Trygdeutbetaling med kaffe: hvordan forklarer direktørene i to selskaper?

Ledere i kaffeselskaper skal holde et møte for å samle inn de ansattes meninger om å betale sosialforsikring med kaffe, etter en rapport fra avisen Tuoi Tre.

Mange kontraktarbeidere ved kaffeselskaper i Gia Lai er opprørte over å kreve inn trygdeytelser etter produkter - Foto: TAN LUC

Angående arbeidernes frustrasjon over å betale forsikring med kaffe på Tuoi Tre Online , mottok lederne av Ia Sao 1 Coffee Company og 706 Coffee Company (medlemmer av Vietnam Coffee Corporation - Vinacafe) i Gia Lai informasjon den 17. februar.

Følgelig vil bedrifter registrere arbeidernes tanker og ambisjoner, og rapportere og foreslå til styringsorganet, Vietnam Coffee Corporation.

Bør produktkontrakten samles inn per produkt?

Trinh Xuan Bay – direktør i Ia Sao 1 Coffee Company – sa at selskapet forvalter 500 hektar med kaffehager, med nesten 300 arbeidere tilknyttet sosialtrygden.

I kontrakten mellom de to partene er det en del av innsamlingen for å implementere retningslinjer for arbeidere, samlet inn per produkt med en hastighet på mer enn 1,7 tonn/år.

Ifølge Bay fungerer selskapet som mellommann for at ansatte skal kunne betale forsikring gjennom selskapet.

Selskapet inngår en kontrakt for å innkreve trygdeytelser og andre utbetalinger beregnet etter produkt. Men når man samarbeider med forsikringsbyrået, er det pålagt å betale kontant i henhold til arbeidernes lønnsskala.

Herr Trinh Xuan Bay (venstre) – direktør i Ia Sao 1 Coffee Company – Foto: TAN LUC

Fordi kontrakten er basert på produkter, innkreves også inntekten for å implementere forsikringsordningen for ansatte per produkt. Men når man betaler forsikring, er den basert på lønnsskalaen og utbetales kontant, selskapet betaler ikke kaffe for sosialforsikring.

Det resterende beløpet etter betaling av forsikring vil bli inkludert i forretningskostnaden, og vi lover å ikke kreve inn mer når prisen synker.

«Da kontraktsplanen ble utviklet, var enhetsprisen på 10 000 VND/kg rimelig, men arbeiderne anser ikke dagens pris som rimelig. I åpenhetens ånd vil vi, hvis noe er urimelig eller ikke garantert, møte arbeiderne for å høre hva de tenker og ønsker å foreslå for selskapet.»

Konflikter kan oppstå under implementeringsprosessen, og begge sider må gjennomgå og diskutere for å forstå og dele. Etter å ha samarbeidet med de relevante partene, vil vi ha en spesifikk rapport om selskapet, sa Bay.

Forslag om å belønne ansatte for selskapets gode fortjeneste

I mellomtiden er produktinnsamlingsraten for trygdeformål hos 706 Coffee Company nesten 1,5 tonn/år. Tran Minh Tuan – direktør i selskapet – sa at produktinnsamlingen har blitt implementert i to sykluser. I den forrige syklusen var folk svært enstemmige, så denne syklusen fortsatte 100 % å motta kontrakten.

Ifølge Tuan sammenlignet arbeiderne kostprisen med markedsprisen da de så prisøkningen, og forskjellen var lønnsom for bedriften, så de syntes den var urimelig. Men i forrige syklus var kostprisen 8500 VND/kg, salgsprisen var 7000 VND/kg, så bedriften måtte kompensere for tapet, og på det tidspunktet hadde arbeiderne ingen mening.

Selskapets ledere sa at i henhold til regelverket reforhandler de to sidene kun kontraktsplanen når retningslinjene endres, og forhandler ikke basert på markedspriser.

Arbeidskontrakten med Ia Sao 1 Coffee Company viser at forsikrings- og fagforeningsavgiftene hvert år er på 1726 kg kaffe, og at 10,5 % betales kontant - Foto: TAN LUC

Bedriftens tillitsvalgte sa at det er arbeidsgivers ansvar å betale forsikring for sine ansatte.

Denne kostnaden er inkludert i bedriftens produksjonskostnad. Dette er en kostnadskomponent i produksjonskostnaden, og må forklares tydelig for å unngå å villede ansatte om at bedriften har forsikring i kaffe.

Selskapets fagforeningsrepresentant sa at de hadde foreslått for fagforeningen Vietnam Coffee Corporation å ha en belønningsmekanisme for å vise takknemlighet til arbeiderne fordi kaffeprisene har økt i år og selskapet har god fortjeneste.

Les mer Tilbake til emner

Kilde: https://tuoitre.vn/vu-dong-bao-hiem-xa-hoi-bang-ca-phe-giam-doc-hai-cong-ty-giai-thich-the-nao-20250217191939682.htm