Program Spotkania z ekspertami na temat Pozycjonowanie się w erze cyfrowej - Kto kontroluje sztuczną inteligencję?, niedawno zorganizowany przez Uniwersytet Nauk Społecznych i Humanistycznych Narodowego Uniwersytetu Ho Chi Minh City, przeanalizował, zaproponował i ukierunkował niezbędne umiejętności dla każdego człowieka, zwłaszcza młodzieży - głównej siły roboczej rynku pracy w niedalekiej przyszłości.
Presja i możliwości ze strony sztucznej inteligencji
W kontekście stania się przez sztuczną inteligencję ważną siłą napędową transformacji cyfrowej, eksperci przeprowadzili analizę, dzięki której każda osoba jasno rozumie swoją rolę w obliczu gwałtownych zmian technologicznych.
 |
| Prelegenci dyskutowali w programie „Spotkanie z ekspertami” na temat: Pozycjonowanie się w erze cyfrowej – kto jest mistrzem sztucznej inteligencji. Zdjęcie: Lam Vien |
Według prelegentów, ludzie potrafią liczyć w pamięci tylko do 5 cyfr, podczas gdy przycisk „Enter” pozwala sprawdzić tysiące dokumentów, miliony tomików poezji, dzieł literackich itd. Oczywiście, ludzie są całkowicie gorsi pod względem ważenia i mierzenia, ale sztuczna inteligencja nie „ewoluuje”, jeśli nie wprowadzamy danych. Ludzie mają naturalną ewolucję i zdolność adaptacji, szczególnie Wietnamczycy, z wyjątkowo dobrą zdolnością adaptacji. Posiadamy mechanizm samouczenia się i samodoskonalenia, a co ważne, zdobywana przez nas wiedza zawiera w sobie emocje.
Zastępca Dyrektora Generalnego ASEAN Carbon Credit Exchange Joint Stock Company, Nguyen Vo Truong An, skomentował: Tak naprawdę, sztuczna inteligencja nie jest niczym nowym, pojawiła się na świecie około 15-20 lat temu. Technicznie rzecz biorąc, sztuczną inteligencję można podzielić na dwa główne typy: model algorytmu uczenia maszynowego, który po podaniu danych wejściowych „uruchamia” wyniki zgodnie z oczekiwaniami; oraz bardziej zaawansowany model, czyli sztuczna inteligencja, która generuje, wyszukuje dane, sama się aktualizuje… dzięki czemu jakość zadań wykonywanych przez sztuczną inteligencję będzie ewoluować każdego dnia.
Według pana Truonga Ana, wszystkie modele sztucznej inteligencji (AI) na świecie opierają się na następujących czynnikach: danych dostarczanych AI przez ludzi, umożliwiających jej dostęp do nich; tworzeniu algorytmów myślowych AI; celach wyznaczanych przez ludzi. Ponadto, AI potrzebuje energii elektrycznej do działania i wody do chłodzenia. Zatem technicznie rzecz biorąc, jest jasne, że ludzie opanowali AI, ale pytanie brzmi, jak to zrobić, aby osiągnąć najlepsze rezultaty.
Przygotowanie do ery cyfrowej
Podczas spotkania ekspertów, którego tematem była pozycja w erze cyfrowej – kto opanował sztuczną inteligencję?, prelegenci przeanalizowali również trendy zawodowe, wymagania rekrutacyjne oraz umiejętności niezbędne młodym ludziom do adaptacji do środowiska cyfrowego. W związku z tym każdy młody człowiek musi na bieżąco identyfikować i udowadniać swoją rolę.
 |
| Zdjęcie oddziału Tran Bien w roku 2050 wykonane przez sztuczną inteligencję. |
Według pana Nguyen Vo Truong An, po określeniu swojej roli i ukierunkowaniu swoich pragnień, kolejnym krokiem jest zdobycie umiejętności w erze sztucznej inteligencji (AI). Obecnie AI oferuje wiele narzędzi do różnych celów, takich jak: tłumaczenie AI, projektowanie AI, automatyczna produkcja wideo i obrazów itp. Te narzędzia i aplikacje AI pomagają zwiększyć efektywność pracy, dlatego każdy musi rozwijać niezbędne umiejętności, aby opanować AI.
Podając przykład porównania TikToka i Ted Talk, Master Pham Cong Nhat, Dyrektor ds. Komunikacji w DOL English, powiedział: W przypadku TikToka ludzie oglądają krótkie klipy wideo i zwracają uwagę na takie czynniki, jak to, czy są viralowe, popularne, czy treść jest zabawna, czy głupia. Te klipy wideo sprawiają, że przestajemy myśleć, a nasze mózgi stopniowo „gniją” i „zanikają”. Tymczasem Ted Talk ma głęboką treść, zmusza widzów do myślenia, „wywraca problem do góry nogami”… więc pomaga słuchaczom ćwiczyć krytyczne myślenie, na czym zależy pracodawcom.
Na wspomnianym forum prelegenci wspomnieli również o niezbędnych umiejętnościach, w które młodzi ludzie powinni się teraz wyposażyć. Zgodnie z sugestiami prelegentów, młodzi ludzie powinni dużo czytać, ponieważ czytanie książek przynosi wiele korzyści, pomaga w lepszej koncentracji, rozwija mowę, a także neurony w mózgu…
Opowiadając o ćwiczeniu umiejętności czytania w kontekście zabieganego, współczesnego społeczeństwa, pan Nguyen Vo Truong An powiedział: „Sam często słucha audiobooków. Korzysta ze słuchania książek podczas podróży, prac domowych… aby w ten sposób poznawać nowe sposoby myślenia i aktualizować informacje na temat innowacji i kreatywności na świecie. W ten sposób pomaga sobie przetrwać, zmieniać się i rozwijać”.
Bardziej ludzkie „przetrwanie”
Chociaż sztuczna inteligencja potrafi wykonywać wiele czynności, takich jak: tłumaczenie, sterowanie maszynami i sprzętem, dostęp do dużych źródeł danych… ale zdaniem pana Nguyena Vo Truonga Ana, innowacyjne i zoptymalizowane zawody nie zostaną zastąpione przez sztuczną inteligencję. Ponieważ całe myślenie o innowacjach, identyfikowanie starych procesów, ich modyfikowanie i optymalizacja zasobów są w stanie wykonać tylko ludzie. Tylko ludzie z ludzkim myśleniem, inteligencją i doświadczeniem mogą „próbować” i „ponosić porażki”, proponować nowe rozwiązania…
Omawiając możliwości zatrudnienia dla młodych ludzi w erze cyfrowej, Mistrz Pham Cong Nhat podkreślił: W erze sztucznej inteligencji, pozwalającej na wykonywanie obliczeń i analiz za pomocą jednego przycisku Enter, im więcej będziemy mieć ludzkich umiejętności, tym bardziej będziemy „przeżywać”.
Oczywiście, sztuczna inteligencja jest jedynie narzędziem wspomagającym, nie może zastąpić myślenia, doświadczenia i wartości ludzkich. Młodzi ludzie muszą być wyposażeni w umiejętności cyfrowego myślenia, umiejętności zawodowe i umiejętność prawidłowego stosowania technologii, aby budować przewagę na dzisiejszym rynku pracy.
Zależy od percepcji każdej osoby Pytanie: Dlaczego takie „luksusowe, eleganckie i płynne” sieci społecznościowe są „darmowe”? Mistrz PHAM CONG NHAT, Dyrektor ds. Komunikacji w Departamencie Języka Angielskiego, wyjaśnia: Sieci społecznościowe zbierają informacje, analizują dane użytkowników, a następnie „manipulują” ich nawykami i zarabiają na zrozumieniu użytkowników. Sieci społecznościowe nie są dobre ani złe, lecz zależą od percepcji użytkownika. Ci, którzy je rozumieją i „korzystają”, otrzymają wiele wyjątkowych korzyści. Dla tych, którzy ich nie rozumieją, sieci społecznościowe będą „uzależniające”, co doprowadzi do utraty wielu umiejętności miękkich, co oznacza, że sieci społecznościowe ich „używają”. Historia tego, kto kogo „używa”, zależy przede wszystkim od percepcji każdej osoby… |
Lam Vien
Źródło: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202511/ai-lam-chu-ai-872219c/
Komentarz (0)