6 punktów ciężkości, aby Front stał się prawdziwie wspólnym domem ludzi

23 września w Hanoi Komitet Partyjny Frontu Ojczyźnianego i organizacje centralne zorganizowały I Zjazd Delegatów na kadencję 2025-2030. Sekretarz Generalny To Lam był obecny i wygłosił przemówienie inauguracyjne Zjazdu.

W spotkaniu uczestniczyli również: członek Biura Politycznego , premier, sekretarz Komitetu Rządowego Partii Pham Minh Chinh; członek Biura Politycznego, stały członek Sekretariatu, sekretarz komitetów partyjnych agencji centralnych Tran Cam Tu; członkowie Biura Politycznego, członkowie Sekretariatu, byli członkowie Biura Politycznego, byli członkowie Sekretariatu, przywódcy państwa, Wietnamski Front Ojczyzny (VFF), członkowie Komitetu Centralnego Partii oraz 346 delegatów reprezentujących ponad 5000 członków Komitetu Partii VFF i organizacji centralnych.

Sekretarz generalnyTo Lam i inni przywódcy partyjni i państwowi uczestniczyli w Kongresie. (Zdjęcie: mattran.org.vn)

Pierwszy kongres wdrażający nowy model

W swoim przemówieniu otwierającym Kongres, Pan Do Van Chien, członek Biura Politycznego , Sekretarz Komitetu Centralnego Partii, Sekretarz Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, Centralnych organizacji masowych, Przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, oświadczył, że wdrażając Dyrektywę 45-CT/TW Biura Politycznego, do 25 sierpnia 2025 r. 25 Komitetów Partyjnych, oddolnych komórek partyjnych i wyższych komitetów partyjnych Wietnamskiego Frontu Ojczyzny Komitet Partyjny i Centralne organizacje masowe zakończyły swoje zjazdy, zapewniając postęp i jakość zgodnie z dyrektywą Biura Politycznego. Za zgodą Biura Politycznego, Sekretariatu, Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, Centralnych organizacji masowych uroczyście zorganizowali I Zjazd Delegatów, kadencję 2025-2030. Jest to zjazd o bardzo ważnym znaczeniu politycznym, nie tylko kładący podwaliny pod kierownictwo Komitetu Partii w tej kadencji, ale także kierujący kierownictwem Komitetu Partii w następnych kadencjach.

Delegaci biorą udział w ceremonii oddania honorów fladze. (Zdjęcie: mattran.org.vn)

Zjazd Delegatów Centralnego Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i Centralnych Organizacji Masowych na kadencję 2025-2030 jest pierwszym zjazdem, który realizuje nowy model i kompleksowo kieruje działalnością Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, organizacji społeczno-politycznych i organizacji ludowych.

Kongres, którego tematem przewodnim jest: „Budowanie czystej i silnej organizacji partyjnej; innowacyjne myślenie i metody przywództwa; gromadzenie i mobilizowanie ludzi ze wszystkich środowisk w celu promowania demokracji i siły wielkiej jedności narodowej, łącząc siły, aby wejść w erę rozwoju narodowego, aby stać się bogatym, zamożnym, cywilizowanym i szczęśliwym”, ma następujące zadania: kompleksowa i dogłębna ocena wyników wdrażania Uchwały Kongresu na kadencję 2020–2025; określenie kierunków, celów i zadań na kadencję 2025–2030; przegląd kierownictwa i kierunku działania Komitetu Wykonawczego Partii na kadencję 2025–2030; omawianie i opiniowanie projektów dokumentów XIV Krajowego Zjazdu Partii; wdrażanie decyzji Biura Politycznego dotyczących pracy kadrowej.

Pan Do Van Chien, członek Biura Politycznego, sekretarz Komitetu Centralnego Partii, sekretarz Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, organizacji centralnych, przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, wygłosił przemówienie otwierające Kongres. (Zdjęcie: mattran.org.vn)

Pod hasłem „Solidarność – Demokracja – Kreatywność – Innowacja – Rozwój” pan Do Van Chien zasugerował, aby delegaci uczestniczący w Kongresie promowali demokrację, skupili swoją inteligencję, entuzjastycznie dyskutowali i wnieśli wiele wartościowych opinii do projektów dokumentów przedłożonych Kongresowi oraz projektów dokumentów XIV Krajowego Zjazdu Partii, zwłaszcza w odniesieniu do treści dotyczących innowacji w metodach kierowania Partią; programu działania Frontu Ojczyźnianego i organizacji społeczno-politycznych. Zwrócił uwagę na potrzebę dogłębnego zrozumienia i skutecznego wdrożenia ideologii przewodniej Sekretarza Generalnego To Lama, która przyświecała mu podczas podejmowania decyzji o utworzeniu Partii i Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego: „Nowy model musi opierać się na nowym myśleniu, nowych sposobach działania i przynosić nowe rezultaty”.

„Kongres określi kierunki, cele, zadania, kluczowe rozwiązania, kompleksowe przywództwo i kierunek działań Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, organizacji społeczno-politycznych i organizacji masowych wyznaczonych przez Partię i Państwo; będzie wypełniał podstawową rolę polityczną, promował mistrzostwo narodu, konsolidował, wzmacniał i promował tradycję i siłę wielkiej jedności narodowej; będzie jednoczył i współdziałał, aby zrealizować aspiracje do budowania bogatego, dostatniego, cywilizowanego i szczęśliwego kraju” – powiedział pan Do Van Chien.

Przemawiała pani Nguyen Thi Thu Ha, członkini Komitetu Centralnego Partii, stała zastępczyni sekretarza Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego, organizacji centralnych, wiceprzewodnicząca i sekretarz generalna Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego. (Zdjęcie: mattran.org.vn)

Zgodnie z projektem Sprawozdania Politycznego Centralnego Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczystego i Centralnych Organizacji Masowych na kadencję 2020-2025 przedstawionym przez Panią Nguyen Thi Thu Ha, członkinię Centralnego Komitetu Partii, Stałego Zastępcę Sekretarza Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczystego i Centralnych Organizacji Masowych, Wiceprzewodniczącą - Sekretarzem Generalnym Centralnego Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczystego, w kadencji 2020-2025 kierownictwo w realizacji zadań politycznych Centralnego Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczystego i Centralnych Organizacji Masowych przeszło wiele pozytywnych i kompleksowych zmian, wyraźnie pokazując rolę politycznego jądra w systemie politycznym na szczeblu centralnym. Transformacja modelu organizacji partyjnej z Delegacji Partyjnej na kompleksowe kierownictwo Komitetu Partii jest ważną innowacją, tworzącą podstawy do poprawy skuteczności i efektywności kierownictwa i kierowania komitetami partyjnymi na wszystkich szczeblach w realizacji zadań politycznych.

Komitety partyjne wszystkich szczebli skupiły się na kierowaniu realizacją zadania gromadzenia i promowania siły wielkiej jedności narodowej; na nasileniu propagandy i mobilizacji ludzi do wdrażania wytycznych i polityki Partii, praw i polityki państwa; skutecznej organizacji ruchów patriotycznych i głównych kampanii związanych z zadaniami rozwoju społeczno-gospodarczego, zapewnieniem obrony narodowej, bezpieczeństwa i integracji międzynarodowej. Osiągnięte rezultaty świadczą o ścisłym, wszechstronnym i zdecydowanym kierownictwie Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny i centralnych organizacji masowych; potwierdzając rolę i pozycję Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, organizacji społeczno-politycznych i organizacji masowych wyznaczonych przez Partię i państwo w systemie politycznym, przyczyniając się do skutecznej realizacji celów i zadań rozwoju narodowego w nowym okresie.

W kontekście prac nad budową partii, kadencja 2020-2025 oznacza istotną zmianę w organizacji i metodach kierowania partią w systemie Frontu Ojczyzny, organizacjach społeczno-politycznych oraz organizacjach masowych, przydzielonych przez Partię i państwo na szczeblu centralnym. Utworzenie jednolitego Komitetu Partii, na mocy decyzji nr 245-QD/TW Biura Politycznego, stanowi przełom w myśleniu organizacyjnym, potwierdzając polityczną determinację Partii w kompleksowym i jednolitym kierowaniu systemem politycznym na szczeblu centralnym. W oparciu o nowy model, prace nad budową partii są prowadzone synchronicznie, metodycznie i szybko, dostosowując się do praktycznych potrzeb. Metody kierowania są udoskonalane w kierunku jasno określonych celów, silnej organizacji i ścisłego zaangażowania w realizację zadań; dyscyplina i porządek są wzmacniane; promowana jest wzorowa rola i poczucie odpowiedzialności kadr i członków Partii. Powyższe rezultaty nie tylko wzmacniają organizację partii, ale także stwarzają przesłanki do poprawy zdolności kierowniczych i siły bojowej Komitetu Partii w nowym etapie rozwoju.

Projekt Raportu Politycznego jasno przedstawia również rozwiązania dla przywództwa w realizacji zadań politycznych i budowaniu partii, a także 3 przełomowe inicjatywy, w tym: Innowacyjne metody przywództwa oparte na nowych modelach; nowe myślenie, nowe sposoby działania, nowe rezultaty. Innowacyjne treści i metody działania, skupienie się na lokalnych społecznościach, obszarach mieszkalnych, blisko ludzi, proaktywne służenie ludziom. Skupienie się na szkoleniu, wspieraniu, ocenie, organizowaniu i efektywnym wykorzystaniu personelu.

Budowanie Frontu jako prawdziwie wspólnego domu, przynoszącego praktyczne rezultaty ludziom

W swoim przemówieniu inaugurującym Kongres, Sekretarz Generalny To Lam wyraził radość z uczestnictwa w Kongresie po restrukturyzacji organizacji i utworzeniu Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny oraz organizacji centralnych. To szczególne wydarzenie polityczne: pierwszy kongres nowego modelu, reprezentujący wielki blok jedności narodowej w kontekście głębokiej transformacji całego systemu politycznego w duchu Rezolucji 18, usprawniającej aparat polityczny, który ma działać skutecznie i sprawnie.

Sekretarz Generalny To Lam wygłosił przemówienie inauguracyjne Kongresu. (Zdjęcie: Nguyen Hai)

Sekretarz Generalny podkreślił: „Front to ludzie. Front to najszersze miejsce spotkań mas – robotników, rolników, kobiet, osób starszych, młodzieży, nastolatków, dzieci, weteranów; rodaków ze wszystkich grup etnicznych i wyznań; intelektualistów, biznesmenów, artystów; Wietnamczyków za granicą. Siłą Frontu jest siła ludu. Tradycją Frontu jest solidarność. Jedność w budowaniu kraju, obronie kraju, rozwoju kraju; jedność w stabilizacji społeczeństwa, poprawie życia ludzi i osiąganiu wielkich celów narodu”.

Według Sekretarza Generalnego, wkraczamy w kadencję 2025-2030 z nowymi wymaganiami: synchroniczną restrukturyzacją organizacyjną związaną z innowacją w metodach działania; restrukturyzacją przestrzeni rozwoju społeczno-gospodarczego poprzez „przebudowę kraju” poprzez podział geograficzny na poziomie prowincji i gmin z trójstopniowym modelem samorządu; przejściem od „właściwego kierunku” do „właściwych i wystarczających rezultatów”, mierzalnych, weryfikowalnych, których osiągnięcia są nie tylko odczuwalne, ale muszą przełożyć się na życie materialne i duchowe, działalność społeczną każdej ulicy, przysiółka, wsi, każdej rodziny, każdego człowieka. Przed nami niosą się dwa stuletnie cele narodu, w których duch Projektu Uchwały XIV Zjazdu Krajowego Partii, Projektu Uchwały I kadencji Frontu Ojczyzny oraz Programu Działań, omówionej i przyjętej przez Zjazd, będzie „fundamentem”, „czerwoną nicią” przez całą kadencję. Kluczową kwestią jest to, „jakie cele postawić” i „kto je wykona, w jakim stopniu, kiedy zostaną ukończone, w jaki sposób będą mierzone i jakie będą rezultaty”.

Proponuję, abyśmy pozostali spójni w stosunku do trzech głównych poglądów:

Po pierwsze, biorąc pod uwagę ludzi jako centrum, podmiot, cel i siłę napędową innowacji. Każde postanowienie i program działania muszą odpowiadać na pytanie: jakie praktyczne korzyści przynoszą ludziom, każdej grupie wrażliwej, każdej konkretnej społeczności.

Po drugie, połącz demokrację, dyscyplinę i rządy prawa. Rozwijaj demokrację u podstaw, promuj dialog społeczny, idź ręka w rękę z dyscypliną egzekwowania prawa, rządami prawa i poszanowaniem różnic.

Po trzecie, należy odejść od formalnych ruchów na rzecz konkretnych wyników, opartych na danych i liczbach; należy priorytetowo traktować modele, które można szybko powielić przy rozsądnych kosztach, które mają duży wpływ na życie i przynoszą ludziom praktyczne korzyści.

Sekretarz Generalny To Lam

Sekretarz Generalny zwrócił się do Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i centralnych organizacji masowych z prośbą o skupienie się na wdrożeniu 6 kluczowych punktów:

Po pierwsze, należy udoskonalić mechanizm organizacji i koordynacji: „jedno zadanie, jeden punkt kontaktowy, jeden termin, jeden rezultat”. Uzupełnić Regulamin koordynacji prac 25 organizacji partyjnych w ramach Komitetu Partii Frontu. Należy wyraźnie zdecentralizować i delegować uprawnienia, zapobiegać dublowaniu się, wyeliminować administrację organizacji Frontu oraz utrzymać zasady funkcjonowania systemu politycznego określone w dokumentach normatywnych, statucie Partii i odpowiednich przepisach.

Po drugie, skonsolidować i rozszerzyć wielki blok solidarności narodowej, który głosi: „nie zostawiamy nikogo w tyle”. Zaprojektować wielowarstwową, wielokanałową sieć przedstawicielską i partycypacyjną dla pracowników nowego pokolenia, rolników, młodzieży na platformach cyfrowych, kobiet, osób pokrzywdzonych, osób etnicznych i religijnych; promować solidarność religijną; solidarność narodową; wszystkie grupy etniczne są „dziećmi Smoka i Wróżki”, braćmi i siostrami tej samej matki i ojca. Wdrożyć „Cyfrowy Portal Frontowy”, aby otrzymywać petycje od ludzi 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu; zorganizować „Miesiąc słuchania głosu ludu” na wszystkich poziomach i regionach; stworzyć interaktywną mapę problemów związanych z utrzymaniem ludzi. Promować cenną cechę Wietnamu, czyli brak konfliktów religijnych i etnicznych, aby rozwijać wielkie bloki solidarności; utrwalać kulturę tolerancji, harmonii i konsensusu, przekształcać różnice w cechy, w zasoby dla rozwoju narodowego.

Po trzecie, zadbaj o życie ludzi w 6 kluczowych obszarach ich utrzymania i przypisz podstawowe obowiązki każdej organizacji: Zatrudnienie - płace - bezpieczeństwo pracy (przypisane Związkowi Zawodowemu); Zielone środki utrzymania na wsi - rolnictwo cyfrowe - łańcuch wartości (przypisane Stowarzyszeniu Rolników). Bezpieczeństwo rodziny - równość płci - zapobieganie przemocy (przypisane Związkowi Kobiet). Młode przedsiębiorstwa - umiejętności cyfrowe - wolontariat społeczny (przypisane Związkowi Młodzieży). Wdzięczność - porządek i dyscyplina społeczna (Stowarzyszenie Weteranów, Była Policja Ludowa). Utwórz prowincjonalny fundusz pomocy doraźnej dla społeczności; pilotażowe ubezpieczenie od ryzyka społecznego dla grup wrażliwych; połącz religie, przedsiębiorstwa i filantropów w przejrzysty łańcuch opieki społecznej z audytami społecznymi. Organizacje społeczno-polityczne działają według prawidłowych kryteriów i celów, wyraźnie demonstrując reprezentatywność, masowy charakter, społeczny humanizm, dobrowolność - demokrację; wyraźnie demonstrując szlachetne cele narodu, kraju i ludzi.

Po czwarte, należy wprowadzić innowacje w sposobie działania związków zawodowych, zwalczać „odwrócony stożek” między centralą a oddolnymi inicjatywami. Związek Młodzieży i Związek Kobiet muszą poszerzyć podstawę piramidy: każdy park przemysłowy ma silne organizacje związków i stowarzyszeń młodzieży; każda szkoła jest projektem społecznym o określonych produktach; należy skupić się na uczniach, wiedzy; szkolić młodych pracowników poza sektorem państwowym, na cyfrowej młodzieży. Związek Zawodowy powraca do swojej właściwej funkcji: okresowego dialogu, merytorycznej dyskusji zbiorowej, ochrony praw pracowniczych, budowania instytucji związkowych w domu i w pracy. Związek Rolników jest powiązany ze spółdzielniami, klastrami, przetwórstwem i targowiskami. Związek Kobiet przewodzi w programach zabezpieczenia społecznego, dba o szczęście rodzinne i opiekę psychiatryczną. Związek Weteranów i byłe Siły Bezpieczeństwa Publicznego stanowią punkt odniesienia dla dyscypliny, porządku i zapobiegania problemom społecznym w społeczności. Należy bezwzględnie unikać formalnych ruchów, częstych spotkań, dobrych raportów, ale miernych rezultatów; Organizacje i związki zawodowe o charakterze społeczno-politycznym stanowią „wspólny dom” każdej grupy społecznej działającej zgodnie z wiedzą specjalistyczną, zawodem i obszarem działalności, dzięki czemu są one prawdziwie zjednoczone, mają silną tożsamość i są wysoce profesjonalne...

Po piąte, zinstytucjonalizuj politykę w obowiązkowy proces: Ludzie wiedzą – Ludzie dyskutują – Ludzie działają – Ludzie sprawdzają – Ludzie nadzorują – Ludzie korzystają; określ zestaw kryteriów „3 publiczne – 3 nadzór”: cele publiczne – zasoby publiczne – postęp publiczny; nadzorowane przez ludzi – Front – prasa. Wszystkie programy zabezpieczenia społecznego mają terminy, standardy realizacji i wskaźniki oddziaływania; pod koniec każdego kwartału musi odbyć się publiczna ocena, zbierając opinie od beneficjentów, z udziałem przedstawicieli pracowników, przedsiębiorstw, władz, Frontu i organizacji społecznych.

Po szóste, dyscyplina we wdrażaniu, praktyczna emulacja – kontrola do samego końca. Zastosuj formułę 3 Łatwe – 3 Jasne – 3 Zmierz: Łatwe do zrozumienia – Łatwe do zapamiętania – Łatwe do wykonania; Jasne cele – Jasne obowiązki – Jasne terminy; Mierz nakłady – Mierz rezultaty – Mierz wpływ. Każda organizacja członkowska rejestruje „jeden duży wynik co kwartał”, „dwa przełomy co rok”; publikuje to na elektronicznej tablicy śledzenia. Wzmocnij kontrolę, nadzór i nagrody – ścisła dyscyplina; bez wymówek, bez unikania konfliktów, bez pogoni za osiągnięciami.

Sekretarz Generalny To Lam oraz przywódcy Partii i Państwa zrobili sobie zdjęcia z delegatami uczestniczącymi w Kongresie. (Zdjęcie: Nguyen Hai)

Aby urzeczywistnić powyższe 6 kluczowych punktów, Sekretarz Generalny zauważył, że rola Stałego Komitetu, komitetów partyjnych wszystkich szczebli i każdego członka Partii jest decydująca: Stały Komitet Komitetu Partii Wietnamskiego Frontu Ojczyzny musi być prawdziwie wzorowy, musi odważyć się myśleć, działać, wziąć na siebie odpowiedzialność; musi wybrać właściwy przełom, właściwą osobę, właściwe stanowisko; musi ustanowić sprawny mechanizm koordynacji od szczebla centralnego do poziomu oddolnego; musi dążyć do zrealizowania 6 kluczowych punktów w ciągu pierwszych 6 miesięcy kadencji. Komitety partyjne wszystkich szczebli kierują Frontem i organizacjami masowymi i tworzą dla nich warunki do właściwego funkcjonowania, bez biurokracji; muszą jasno określać zadania, transparentnie rozdzielać zasoby, usuwać bariery dla poziomu oddolnego; muszą okresowo prowadzić dialog z ludźmi. Członkowie Partii pracujący w systemie Frontu i organizacji masowych muszą stanowić rdzeń, utrzymując „3 blisko”: blisko ludzi, blisko poziomu oddolnego, blisko przestrzeni cyfrowej; „5 musi”: musi słuchać, musi prowadzić dialog, musi być wzorem, musi być odpowiedzialny, musi raportować wyniki; „4 nie”: żadnych formalności, żadnych unikań, żadnego popychania, żadnej złej funkcji.

„Rezolucja Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego i organizacji centralnych nie jest kopią projektu rezolucji XIV Zjazdu; musi zawierać tożsamość Frontu, być specyficzna dla wielkiego bloku jedności narodowej, łatwa do zapamiętania, wykonania i sprawdzenia. Niech rezolucja nie „wygląda dobrze na papierze”; każdy od razu będzie wiedział, co robić jutro, w przyszłym tygodniu, w następnym kwartale” – zauważył Sekretarz Generalny.

Sekretarz Generalny zasugerował Kongresowi rozważenie i rozwiązanie kilku wczesnych etapów wdrażania:

W ciągu 3 miesięcy od Kongresu: zakończyć organizację, przedstawić Plan Wdrożenia 3 Spójności, uruchomić „Cyfrowy Portal Frontowy”, wybrać 1 model dialogu społecznego i 1 model bezpieczeństwa społeczności z każdego województwa/miasta.

W ciągu 6 miesięcy po Kongresie: zorganizować „Miesiąc Słuchania Głosu Ludu” jednocześnie na wszystkich szczeblach, w organizacjach i związkach zawodowych podległych Frontowi; opracować mapy cyfrowe dotyczące kwestii związanych z utrzymaniem ludzi; rozwiązać problem „odwróconego stożka” w Związku Młodzieży i Związku Kobiet poprzez rozszerzenie bazy w parkach przemysłowych, pensjonatach i nowych obszarach wiejskich.

W ciągu 1 roku: niezależna ocena prowincjonalnego wskaźnika zaufania społecznego; opublikowanie wskaźnika bezpieczeństwa społeczności; powtórzenie modelu dialogu społecznego, jeśli kryteria zostaną spełnione.

„W tej kadencji najbardziej zależy mi na tym, aby zobaczyć wyraźne zmiany na poziomie lokalnym: mniej spotkań; więcej pracy i działań; mniej haseł, ale więcej efektów; mniej procedur, więcej uśmiechów u ludzi” – podkreślił Sekretarz Generalny.

Wezwał Komitet Partyjny Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i organizacje centralne do zjednoczenia się, zdecydowanego, zdyscyplinowanego i kreatywnego działania, przekształcenia rezolucji w rzeczywistość, a oczekiwań w osiągnięcia, aby wielki blok jedności narodowej mógł być naprawdę niewyczerpanym źródłem dobrobytu i szczęścia Wietnamu, zmierzającego pewnie w kierunku dwóch stuletnich celów, które wyznaczyła Partia i których oczekuje naród.

W imieniu Prezydium, pan Do Van Chien w pełni zaakceptował wytyczne Sekretarza Generalnego To Lama, w szczególności treść trzech punktów: spójności, sześciu punktów: skupienia, trzech punktów: publikacji, trzech punktów: nadzoru, trzech punktów: jasności, trzech punktów: pomiaru i czterech punktów: braku. Powiedział, że Prezydium dostosuje rezolucję, aby określić kamienie milowe: 3 miesiące, 6 miesięcy i 1 rok, zgodnie z wytycznymi Sekretarza Generalnego, zdeterminowane do wdrażania w duchu innowacji, blisko ludzi, skutecznie, przyczyniając się do promowania siły wielkiego bloku jedności narodowej, budując silny i prosperujący kraj.

Zjazd uchwalił uchwałę I Zjazdu Komitetu Partyjnego Wietnamskiego Frontu Ojczyźnianego i Centralnych Organizacji Masowych, kadencja 2025-2030.

Niektóre opinie i komentarze delegatów uczestniczących w Kongresie

Generał porucznik Khuat Viet Dung, zastępca sekretarza Komitetu Partii i wiceprezes Stowarzyszenia Weteranów Wietnamu, przemawiał na Kongresie. (Zdjęcie: mattran.org.vn)

Generał porucznik Khuat Viet Dung, zastępca sekretarza Komitetu Partii, wiceprzewodniczący Komitetu Centralnego Stowarzyszenia Weteranów Wojny Wietnamskiej:

Trzy najważniejsze zadania polityczne Stowarzyszenia Weteranów Wietnamu to walka o ochronę ideologicznych fundamentów Partii, wzajemna pomoc w walce z ubóstwem, prowadzenie dobrego biznesu oraz edukacja młodego pokolenia w zakresie tradycji. Stowarzyszenie powołało Komitet Sterujący 35 na wszystkich szczeblach, wzmocniło edukację polityczną i ideologiczną, poznało opinię publiczną, powielało skuteczne modele, promowało prasę i media społecznościowe w walce z błędnymi i wrogimi poglądami. W zakresie rozwoju gospodarczego Stowarzyszenie podtrzymuje ruch na rzecz wzajemnej pomocy w walce z ubóstwem, zachęca członków do zakładania firm i spółdzielni oraz powiela modele „5+1” i „2 eliminacje, 3 pomoc” w celu poprawy standardów życia. Jednocześnie Stowarzyszenie współpracuje ze Związkiem Młodzieży, agencjami wojskowymi i innymi organizacjami, aby wspierać rewolucyjne ideały, edukować w zakresie tradycji i dawać dobre przykłady młodemu pokoleniu.

Pan Phan Anh Son, sekretarz partii i prezes Wietnamskiego Związku Organizacji Przyjaźni, przemawiał na Kongresie. (Zdjęcie: Thu Ha)

Pan Phan Anh Son, Sekretarz Partii, Prezes Wietnamskiego Związku Organizacji Przyjaźni:

Zapewnienie wszechstronnego kierownictwa Partii oraz jednolitego i scentralizowanego zarządzania przez państwo działalnością zagraniczną; synchroniczna, wszechstronna i efektywna realizacja działalności zagranicznej na wszystkich trzech filarach: polityce zagranicznej Partii, dyplomacji państwowej i dyplomacji ludowej, zjednoczonych od szczebla centralnego do lokalnego; umiejętne łączenie metod polityki zagranicznej, zapewnienie ścisłej koordynacji między polityką zagraniczną a obroną i bezpieczeństwem narodowym; zapobieganie ryzyku wojny i konfliktów, tworzenie i utrzymywanie pokojowego i stabilnego środowiska, przyczynianie się do ochrony Ojczyzny wcześnie i z daleka; wykorzystywanie zasobów zewnętrznych i sprzyjających warunków rozwoju kraju.

(...) Promować dyplomację i stosunki zagraniczne na szczeblu głowy państwa; łączyć i rozwijać metody dyplomatyczne: dyplomację ekonomiczną, dyplomację cyfrową, dyplomację kulturalną, dyplomację przemysłową i handlową; budować mechanizm koordynacji między sprawami zagranicznymi a obroną narodową i bezpieczeństwem, mechanizm koordynacji między trzema filarami spraw zagranicznych: dyplomacją partyjną, dyplomacją państwową i dyplomacją ludową w celu synchronicznej i skutecznej realizacji; nadal rozwijać i pogłębiać stosunki dwustronne między Wietnamem a innymi krajami; wzmacniać dyplomację wielostronną, aktywnie uczestniczyć w budowaniu, kształtowaniu i kierowaniu instytucjami wielostronnymi zgodnie z celami, potrzebami i możliwościami Wietnamu; budować i konsolidować aparat, rozwijać zespół pracowników zajmujących się sprawami zagranicznymi z silną wolą polityczną, możliwościami i nowoczesnymi umiejętnościami zawodowymi.

Pan Nguyen Minh Triet, stały zastępca sekretarza Centralnego Komitetu Partii Związku Młodzieży, sekretarz Centralnego Związku Młodzieży, przemawiał na Kongresie. (Zdjęcie: Nguyen Hai)

Pan Nguyen Minh Triet, stały zastępca sekretarza Centralnego Komitetu Partii Związku Młodzieży, sekretarz Centralnego Związku Młodzieży: 5 rozwiązań mających na celu promowanie potencjału młodzieży poprzez pionierskie wdrażanie strategicznych celów Rezolucji nr 57

Podnoszenie świadomości, rozbudzanie pasji i umiejętności opanowywania nauk ścisłych i technologii, innowacyjność wśród młodych ludzi, poprzez ruchy i programy: Kreatywna Młodzież, Popularyzacja AI, AI Związku.

Kształcenie młodych, wysokiej jakości kadr, docenianie młodych talentów, łączenie młodych intelektualistów w kraju i za granicą, tworzenie globalnej sieci młodych wietnamskich intelektualistów.

Wspieraj młode startupy, rozwijaj firmy zajmujące się technologiami cyfrowymi, buduj innowacyjne ekosystemy startupów, zwiększaj wskaźnik sukcesu projektów startupowych.

Towarzyszenie młodym ludziom w krajowej transformacji cyfrowej, wdrażanie Ruchu na rzecz Kompetencji Cyfrowych, organizowanie dziesiątek tysięcy zespołów wolontariuszy wspierających ludzi w dostępie do usług publicznych i technologii cyfrowych.

Promowanie transformacji cyfrowej w systemie organizacji Związku Młodzieży, budowanie „cyfrowego ekosystemu”, rozwijanie aplikacji „Młodzież Wietnamska”, stosowanie sztucznej inteligencji i dużych zbiorów danych w zarządzaniu, komunikacji i orientacji na młodzież.

Source: https://thoidai.com.vn/6-trong-tam-de-mat-tran-thuc-su-la-ngoi-nha-chung-cua-nhan-dan-216480.html