Thanh An øykommune (HCMC): En ny «livsnerve» midt i havet

De ansatte kommer på jobb, maskinen setter i gir

Da folk tok fergen fra Tac Xuat-kaien til Thanh An tidlig i juli, ble folks hjerter fylt av begeistring. På hver ferge handlet samtalen ikke lenger om prisen på fisk og reker, tidevannet, men om sammenslåingen av provinser og det todelte lokale styresettet. Noen var glade fordi de fra nå av ikke ville måtte reise frem og tilbake til fjerne distrikter, mens andre snakket ivrig om den nye generasjonen kadrer som kom fra fastlandet til øya for å ta på seg sine plikter.

Hovedkvarteret til Folkekomiteen i Thanh An kommune (HCMC) ble tidligere brukt fra det gamle hovedkvarteret. Foto: CAM NUONG

Etter en 40-minutters båttur ankom vi Thanh An-øykommunen, som nettopp hadde blitt bevart som en ny administrativ enhet på kommunenivå. Rett ved kommunens folkekomités hovedkvarter, som opprinnelig var et renovert gammelt kommunehovedkvarter, var arbeidsatmosfæren travel. Embetsmenn var travelt opptatt med å omorganisere maskiner og ordne dokumenter, men avdelingen som mottok og returnerte resultater fungerte fortsatt regelmessig. I denne presserende atmosfæren ønsket alle å raskt stabilisere og sette det nye apparatet i orden.

Herr Bui Ngoc Tung, en embetsmann ved statistikkontoret, som har jobbet i øykommunen i nesten 10 år, ønsket oss velkommen mens han travelt skrev dokumenter for å forberede møtet tidlig på ettermiddagen. Kontoret var ennå ikke ordnet, og filene var stablet opp, men hver embetsmann tok ansvar og satte umiddelbart i gang med å forberede den nye regjeringens mest mulig komplette operasjon. For tiden har Thanh An kommune bare tre landsbyer, inkludert Thanh Binh, Thanh Hoa og Thieng Lieng, med 1161 husstander og 4218 personer.

Vi besøkte huset til herr Ho Van Luong, nesten 70 år gammel, som ble født og har tilbrakt hele livet i øykommunen. Da han så på den glatte asfaltveien med underjordisk strøm, betrodde han seg at Thanh An var svært fattig etter frigjøringsdagen. Mange her visste ikke engang hvor «Saigon» lå fordi det var svært vanskelig å reise. Fra 2010 og utover begynte byen å utvikle seg, og deretter implementerte man en politikk med å bygge nye landlige områder, en bevegelse av hele folket som samlet seg for å bygge kulturliv i boligområdene ... folks liv ble gradvis bedre.

Ifølge Luong er den nåværende politikken for å effektivisere det administrative apparatet en viktig milepæl. «Regjeringsapparatet er nå godt organisert når det gjelder kvalifikasjoner og etikk, og møter utviklingens behov. En sterk kommune betyr en sterk by, en sterk by betyr en sterk sentralregjering. Folket vårt håper bare at den nye regjeringen vil fremme og implementere en politikk som er nær virkeligheten, slik at livene til menneskene her kan utvikle seg bærekraftig og holde tritt med andre bydeler og kommuner», delte Luong.

Ifølge lederne av Thanh An kommunes folkekomité er kommunens hovedkvarter delt inn i tre steder: Kommunens folkekomité jobber i det gamle hovedkvarteret; partikomiteen er midlertidig lokalisert i den lille kulturbygningen; og fedrelandsfronten er lokalisert der kommunens politihovedkvarter tidligere lå. I realiteten har antallet kadrer og tjenestemenn økt til over 20 personer, noe som gjør at de eksisterende fasilitetene ikke klarer å dekke etterspørselen. Kommunens ledere har imidlertid implementert midlertidige planer for å sikre at alle har et sted å jobbe. I den kommende tiden vil kommunen foreslå for byen å bygge et nytt hovedkvarter for folkekomiteen – folkerådet for å forbedre kvaliteten på tjenestene til folket.

Med det nye lederteamet i Thanh An-øykommunen er øykommunens fordel et fredelig liv og lojale mennesker, så driften av den nye regjeringen er ikke altfor utfordrende. Men fordi kommunen ikke er slått sammen eller har etablert et offentlig administrasjonssenter, opererer den fortsatt på den gamle måten kombinert med nytt innhold implementert av Ho Chi Minh-byen.

Selv om den forrige prøveoperasjonen viste at programvaresystemet fungerte stabilt, hadde ikke Thanh An et kontor for Folkerådet, Folkekomiteen eller spesialiserte avdelinger, noe som førte til vanskeligheter med å behandle dokumenter og oppdatere det delte systemet. Kommunen koordinerte med Ho Chi Minh-byens digitale transformasjonssenter for å etablere sin egen prosess mens de ventet på instruksjoner fra overordnede. Kommunen etablerte proaktivt tre spesialiserte team for å sikre driften som anvist.

Forpliktelse

Ved middagstid spiser kadrene og tjenestemennene i Thanh An-øykommunen ofte lunsj på en populær restaurant i en rød gate med nasjonalflagget. De fleste av dem er kadrer fra fastlandet som kommer til øya for å jobbe, langt hjemmefra til øya utenfor kysten, og deler det samme måltidet, det samme målet om dedikasjon og streber etter å fremme øykommunens befolkning.

Thanh An er en av de første kommunene i Ho Chi Minh-byen som implementerer et underjordisk strømnett.

Herr Ho Hong Thanh Tinh, leder av folkekomiteen i Thanh An kommune, er en av 26 kadrer og tjenestemenn fra fastlandet som kom for å jobbe i øykommunen. Han satte seg glad ned for å spise med kommunens kadrer og tjenestemenn. Herr Tinh var tidligere leder av folkekomiteen i Tam Thon Hiep kommune, og er også en sønn av Can Gio mangroveskog. Derfor, da han fikk avgjørelsen om å jobbe i øykommunen, hadde han mange følelser. Han var glad og satte pris på tilliten fra distrikts- og bylederne, men han bekymret seg også for sin nye arbeidsplass med dens ganske spesielle geografiske trekk. Men ved å ignorere bekymringene sine, i likhet med alle de gjenværende kadrene og tjenestemennene, satte han seg i en posisjon der han var klar til å forene seg og gjøre en innsats for å overvinne alle vanskeligheter.

Herr Tinh sa at nøyaktig klokken 06:30 er Tac Xuat-fergen overfylt med tjenestemenn og embetsmenn fra øykommunen, for ikke å nevne lærere, arbeidere osv. som kommer på jobb. Med reise frem og tilbake hver dag med et lite antall fergeturer, når det er hasteoppgaver eller hendelser, velger tjenestemennene å bli på kontoret for dagen. sa herr Tinh mens han pekte på kofferten sin, som han nettopp hadde brakt over 1. juli, for å forberede seg på å alltid være klar til å tjene arbeidet. Ikke bare herr Tinh, men også mange andre tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte legger også familiesaker til side hver dag for å dra til øykommunen for å jobbe.

Etter å ha overvunnet den innledende mangelen på fasiliteter og manglene som følge av administrative særtrekk, tjener kollektivet av embetsmenn i Thanh An-kommunen i dag, med ånden av å «spise, leve og arbeide sammen», folket, slik at livsnerven til den nye regjeringen midt i havet ikke bare opprettholdes, men også må reise seg sterkt sammen med Ho Chi Minh-byen på den nye reisen.

Kommentar (0)