Vietnam regnes av internasjonale organisasjoner som et av landene som har redusert kjønnsforskjellene raskest de siste 20 årene, spesielt etter 10 år med implementering av likestillingsstrategien. Problemet med kjønnsskjevhet og andelen kvinner som blir misbrukt og utsatt for overgrep er imidlertid fortsatt høyt fordi ideologien om mannlig overlegenhet og kvinnelig underlegenhet fortsatt er dypt forankret i tankegangen til mange familier, spesielt i etniske minoritets- og fjellområder.
«Leaders of Change Club» ved distriktsinternatskolen for etniske minoriteter organiserer jevnlig praktiske aktiviteter for medlemmene.
For gradvis å eliminere kjønnsfordommer, har nylig styringskomiteen for prosjekt 8 «Implementering av likestilling og løsning av presserende problemer for kvinner og barn» under det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoritets- og fjellområder, perioden 2021–2025 i Tan Son-distriktet, ledet implementeringen i 83 ekstremt vanskeligstilte landsbyer i 17 kommuner i området.
Målet med Prosjekt 8 er å øke bevisstheten, endre fordommer, ta vare på det materielle og åndelige livet, beskytte og ta vare på kvinner og barn, oppnå likestillingsmål og fokusere på å effektivt løse noen presserende problemer for kvinner og barn i ekstremt vanskelige områder. Mottakerne av prosjektet er kvinner og barn i ekstremt vanskelige kommuner og landsbyer, med prioritet gitt til etniske minoritetskvinner og -jenter i fattige og nesten fattige husholdninger, ofre for menneskehandel, vold i hjemmet, seksuelle overgrep, utrygg arbeidsinnvandring (retur fra ekteskap i utlandet), kvinner med funksjonsnedsettelser, osv.
Kamerat Dinh Thi Thu Hien – leder av distriktets kvinneforbund sa: Prosjektstyret erkjenner betydningen og viktigheten av Prosjekt 8 for kvinner og barn fra etniske minoriteter, og utvikler en plan for hvert år. Samtidig setter de spesifikke mål for hver kommune, og veileder etableringen og driften av modellen for pålitelige adresser i lokalsamfunnet, kommunikasjonsteamet i lokalsamfunnet og «Leader of Change Club». Samtidig styrker Prosjekt 8-styret veiledningen for alle nivåer i kvinneforbundet i området for å proaktivt og fleksibelt organisere og implementere innholdet og aktivitetene i Prosjekt 8 i henhold til planen.
I 2024 etablerte og vedlikeholdt Tan Son-distriktet derfor 68 kommunikasjonsteam i lokalsamfunnet; støttet etableringen av 3 levebrødsteam og -grupper (teforedling i Bong 1-området, Long Coc kommune; en gruppe som samarbeider for å lage gjæret vin i U-området, Thu Cuc kommune; Muong Vac naturlig honning, Binh landsby, My Thuan oppnådde 3-stjerners OCOP-produkter); konsoliderte og forbedret kvaliteten på 5 pålitelige adresser i lokalsamfunnet; nylig etablert for å forbedre kapasiteten og støtte organiseringen av aktiviteter i 18 Change Leaders Clubs; organiserte 24 politiske dialoger på kommune- og landsbynivå; 10 opplæringsøkter for kjønnsintegrering for tjenestemenn i landsbyer og landsbyer; 80 kommunikasjonskonferanser for å forbedre kapasiteten til "Endre tenkning og arbeidsmetoder", eliminere kjønnsstereotypier, bygge et trygt bomiljø for kvinner og barn...
Medlemmer av lokalsamfunnets kommunikasjonsteam deltar i konkurransen for å fremme eliminering av bakvendte og skadelige kulturelle praksiser.
Etter tre års implementering har aktivitetene i Prosjekt 8 i hovedsak fulgt kravene i programmets innholdsorientering, og vært omfattende, spesifikke, praktiske og egnet til den faktiske situasjonen i lokalsamfunnet. Modellene og aktivitetene i Prosjektet har blitt ønsket velkommen og støttet av folket og høyt verdsatt av lokale myndigheter og partikomiteer. De har bidratt til å øke bevisstheten, endre tankegang og arbeidsmetoder, styrke økonomisk makt, eliminere fordommer og kjønnsstereotypier, gi kvinner og jenter muligheter til å bekrefte sine roller i familien og delta i å bygge og utvikle samfunnet.
For å effektivt implementere innholdet og målene i Prosjekt 8 i 2025, vil Kvinneforbundet på alle nivåer i Tan Son-distriktet fortsette å fremme kommunikasjonsaktiviteter, mobilisere endringer i «tenkning og måter å gjøre på» for å eliminere fordommer og kjønnsstereotypier i familier og lokalsamfunn gjennom direkte og indirekte kommunikasjonskanaler; organisere kommunikasjonskampanjer for å eliminere fordommer og kjønnsstereotypier, og bygge et trygt bomiljø for kvinner og barn.
Thuy Hang
[annonse_2]
Kilde: https://baophutho.vn/tung-buoc-xoa-bo-dinh-kien-ve-gioi-224595.htm
Kommentar (0)