Bygge rene, sterke og eksemplariske partiorganisasjoner i de sentrale partiorganene; forbedre strategisk rådgivningsarbeid; proaktivt og aktivt implementere partiets politikk og beslutninger på en vellykket måte, samt sette mål og oppgaver.

Ettermiddagen 23. september holdt partikomiteene i de sentrale partiorganene høytidelig den første delegatkongressen for perioden 2025–2030 i Hanoi. Kamerat Tran Cam Tu, medlem av politbyrået, fast medlem av sekretariatet og sekretær for partikomiteene i de sentrale partiorganene, skrev en artikkel i anledning denne begivenheten.

Kamerat Tran Cam Tu, medlem av politbyrået , fast medlem av sekretariatet, sekretær for partikomiteene i de sentrale partiorganene og kamerater fra presidiet ledet kongressen. (Foto: DUY LINH)

Den første kongressen for partikomiteene i de sentrale partiorganene, perioden 2025-2030, fant sted i en heroisk atmosfære av feiringen av 80-årsjubileet for den vellykkede augustrevolusjonen (19. august 1945 - 19. august 2025), nasjonaldagen for Den sosialistiske republikken Vietnam (2. september 1945 - 2. september 2025). Hele landet konkurrerer entusiastisk om å oppnå resultater for å ønske partiets 14. nasjonalkongress velkommen. Resultatene som er oppnådd i den siste tiden, er et solid fundament, en viktig og sterk drivkraft og drivkraft for partikomiteen til å fortsette å innovere lederskapsmetoder, forbedre strategisk rådgivningsarbeid, skape nye gjennombrudd for å implementere partiets viktigste politikk og beslutninger og sette mål og oppgaver.

Fra politisk besluttsomhet til strategiske beslutninger og avgjørende handling

Partikomiteene i de sentrale partiorganene ble opprettet i henhold til politbyråets beslutning nr. 242-QD/TW, datert 24. januar 2025, for å møte revolusjonens krav om å effektivisere det politiske systemets organisasjonsapparat, operere effektivt, produktivt og virkningsfullt; i samsvar med landets utviklingspraksis i den nye revolusjonære perioden.

Som en partiorganisasjon direkte underlagt den sentrale eksekutivkomiteen, omfatter partikomiteen for de sentrale partiorganene 14 partikomiteer i de sentrale rådgivnings- og støtteorganene, partiets offentlige tjenesteenheter, rettsorganene og presidentens kontor , med mer enn 8700 partimedlemmer. Partikomiteen har en spesielt viktig posisjon, der den direkte leder, koordinerer ledelse og styrer strategisk rådgivningsarbeid, og tjener sentralkomiteen, politbyrået og sekretariatet i viktige spørsmål for partiet og landet; hvor mange partimedlemmer er sentrale ledere for partiet og staten, strategiske ledere og eksperter på forskning, opplæring, rådgivning og politisk rådgivning.

Perioden 2020–2025 finner sted i en kontekst der verden endrer seg raskt, komplisert, ustabil og uforutsigbar. Det er flere vanskeligheter og utfordringer enn fordeler, mange problemstillinger er helt nye, uten sidestykke, og endringene er av epokale årsaker. Landet vårt er dypt påvirket av ugunstige eksterne faktorer, sterkt og langvarig påvirket av Covid-19-pandemien, naturkatastrofer, handelskonflikter ... vi må håndtere langvarige begrensninger og mangler, og fokusere på å løse komplekse og plutselige problemer.

Men med solidaritet, stor besluttsomhet og drastiske tiltak har partikomiteer på alle nivåer, alle kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i partikomiteen grundig forstått resolusjonene, direktivene, konklusjonene og retningslinjene fra politbyrået og sekretariatet, ledet og instruert partikomiteen for å fullføre etatenes og enhetenes politiske oppgaver; stadig fornyet lederskapsmetoder, fokusert på å fremme strategisk rådgivningsarbeid for sentralkomiteen, politbyrået og sekretariatet.

Spesielt siden slutten av 2024, under ledelse av sentralkomiteen, politbyrået, sekretariatet og generalsekretær To Lam, har partiorganene og organisasjonene i partikomiteen i den sentrale partikomiteen gitt råd om implementeringen av mange strategiske, banebrytende og historisk viktige retningslinjer og beslutninger, spesielt rådgivning om og implementering av "revolusjonen" i omstrukturering av apparatet, perfeksjonering av den overordnede modellen for det politiske systemet og implementering av to-nivå lokalt styre. Partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer i hele partikomiteen har vært eksemplariske, tatt ledelsen i å slå sammen og effektivisere apparatet, fullført en enorm mengde arbeid på kort tid, bidratt med sin innsats til de samlede resultatene av hele det politiske systemet, bygget og utviklet landet, bidratt til å styrke og befeste folks tillit til partiet, staten og regimet. skape motivasjon og samlet styrke for vårt parti til å fortsette å styre landets skip for å overvinne alle vanskeligheter og utfordringer, fullføre viktige mål og bevege seg mot den strålende milepælen med å feire 100-årsjubileet for partiets grunnleggelse og 100-årsjubileet for landets grunnleggelse.

I tillegg har arbeidet med partibygging også sett mange nyskapninger, og oppnådd klare resultater. Studiet, implementeringen og implementeringen av partiets resolusjoner og direktiver, studiet og oppfølgingen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og livsstil, og implementeringen av forskrifter om eksemplarisk ansvar for kadrer og partimedlemmer har blitt seriøst implementert med mange kreative og effektive metoder. Arbeidet med teoretisk forskning, oppsummering av praksis, prognoser og rådgivning om strategisk politikk har blitt stadig mer systematisk og av høy kvalitet. Arbeidet med å orientere ideologi, forstå opinionen og beskytte partiets ideologiske grunnlag har blitt styrket. Arbeidet med organisering, kadrer og forbedring av kvaliteten på partiorganisasjoner, partimedlemmer, aktiviteter i partikomiteer og particeller, partimedlemsadministrasjon og intern politisk beskyttelse ble implementert omfattende og synkront, spesielt implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW og resolusjonene og konklusjonene fra sentralkomiteen om organiseringen av apparat og kadrer i etater og enheter i hele partikomiteen ble utført seriøst, raskt og i samsvar med sentralkomiteens retning.

Ansvarsfølelsen, den eksemplariske ånden og proaktiviteten til kadrer og partimedlemmer, spesielt ledere, har blitt betydelig forbedret. Inspeksjons- og tilsynsarbeidet har blitt fremmet, med mange positive endringer; fokus på inspeksjon og tilsyn på steder og i områder der det er sannsynlig at brudd vil forekomme; gjennom inspeksjon har brudd og mangler ved partiorganisasjoner, kadrer og partimedlemmer blitt raskt korrigert og strengt håndtert, noe som bidrar til å opprettholde partidisiplin og orden, forebygge og avverge ideologisk og politisk forringelse, livsstilsetikk, "selvevolusjon", "selvtransformasjon", korrupsjon, sløsing og negativitet. Administrativt reformarbeid har blitt rettet mot å bli implementert resolutt og effektivt i forbindelse med digital transformasjon og anvendelse av informasjonsteknologi.

Ovennevnte resultater ble oppnådd fordi partikomiteen og tilknyttede partiorganisasjoner alltid fikk oppmerksomhet og tett veiledning fra politbyrået og sekretariatet, ledet av generalsekretær To Lam; samtidig var de alltid proaktive og fast bestemt på å forstå og raskt implementere partiets resolusjoner og konklusjoner; arve og fremme resultatene og erfaringene fra tidligere perioder; resolutt og vedvarende overvinne begrensninger og mangler; opprettholde solidaritetsånden, viljestyrken og ansvaret i arbeidet; de aller fleste kadrene og partimedlemmene har standhaftig politisk vilje, gode moralske egenskaper, faglige kvalifikasjoner, politisk teori og praktisk erfaring.

Fast bestemt på å overvinne vanskeligheter og utfordringer; fortsette å være sterkt innoverende; lykkes med å gjennomføre fastsatte mål og oppgaver

Den første kongressen til partikomiteene i sentralkomiteen for perioden 2025–2030, som leder opp til den 14. nasjonale partikongressen, finner sted i en enestående kompleks og raskt skiftende verdenssituasjon. Fred, samarbeid og utvikling er fortsatt de viktigste trendene, men står overfor mange nye utfordringer. Store land og maktsentre fortsetter å justere strategiene sine, konkurrere og samarbeide, inngå kompromisser, men konkurransen vil bli stadig hardere. Konflikter og kriger finner sted i mange regioner, blir farligere, og risikoen for at krigen sprer seg kan ikke utelukkes.

Innenlands har landets fundament, potensial, posisjon og internasjonale prestisje blitt styrket etter 40 år med renovering. Kampen mot korrupsjon, sløsing og negativitet fortsetter å bli fremmet. Den sosialistiske rettsstaten Vietnam perfeksjoneres stadig mer, den utøvende kapasiteten og effektiviteten i statsledelsen forbedres. Revolusjonen i å effektivisere det organisatoriske apparatet i det politiske systemet sammen med strategiske beslutninger er grunnlaget og den viktigste drivkraften for at landet skal reise seg i den nye æraen. Landet vårt har imidlertid møtt mange vanskeligheter og utfordringer, hvorav noen blir mer alvorlige. Den sosioøkonomiske utviklingen er ennå ikke bærekraftig. De fire risikoene som vårt parti har pekt på, har gradvis blitt overvunnet, men noen aspekter har fortsatt komplisert utviklingen.

I en slik situasjon er kravet til partikomiteen i den kommende perioden å forbedre sin lederkapasitet, spesielt å fortsette å være sterkt innovativ innen tenkning og handling, heve nivået på strategisk rådgivningsarbeid, forbedre kapasiteten til å syntetisere, analysere, forutsi og lage politikk, effektivt bidra til planlegging og implementering av partiets politikk og beslutninger innen nasjonal bygging og forsvar; fokusere på innovasjon og forbedre den generelle kvaliteten på alle aspekter av arbeidet; strengt implementere prinsippene for organisering og drift av partiet, og bidra til å bygge opp vårt parti til å være virkelig etisk og sivilisert.

For å oppfylle kravene og bidra til hele partiet og det politiske systemet i en vellykket implementering av resolusjonen fra den 14. nasjonale partikongressen, er partikomiteer, partiorganisasjoner på alle nivåer og alle kadrer og partimedlemmer i partikomiteen fast bestemt på å lede, styre og strebe etter å oppfylle følgende nøkkeloppgaver og løsninger:

For det første , fokus på lederskap og koordinering for å kunne utføre politiske oppgaver på en vellykket måte; fortsette å være sterkt innovativ i tenkning og handlinger, forbedre strategisk rådgivningsarbeid med partiets sentralkomité, politbyrå og sekretariat, samt forbedre prognosekapasitet, visjon, kvalitet og arbeidseffektivitet, i samsvar med partikomiteens viktige posisjon og rolle. Forbedre lederkapasiteten og kampstyrken til hver partiorganisasjon.

For det andre fortsetter partikomiteer på alle nivåer i partikomiteen å innovere innholdet i lederskapsmetoder kraftig, fremme demokrati og ansvarlighet, sette et eksempel og kombinere ord med handling. Styrke og forbedre effektiviteten av koordineringen mellom partikomiteer og ledere av sentrale etater i å lede og styre gjennomføringen av politiske oppgaver; sikre enhet, synkronisering og nærhet, og skape omfattende, sterke og substansielle endringer. Fortsette å gi råd om arbeidet med å perfeksjonere en strømlinjeformet organisasjon og et apparat som opererer effektivt, produktivt og virkningsfullt; innovere personalarbeidet kraftig, sikre objektivitet, demokrati og substans i arbeidet med å evaluere, velge og bruke kadrer, med spesifikke produktresultater som grunnlag for kommentarer, evalueringer, planlegging og rådgivning om å bygge en kontingent av kadrer, spesielt partikomitékadrer, ledere, ledere og strategiske stabskadrer; Bygge et virkelig eksemplarisk team av kadrer med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet og prestisje som tilsvarer oppgaven, og som oppfyller kravene i den nye utviklingsæraen.

For det tredje, snarest konkretisere og implementere resolusjonen fra den 14. nasjonale partikongressen og resolusjoner fra partikongresser på alle nivåer. Fortsette å lede og styre arbeidet med å gi råd om forskning, bygge og perfeksjonere institusjoner, systemer av partidokumenter og forskrifter for å møte nye krav og oppgaver; effektivt implementere partiets resolusjoner, direktiver og konklusjoner, spesielt de viktige resolusjonene som nettopp er vedtatt for å fremme landets raske og bærekraftige utvikling.

For det fjerde , fokuser på å bygge en virkelig ren og sterk partiorganisasjon, eksemplarisk innen politikk, ideologi, etikk, organisering og kadrer. Fremme sterkt den eksemplariske rollen og pionerånden til partiorganisasjoner, kadrer, partimedlemmer, spesielt ledere. Implementer vedvarende og resolutt de sentrale resolusjonene om partibygging og -korreksjon og politbyrådirektivet om å fremme studiet og følge Ho Chi Minhs ideologi, etikk og livsstil effektivt. Bygg standarder for kontorkultur, partikultur, bygg et team av kadrer og partimedlemmer i sentrale partiorganer som er eksemplariske, dedikerte og ærlige; bygg et arbeidsmiljø preget av solidaritet, enhet, demokrati, ansvar og disiplin i hele partiorganisasjonen.

For det femte , regelmessig inspisere, føre tilsyn med, veilede og oppfordre til implementering av partiets resolusjoner, direktiver og konklusjoner; forbedre effektiviteten og produktiviteten i inspeksjons- og tilsynsarbeidet; styrke egeninspeksjon og egenkontroll, proaktivt inspisere og føre tilsyn i områder og stillinger der det er sannsynlig at brudd vil forekomme; resolutt bekjempe korrupsjon, sløsing og negativitet; strengt kontrollere makt, forhindre brudd tidlig og på avstand, sørge for at det ikke er noen "hull" eller "mørke områder" i inspeksjon, tilsyn og kampen mot korrupsjon, sløsing og negativitet.

Sjette , dypt innoverende arbeidsmetoder og arbeidsstiler i retning av tydelig tildeling av personer, oppgaver, fullføringstid og ansvar; sterkt fremme bruken av informasjonsteknologi, digital transformasjon, kunstig intelligens, raskt fullføre digitaliseringen av dokumenter og data fra partiorganisasjoner og partimedlemmer; koble sammen data for å overvåke, evaluere, inspisere og anvende reduksjon av administrative prosedyrer med en ånd av hastverk, besluttsomhet og effektivitet.

TRAN CAM TU

Medlem av politbyrået, fast medlem av sekretariatet, sekretær for partikomiteene i de sentrale partibyråene

Kilde: https://nhandan.vn/xay-dung-dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-trong-sach-vung-manh-tieu-bieu-nang-tam-cong-toc-tham-muu-chien-luoc-chu-dong-timch-cuc-thuc-dien-thang-loi-cac-chu-truong-quyet-sach-cua-dang-va-muc-tieu-nhem-vu-de-ra-post910066.html