W tej sytuacji inicjatywa, myślenie kreatywne, zdolność krytycznego myślenia i umiejętność selekcji informacji są czynnikami decydującymi o tym, czy uda się uniknąć „porażki” ze sztuczną inteligencją.

Kiedy technologia zmienia proces poszukiwania pracy

Pierwszy odcinek serii „Głosy Galaxy” – inspirującej serii filmów Samsunga „Rising with Vietnam” – pozostawił wiele ech, opowiadając historię Vy – świeżo upieczonej absolwentki zmagającej się z poszukiwaniem pracy, od ślepej uliczki do odważnej próby nowego podejścia dzięki wsparciu Galaxy AI i Gemini Live. Poprzez ponowną analizę jej CV, wskazanie mocnych stron, wskazanie wad i zachęcenie do nagrania filmu autoprezentacyjnego, narzędzie AI pomogło Vy przekształcić niejasność w osobowość, a lęk w pewność siebie. Jednak ta historia odzwierciedla szerszą rzeczywistość: rynek rekrutacyjny jest bardziej wymagający niż kiedykolwiek, a sztuczna inteligencja staje się katalizatorem, który zarówno toruje drogę, jak i wywiera większą presję na młode pokolenie wkraczające w życie.

1 (1)Galaktyka .jpg
Pierwszy odcinek serialu Głosy Galaktyki zostanie wyemitowany na kanale YouTube Samsung Vietnam 22 września 2025 r.

Rynek rekrutacyjny: wiele możliwości, ale i wiele wyzwań

Patrząc na liczby, widać wyraźnie, że konkurencja nie jest łatwa. Według Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych miasta Ho Chi Minh, w okresie 2021–2025 miasto będzie potrzebowało około 310–330 tys. dodatkowych miejsc pracy [1] rocznie, z czego od 135 tys. do 140 tys. to zupełnie nowe stanowiska. Tylko w pierwszym kwartale 2024 r. badanie 14 300 firm wykazało, że potrzeba rekrutacji osób z wykształceniem wyższym lub wyższym stanowi 21,3%. Liczba ta pokazuje zarówno duże możliwości, jak i presję, gdy dziesiątki tysięcy absolwentów każdego roku konkuruje o miejsca pracy, których nie ma w nadmiarze.

W branżach technologicznych, takich jak projektowanie UI/UX czy projektowanie produktów, pensje wahają się od 5 do 60 milionów VND miesięcznie w zależności od doświadczenia, jak wynika z raportu Telos[2], ale wiąże się to z coraz wyższymi wymaganiami w zakresie umiejętności, od myślenia produktowego po umiejętność szybkiego dostosowywania się do nowych technologii. Na rynku pracy nie brakuje możliwości, ale drzwi są zawsze otwarte tylko dla tych, którzy są wystarczająco wybitni.

Bogate w narzędzia, ale niekoniecznie „szczęśliwe” doświadczenie

Powszechność sztucznej inteligencji sprawia, że ​​wydaje się, iż dzisiejsze młode pokolenie ma więcej atutów niż poprzednie. Dysponują wirtualnymi asystentami, którzy potrafią edytować CV, symulować rozmowy kwalifikacyjne, a nawet sugerować nowe umiejętności. Jednak „bogactwo narzędzi” nie oznacza, że ​​poszukiwanie pracy staje się łatwe. Wręcz przeciwnie, ponieważ sztuczna inteligencja stała się powszechnym standardem, presja, by wyróżniać się, jest większa.

CV musi teraz przejść nie tylko przez filtry ludzkie, ale także automatyczne. Rozmowa kwalifikacyjna wymaga nie tylko płynnych odpowiedzi, ale także kreatywności i indywidualności, których sztuczna inteligencja nie jest w stanie odtworzyć. Istota poszukiwania pracy, poznanie siebie, wiedza o tym, czego się chce i umiejętność opowiedzenia tej historii, pozostają niezmienne.

Rozwój dzięki sztucznej inteligencji: możliwości dla tych, którzy odważą się podjąć inicjatywę

Najważniejszą rzeczą, którą Voices of Galaxy chce pokazać poprzez historię Vy, nie jest to, że sztuczna inteligencja zastąpi wszystko, ale to, jak młody człowiek odważy się podjąć inicjatywę, spróbować, zmienić się i być innym. Ten duch jest decydującym czynnikiem na coraz bardziej wymagającym rynku pracy.

Gdy fundament samoświadomości będzie solidny, technologia stanie się potężnym sojusznikiem. Galaxy AI i Gemini Live, dzięki dogłębnej znajomości języka wietnamskiego, mogą pomóc każdemu kandydatowi podkreślić swoją własną historię, zwiększyć pewność siebie i poszerzyć możliwości. Jednak sztuczna inteligencja maksymalizuje swoją wartość tylko wtedy, gdy użytkownicy są proaktywni, uczą się i stale adaptują.

2 (1 Galaktyka .jpg
Młodzi ludzie korzystają z Galaxy AI i Gemini Live, aby odkrywać siebie

Pierwszy odcinek „Głosów Galaktyki” kończy się obrazem zwykłej dziewczyny, która jest na tyle odważna, by się zmienić. W kontekście zaciętej konkurencji na rynku pracy, gdzie wskaźnik rekrutacji na uniwersytety przekracza 20%, a liczba absolwentów jest znacznie większa, przesłanie staje się jasne: możliwości nie pojawią się same, ale można je z pewnością stworzyć. Technologia nie zastępuje ludzkich aspiracji, ale wzmacnia tych, którzy wiedzą, jak działać. I to jest najgłębszy sens „wznoszenia się razem z Wietnamem” w erze sztucznej inteligencji: pokolenie, które odważy się działać proaktywnie, odważy się wykorzystać technologię i odważy się napisać własną historię sukcesu, aby rozwijać się razem z krajem.

Kontynuując przekazywaną w pierwszej połowie 2025 r. historię „Szanowania wietnamskich wartości”, Samsung idzie jeszcze dalej, wzywając do praktycznych działań, wspierając ciche, ale niezwykłe wysiłki na rzecz zabierania głosu i inspirując każdego do wspólnego działania w ramach kampanii Voices of Galaxy.

„Voices of Galaxy” to inspirująca seria filmów, składająca się z 10 historii, 10 głosów postaci o różnych punktach wyjścia, które w towarzystwie Galaxy AI i Gemini Live opisują swoją własną drogę „dorastania”. Kampania inspiruje Wietnamczyków do podejmowania odważnych kroków w celu rozwoju, tworzenia i działania, promowania i szerzenia wartości narodowych, aby te wartości jaśniej świeciły na arenie międzynarodowej.

Aby śledzić podróż Voices of Galaxy, odwiedź: https://www.youtube.com/@SamsungVietnam

Bich Tram

Źródło: https://vietnamnet.vn/ai-thach-thuc-moi-cho-nguoi-tre-khi-tim-viec-2447723.html