Tjenestemennene setter i gang, systemet fungerer knirkefritt.
Det å ta fergen fra Tac Xuat-kaien til Thanh An tidlig i juli fylte folks hjerter med begeistring. På hver fergetur skiftet samtalene fra prisen på fisk og reker eller tidevannets flo og fjære til diskusjoner om provinssammenslåingen og det todelte lokale forvaltningssystemet. Noen frydet seg over at de ikke lenger måtte reise frem og tilbake til det fjerne distriktet, mens andre ivrig fortalte om ankomsten av nye tjenestemenn fra fastlandet for å tiltre sine plikter på øya.

Etter en 40-minutters fergetur ankom vi Thanh An-øykommunen, som nettopp har blitt beholdt som en ny administrativ enhet på kommunenivå. Ved kommunens hovedkvarter for folkekomiteen, tidligere det gamle og nå renovert, var atmosfæren yrende av aktivitet. Tjenestemenn var travelt opptatt med å omorganisere utstyr og organisere filer, men resepsjonen og resultatleveringsavdelingen fortsatte å fungere knirkefritt. I denne presserende atmosfæren ønsket alle å raskt komme seg på plass og få det nye systemet til å fungere knirkefritt.
Herr Bui Ngoc Tung, en embetsmann ved statistikkkontoret som har jobbet i øykommunen i nesten 10 år, var travelt opptatt med å skrive dokumenter til møtet som var planlagt tidlig på ettermiddagen mens han ønsket oss velkommen. Kontoret hans var ikke fullt møblert, og filene var stablet høyt, men hver embetsmann var svært ansvarlig og gikk umiddelbart i gang med å sørge for grundig forberedelse til den nye regjeringens drift. For tiden har Thanh An kommune bare tre landsbyer: Thanh Binh, Thanh Hoa og Thieng Lieng, med 1161 husstander og 4218 innbyggere.
Vi besøkte herr Ho Van Luong, nesten 70 år gammel, som ble født og har bodd hele livet på denne øykommunen. Da han så på den glatte, asfalterte veien med de velholdte underjordiske strømledningene, betrodde han seg at Thanh An var svært fattig etter frigjøringen. Mange her visste ikke engang hvor «Saigon» lå fordi transport var svært vanskelig. Fra 2010 og utover begynte byen å utvikle seg, og implementerte den nye politikken for landsbygdsutvikling og den landsomfattende bevegelsen for å bygge et kulturelt liv i boligområder ... folks liv ble gradvis bedre.
Ifølge Luong er den nåværende politikken for å effektivisere det administrative apparatet en avgjørende milepæl. «Regjeringsapparatet er nå godt organisert når det gjelder kompetanse og etikk, og møter utviklingens behov. En sterk kommune fører til en sterk by, og en sterk by fører til en sterk sentralregjering. Folket vårt håper bare at den nye regjeringen vil fremme og implementere politikk som er tett i tråd med virkeligheten, slik at livene til menneskene her kan utvikle seg bærekraftig og holde tritt med andre kommuner og bydeler», delte Luong.
Ifølge lederne av Thạnh An kommunes folkekomité er kommunens hovedkvarter for tiden delt inn i tre steder: Folkekomitéens kontor ligger i den gamle bygningen; partikomiteen er midlertidig lokalisert i grendens kulturhus; og fedrelandsfronten ligger i den tidligere politistasjonsbygningen. I realiteten har antallet tjenestemenn og embetsmenn økt til over 20, noe som gjør de eksisterende fasilitetene utilstrekkelige. Til tross for dette har kommunens ledere implementert midlertidige løsninger for å sikre at alle har en arbeidsplass. I fremtiden vil kommunen foreslå for byen å bygge et nytt hovedkvarter for folkekomitéen og folkerådet for å forbedre kvaliteten på tjenestene til folket.
Med det nye lederteamet i Thanh An-øykommunen inkluderer kommunens fordeler et fredelig liv og vennlige mennesker, så det å drive den nye regjeringen byr ikke på for mange utfordringer. Fordi kommunen ikke har slått seg sammen med andre kommuner eller etablert et offentlig administrasjonssenter, opererer den fortsatt med de gamle metodene kombinert med nye initiativer implementert av Ho Chi Minh-byen.
Selv om tidligere prøvekjøringer viste at programvaresystemet var stabilt, mangler Thanh An kommune et kontor for folkerådet, et kontor for folkekomiteen og spesialiserte avdelinger, noe som fører til vanskeligheter med å behandle dokumenter og oppdatere det delte systemet. Kommunen har koordinert med Ho Chi Minh-byens digitale transformasjonssenter for å etablere sine egne prosedyrer mens den venter på veiledning fra høyere myndigheter. Kommunen har proaktivt opprettet tre spesialiserte team for å sikre at arbeidet utføres i henhold til instruksjonene.
En tankegang preget av engasjement
Ved middagstid spiser ofte Thanh An-øykommunens embetsmenn og sivile tjenestemenn på et beskjedent spisested i en gate utsmykket med fedrelandets røde flagg. De fleste er embetsmenn fra fastlandet som jobber på øya, langt hjemmefra, og deler et måltid og et felles mål om dedikasjon og streben etter å fremme folket i øykommunen.

Herr Ho Hong Thanh Tinh, leder av folkekomiteen i Thanh An kommune, er en av 26 tjenestemenn og embetsmenn fra fastlandet som er tildelt arbeid i øykommunen. Han delte med glede et måltid med kommunens tjenestemenn og embetsmenn. Herr Tinh var tidligere leder av folkekomiteen i Tam Thon Hiep kommune og er også opprinnelig fra Can Gio mangroveskogregion. Derfor opplevde han en rekke følelser da han ble tildelt oppdraget i øykommunen. Han var glad og takknemlig for tilliten fra distrikts- og bylederne, men han var også bekymret for sin nye arbeidsplass med dens unike geografiske særtrekk. Men han la disse bekymringene til side, i likhet med alle de andre tjenestemennene og embetsmennene, og satte seg fore å være klar til å forene seg og strebe etter å overvinne alle vanskeligheter.
Herr Tinh fortalte at hver dag presis klokken 06:30 ville Tac Xuat fergeterminal være overfylt med tjenestemenn og embetsmenn fra øykommunen, for ikke å nevne lærere og andre ansatte, som kom på jobb. Fordi antallet fergeturer hver dag var begrenset, valgte tjenestemenn å bli på kontoret over natten når uventet arbeid eller saker oppsto. Herr Tinh pekte på kofferten sin, som han hadde med seg 1. juli, mens han snakket, og forberedte seg på å alltid være klar til arbeid. Ikke bare herr Tinh, men mange andre tjenestemenn og embetsmenn la også familiesaker til side daglig for å vie seg til arbeidet i øykommunen.
Ved å overvinne innledende mangler i infrastruktur og mangler på grunn av administrative særegenheter, tjener kollektivet av tjenestemenn og embetsmenn i Thanh An-kommunen i dag, med tankegangen om å «spise sammen, leve sammen, jobbe sammen», folket og sørger for at livsnerven til den nye regjeringen midt i det enorme havet ikke bare opprettholdes, men også sterkt stiger sammen med Ho Chi Minh-byen på sin nye reise.
Kilde: https://www.sggp.org.vn/xa-dao-thanh-an-tphcm-mach-song-moi-giua-trung-khoi-post802372.html






Kommentar (0)