30% wietnamskich firm ma właścicielki

Rano 30 listopada premier Pham Minh Chinh wziął udział w konferencji, na której dokonano przeglądu projektu „Wspieranie kobiet w zakładaniu działalności gospodarczej w latach 2017–2025” i kontynuowano wdrażanie projektu w latach 2026–2035.

Według premiera , bez względu na to gdzie się znajdują, w jakiej sytuacji i na jakim stanowisku, Wietnamki zawsze starają się przezwyciężać wszelkie przeciwności i uprzedzenia.

Wietnam jest również jednym z krajów, które najwcześniej osiągnęły Milenijne Cele Rozwoju dotyczące równości płci i wzmocnienia pozycji kobiet. Wzrósł odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych i menedżerskich w organach partyjnych i państwowych.

Premier Pham Minh Chinh odwiedza stoisko OCOP

ZDJĘCIE: VGP

W szczególności kobiety stanowią również znaczącą siłę roboczą w społeczeństwie i uczestniczą w zarządzaniu biznesem (około 30% wietnamskich firm ma kobiety w strukturze właścicielskiej, znacznie więcej niż w wielu innych krajach). Kobiety odgrywają coraz ważniejszą rolę w badaniach naukowych , kulturze, sporcie, turystyce, bezpieczeństwie i sprawach zagranicznych…

Premier podkreślił, że oprócz walki o równość płci, postęp i sprawiedliwość społeczną, musimy wspierać kobiety i tworzyć dla nich bardziej sprzyjające warunki, aby mogły w pełni rozwijać swoją inteligencję, zdolności i wydajność na rzecz szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju, godnego ważnej pozycji i roli kobiet w rodzinie i społeczeństwie.

Projekt „Wspieranie kobiet w zakładaniu działalności gospodarczej w latach 2017–2025” (Projekt 939) pomógł ponad 118 000 kobietom założyć działalność gospodarczą i rozpocząć działalność gospodarczą (prawie 6-krotnie więcej niż założony cel); wsparł utworzenie ponad 1600 nowych spółdzielni i ponad 6000 grup spółdzielczych zarządzanych i prowadzonych przez kobiety (6,6-krotnie więcej niż założony cel).

Skonsultowano się z ponad 130 000 nowo powstałych przedsiębiorstw założonych przez kobiety i udzielono im wsparcia (1,3-krotnie więcej niż zakładano); za pośrednictwem banków, funduszy wsparcia i mikrofinansów pozyskano ponad 2400 miliardów VND kapitału; ponad 1800 konkursów i festiwali startupów prowadzonych przez kobiety wywołało silny efekt domina, a wiele projektów trafiło na rynek międzynarodowy (czyste produkty rolne, OCOP...).

Premier z dumą opowiedział historię o tym, jak podczas swojej podróży zagranicznej był świadkiem tego, jak przywódcy innych państw wręczali zagranicznym gościom pamiątki. Były to wietnamskie produkty OCOP, takie jak nasiona lotosu, jedwab, orzechy nerkowca itp., w których szczególny wkład wniosły Wietnamki.

Premier Pham Minh Chinh podkreśla rolę kobiet w biznesie i start-upach.

ZDJĘCIE: VGP

„Jesteśmy bardzo wzruszeni, za każdą historią start-upu tej kobiety kryje się płomień aspiracji, determinacja, by się rozwijać i zmieniać swoje życie, duch innowacyjności i kreatywności oraz uzasadnione wzbogacenie. Za każdym modelem i projektem start-upu kryje się niestrudzony, wytrwały wysiłek, wola poświęcenia, determinacja i zaciętość wietnamskich kobiet, którym dano skrzydła” – podkreśliła premier.

Przewodnicząca Wietnamskiego Związku Kobiet Nguyen Thi Tuyen powiedziała, że projekt ten podniósł świadomość, rozbudził aspiracje, zainspirował i doprowadził do powstania szerokiego ruchu start-upów wśród kobiet.

Jakość projektów startupowych prowadzonych przez kobiety ulega coraz większej poprawie; wiele projektów rozwinęło się w zrównoważone przedsiębiorstwa, spółdzielnie i grupy spółdzielcze, tworząc miejsca pracy dla dziesiątek tysięcy pracownic.

W latach 2026–2030 projekt stawia sobie za cel wsparcie i doradztwo dla 50 000 przedsiębiorstw, spółdzielni i gospodarstw domowych prowadzonych przez kobiety, które potrzebują dostępu do preferencyjnych źródeł kredytów oraz funduszy na start-upy i innowacje. Dążenie do tego, aby odsetek kobiet na stanowiskach dyrektorskich, właścicielek firm i spółdzielni osiągnął 30%...

W latach 2031–2035 zapewnić wsparcie doradcze 75 tys. przedsiębiorstw, spółdzielni i gospodarstw domowych prowadzonych przez kobiety, które potrzebują dostępu do preferencyjnych źródeł kredytów oraz funduszy na start-upy i innowacje; odsetek kobiet będących dyrektorami, właścicielkami firm i spółdzielni wyniesie 35%.

Komentarz (0)