Zalo forbinder hjemmefronten med soldatene.

(GLO) – Zalo-gruppemodellen «Støtte til soldatfamilier» er i ferd med å bli en effektiv kanal som forbinder familier og soldater i militære enheter. Gjennom dette gis ikke bare rettidige informasjonsoppdateringer, men det bidrar også til å stabilisere moralen, styrke koordineringen i utdanning og motivere soldater i militærmiljøet.

Ved det 29. signalregiment (34. korps) har bruken av sosiale medier hjulpet enheten med å forbedre effektiviteten i overvåkingen av soldatenes moral. Informasjon overføres raskt, og det letter også samarbeidet mellom familier og enheten for å utdanne og motivere soldater.

Zalo-gruppen modellerer «Støtte til soldatfamilier» i kompani 4, bataljon 2, 29. signalregiment, 34. armékorps. Foto: NT

Menig A Khang, en soldat i kompani 4, bataljon 2, 29. signalregiment, bemerket: «Den største verdien med denne modellen er å skape et bånd mellom enheten, soldatene og familiene deres. Bildene som sendes fra enheten via Zalo-gruppen hjelper familier med å bedre forstå livet i militæret, og reduserer dermed bekymringer og skaper mer motivasjon for meg til å strebe.»

Løytnant Ngo Van Minh, politisk offiser i kompani 4, bataljon 2, 29. signalregiment, sa: «Zalo-kanalen hjelper enheten med både å raskt kommunisere informasjon og motta tilbakemeldinger fra soldatenes familier. Takket være dette håndteres mange nye problemer tidlig, noe som forhindrer langvarig psykisk stress blant troppene.»

«Den praktiske implementeringen viser at modellen går utover bare tilknytning og skaper et flerdimensjonalt interaktivt rom. Familier kan oppmuntre barna sine samtidig som de får en bedre forståelse av det spesifikke ved militær trening og dagligliv. Dette bidrar til sosial enighet om troppestyring. Man kan sies at modellen har vist seg effektiv, med 100 % av soldatfamiliene som støtter og deltar», sa løytnant Ngo Van Minh.

Ved 2. divisjon (militærregion 5) har hvert underordnede kompani opprettet sin egen Zalo-gruppe for å komme i kontakt med soldatfamilier. Hver gruppe ledes direkte av en kompanioffiser, som er ansvarlig for å velge ut og gjennomgå innhold før deling. Bilder av trening, landbruksproduksjon, kulturelle og sportslige aktiviteter, og soldatenes hverdag oppdateres jevnlig, noe som hjelper familier med å holde seg informert om barnas fremgang.

Denne tilnærmingen har ført til en betydelig endring i foreldrenes oppfatninger. I stedet for å motta informasjon indirekte eller vente på brev som før, kan familier observere militærlivet direkte gjennom bilder og videoer. Dette bidrar til å redusere angst og øke tilliten til treningsmiljøet og disiplinen i enheten.

Ved 2. divisjon (militærregion 5) har hvert underordnede kompani opprettet sin egen Zalo-gruppe for å komme i kontakt med soldatenes familier. Foto: NT

Løytnant Tran Dinh Nhat Nam – kompanisjef for kompani 1, bataljon 17, divisjon 2 – sa: «Å opprettholde Zalo-gruppen hjelper enheten med å være mer proaktiv i koordineringen med familier. Når soldater møter psykiske vansker eller ennå ikke har tilpasset seg treningsintensiteten, kan offiserer raskt kommunisere med soldatenes pårørende for å finne løsninger som kan oppmuntre og støtte dem i tide.»

I virkeligheten spiller psykologiske faktorer en avgjørende rolle for nye rekrutter i den innledende fasen av militærtjenesten. Mange soldater føler seg desorienterte og hjemlengtede, men når de ser familiene sine regelmessig overvåke og oppmuntre dem gjennom gruppesamtaler, stabiliserer humøret seg gradvis. Denne forbindelsen blir en kilde til emosjonell støtte, som hjelper soldatene å føle seg trygge og fokuserte på treningen sin.

Ikke bare soldater, men også mange foreldre anerkjenner modellens positive effekter. Fru Ha Thi Kieu (Song Hinh kommune, Dak Lak-provinsen), hvis sønn tjenestegjør i 2. divisjon, sa: «Tidligere var familien konstant bekymret på grunn av mangel på offisiell informasjon. Siden han ble med i Zalo-gruppen, har det å overvåke sønnens aktiviteter hjulpet familien å føle seg mer avslappet, spesielt siden vi kan kommunisere direkte med enhetsoffiserer når det er nødvendig.»

Ifølge oberst Le Sy Hung, politisk kommissær i 2. divisjon, har Zalo-gruppemodellen blitt opprettholdt av enheten i mange år og er stadig mer effektiv i forbindelse med digital transformasjon. Forbindelsen mellom hjemmefronten og enheten støtter ikke bare ledelsen, men skaper også et viktig moralsk fundament, noe som hjelper soldatene med å føle seg trygge i arbeidet sitt.

Korte meldinger, enkle bilder fra treningsfeltet og deling fra familie har bidratt til å skape et sterkt nettverk av forbindelser. Det er ikke bare en informasjonsbro, men også en tillitsbro, som hjelper soldater med å bli mer standhaftige på sin trenings- og vekstreise.

Kilde: https://baogialai.com.vn/zalo-ket-noi-hau-phuong-chien-si-post588177.html