Ubezpieczenie społeczne:

Rok 2025 zakończył się znaczącymi kamieniami milowymi w zapewnieniu bezpieczeństwa socjalnego w kraju i Hanoi. Był to również ostatni rok planu rozwoju społeczno-gospodarczego na lata 2021-2025, który przyniósł wiele istotnych osiągnięć. PKB per capita przekroczyło 5000 USD, co plasuje Wietnam w grupie krajów o średnio-wysokich dochodach. Jednak rok ten przyniósł również najpoważniejsze klęski żywiołowe od dziesięcioleci, a także utrzymujące się niedobory kadrowe, co stanowiło liczne wyzwania dla bezpieczeństwa socjalnego w nadchodzącym okresie.

Sekretarz partii w Hanoi, Nguyen Duy Ngoc, wręcza prezenty rodzinom w gminie Minh Chau. Zdjęcie: Quang Thai.

Rozszerzona sieć bezpieczeństwa

Rok 2025 przyniósł wiele pozytywnych rezultatów w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego. Do końca trzeciego kwartału zarówno siła robocza, jak i liczba zatrudnionych wzrosła w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, podczas gdy wskaźnik zatrudnienia nieformalnego nieznacznie spadł.

Szacuje się, że do końca 2025 roku ubezpieczenie społeczne w całym kraju obejmie 45,1% osób w wieku produkcyjnym, co odpowiada prawie 22 milionom osób. Z tego obowiązkowe ubezpieczenie społeczne obejmie 38,6%, a dobrowolne 6,5%. Pozytywnym sygnałem jest spadek o 26,15% liczby osób otrzymujących jednorazowe wypłaty z ubezpieczenia społecznego w porównaniu z rokiem poprzednim. Wskazuje to na zmianę w świadomości i zachowaniu pracowników w stosunku do ubezpieczeń społecznych, z których wielu decyduje się pozostać w systemie zabezpieczenia społecznego zamiast wypłacać pieniądze w formie jednorazowej wypłaty. Co istotne, ubezpieczenie zdrowotne objęło 95,16% populacji, przy 195,5 milionach badań lekarskich i zabiegów, co stanowi wzrost o 6,5% w porównaniu z rokiem 2024. Jednak koszty leczenia stacjonarnego ponoszone przez pacjentów pozostają wysokie. Łączne przychody z ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia od bezrobocia i ubezpieczenia zdrowotnego przekroczyły wyznaczony cel o 5,9%, co stanowi wzrost o 11,61% w porównaniu z rokiem 2024.

Świadczenia socjalne zostały znacząco zwiększone o 35-40% (podstawowy zasiłek dla weteranów wojennych wynosi obecnie 2 789 000 VND miesięcznie; standardowy zasiłek socjalny wynosi obecnie 500 000 VND miesięcznie). Zakres pomocy społecznej został rozszerzony i obejmuje obecnie około 4,5 miliona osób.

Społeczność międzynarodowa nadal uznaje Wietnam za świetlany przykład w Azji dzięki jego wielowymiarowym, inkluzywnym i zrównoważonym działaniom na rzecz redukcji ubóstwa. Przewiduje się, że krajowy wskaźnik wielowymiarowego ubóstwa osiągnie zaledwie 1,93% do 2024 roku, zbliżając się do celu, jakim jest jego całkowite wyeliminowanie. Stolica Hanoi odnotowała szczególnie znaczący sukces, stając się modelem zrównoważonej redukcji ubóstwa w całym kraju. Do końca 2024 roku w Hanoi nie będzie ani jednego gospodarstwa domowego sklasyfikowanego jako ubogie zgodnie z miejskim wielowymiarowym standardem ubóstwa, co oznacza osiągnięcie tego celu rok przed planowanym terminem.

Rok 2025 to przełom w edukacji , ponieważ Wietnam oficjalnie znosi czesne dla uczniów przedszkoli i szkół podstawowych/średnich w publicznych placówkach edukacyjnych, co bezpośrednio wpływa na sytuację około 23,2 miliona dzieci w całym kraju. Polityka ta pomaga zmniejszyć obciążenie finansowe rodzin, zwłaszcza tych znajdujących się w trudnej sytuacji, zapewniając jednocześnie prawo do edukacji wszystkim dzieciom.

Patrząc wstecz na rok 2025, widać wyraźnie, że państwo podjęło wysiłki w celu standaryzacji i instytucjonalizacji polityki społecznej, co przyniosło wymierne rezultaty w zakresie wzmocnienia systemu zabezpieczenia społecznego. Jednak system zabezpieczenia społecznego wciąż stoi przed wieloma wyzwaniami, które wymagają rozwiązania.

Wyzwania rynku pracy

Jakość zasobów ludzkich pozostaje głównym wąskim gardłem w miarę jak Wietnam wkracza w erę cyfrową. Obecnie tylko ponad 29% siły roboczej przeszło szkolenia i posiada dyplomy lub certyfikaty. Większość siły roboczej nie posiada umiejętności cyfrowych, znajomości języków obcych ani kompetencji miękkich. 60% siły roboczej jest zatrudniona poza zakresem swoich kwalifikacji zawodowych, co oznacza, że ​​powiązanie między szkoleniami a potrzebami rynku pracy pozostaje słabe. Dwie trzecie siły roboczej nadal pracuje w sektorze nieformalnym. Oznacza to, że dziesiątki milionów pracowników nie ma dostępu do ubezpieczeń społecznych, narażonych na ryzyko bezrobocia lub starości bez zabezpieczenia.

Jednocześnie stopa bezrobocia wśród osób młodych (w wieku 15–24 lat) nieznacznie wzrosła, koncentrując się bardziej na obszarach miejskich i nieco bardziej ukierunkowana na osoby z wykształceniem wyższym lub wyższym. W całym kraju około 1,6 miliona młodych ludzi jest bezrobotnych lub nie uczestniczy w edukacji ani szkoleniach, co stanowi 11,5% siły roboczej w tej grupie wiekowej. Chociaż odsetek ten nie jest zbyt wysoki w porównaniu z ogólną siłą roboczą, problem może stać się poważniejszy pod wpływem transformacji cyfrowej i sztucznej inteligencji.

Rok 2025 był również rokiem najpoważniejszych klęsk żywiołowych w Wietnamie od dziesięcioleci. Łączne straty gospodarcze spowodowane klęskami żywiołowymi sięgnęły 100 bilionów VND – najwięcej w historii. Straty w ludziach i mieniu uwydatniły pilną potrzebę pomocy i działań naprawczych, a także przygotowania do reagowania na nietypowe zjawiska pogodowe spowodowane zmianami klimatu.

Wydajność pracy – kamień węgielny nowego modelu wzrostu.

Od 2026 roku ustawa o ubezpieczeniach społecznych wejdzie w życie wraz z nową regionalną płacą minimalną, co spowoduje znaczące zmiany na rynku pracy. W latach 2026–2030 trzy krajowe programy docelowe (Nowy Rozwój Obszarów Wiejskich, Rozwój Społeczno-Ekonomiczny Obszarów Mniejszości Etnicznych oraz Zrównoważona Redukcja Ubóstwa) zostaną zintegrowane w jeden, skonsolidowany program. Oczekuje się, że na ten okres z budżetu zostanie przeznaczonych około 360 bilionów VND. W przypadku Hanoi, strategiczna wizja miasta na lata 2026–2030 przesunie się z redukcji ubóstwa absolutnego na redukcję ubóstwa względnego i łagodzenie nierówności, zapewniając 100% ubogich i bliskich ubóstwa gospodarstw domowych pełny dostęp do wysokiej jakości podstawowych usług socjalnych.

Obecne wyzwania i trudności stawiają przed nami kluczowe zadania, które należy podjąć w nadchodzącym okresie. Po pierwsze, konieczna jest poprawa wydajności pracy w połączeniu z poprawą jej jakości, uznając to za kluczowy filar nowego modelu wzrostu w erze cyfrowej. Ponadto ważne jest promowanie przenoszenia siły roboczej z sektora nieformalnego do formalnego. W przyszłości konieczna będzie dokładniejsza ocena wielopłaszczyznowych skutków bezrobocia wśród młodzieży, aby opracować kompleksowe rozwiązania, od szkoleń zawodowych po pośrednictwo pracy. Po drugie, konieczne jest aktywne rozszerzenie zakresu ubezpieczeń społecznych, zarówno obowiązkowych, jak i dobrowolnych, w celu ochrony pracowników i utrzymania stabilności systemu zabezpieczenia społecznego. Ponadto konieczne jest również rozwijanie usług publicznych, w tym kształcenia zawodowego, szkoleń zawodowych dostosowanych do potrzeb rynku i dostosowujących się do transformacji cyfrowej; a także rozszerzenie profilaktycznej opieki zdrowotnej na proaktywną opiekę zdrowotną dla różnych grup ludności.

Źródło: https://hanoimoi.vn/an-sinh-xa-hoi-thanh-tuu-va-thach-thuc-733661.html