedrifter og husholdninger; skape et gunstig og sunt investerings- og forretningsmiljø, samt alle betingelser for at private bedrifter kan delta i forsyningskjeden. Videre åpner omstruktureringen av statsapparatet, etableringen av en todelt lokal forvaltningsmodell og det fullstendige skiftet fra en "forvaltningsregjering" til en "tjenestestat" en ny æra og utvider rommet for den private økonomien til å utvikle seg.

Sammen med oppmerksomhet fra sentrale til lokale myndigheter, må private bedrifter selv proaktivt omstille seg, raskt få tilgang til informasjonsteknologi for å anvende den i sine virksomheter, og holde tritt med nye trender; effektivt utnytte mulighetene som resolusjoner gir for å bygge en langsiktig visjon og forbedre konkurranseevnen i forbindelse med integrering. Disse løsningene er «nøkkelen» til å fjerne flaskehalser, frigjøre ressurser og skape en ny drivkraft for privat sektor til å «ta av» og nå lenger, med sikte på tosifret vekst i en æra med nasjonal utvikling.

Provinsen har konsekvent fokusert på administrativ reform, forbedring av investeringsmiljøet og støtte og løsning av vanskeligheter for bedrifter, spesielt forenkling av administrative prosedyrer innen investering, bygging, ressurser, miljø, land, beskatning og toll. Takket være enestående innsats innen administrativ reform, næringsstøtte og forbedring av investerings- og næringsmiljøet og økonomisk styring, rangerte Yen Bai i 2024 som nummer 9 av 63 provinser og byer i tilfredshetsindeksen for personer og organisasjoner med tjenestene til statlige administrative etater (SIPAS-indeksen) og i indeksen for reform av offentlig forvaltning (PAR-indeksen).

Thanh Chi

Kilde: https://baoyenbai.com.vn/12/351426/Tu-trong-trach-den-co-hoi.aspx