Bac Ninh: Od obywateli cyfrowych do celu, jakim jest zbudowanie cyfrowej kadry urzędniczej.

BAC NINH - Konkurs na Cyfrowego Obywatela Prowincji Bac Ninh 2025, który niedawno się zakończył, nie tylko stworzył platformę dla transformacji cyfrowej, ale także otworzył nowe podejście do popularyzacji umiejętności cyfrowych w całym społeczeństwie.

Kontynuując ten duch, Bac Ninh właśnie uruchomiło Konkurs Umiejętności Cyfrowych dla urzędników i pracowników służby cywilnej w odpowiedzi na Ruch na rzecz Umiejętności Cyfrowych, który ma na celu stworzenie bardziej „elitarnej” siły roboczej w dwupoziomowym samorządzie lokalnym.

Rozwijanie umiejętności cyfrowych i zastosowań sztucznej inteligencji dla każdego obywatela.

Głównym celem Konkursu na Cyfrowego Obywatela Prowincji Bac Ninh 2025 jest podnoszenie świadomości i promowanie działań na wszystkich szczeblach, sektorach i wśród obywateli w odniesieniu do roli sztucznej inteligencji i transformacji cyfrowej; zachęcanie urzędników i pracowników służby cywilnej do korzystania z dostępnych aplikacji AI w codziennej pracy; oraz promowanie korzystania z internetowych usług publicznych, stopniowo tworząc społeczeństwo cyfrowe.

Władze gminy Dai Dong wykorzystują technologię do przetwarzania procedur administracyjnych.

W konkursie bierze udział szerokie grono uczestników, od studentów i firm technologicznych po zwykłych obywateli, którzy mogą wziąć udział na różne sposoby. Tematyka konkursu ściśle wiąże się z zagadnieniami praktycznymi, takimi jak wykorzystanie VNeID, internetowe usługi publiczne, aplikacje AI wspomagające pracę, edukację, opiekę zdrowotną, zaawansowane technologicznie rolnictwo czy inteligentne zarządzanie miastem…

W rezultacie, w sekcji testu wielokrotnego wyboru, w całym województwie zarejestrowano prawie 202 000 zgłoszeń; prawie 1,3 miliona prób i 2,1 miliona wizyt na stronie internetowej. W sekcji pomysłów i produktów zgłoszono 123 ważne zgłoszenia. Po rygorystycznych rundach oceny, jury wybrało 60 zgłoszeń do rundy rozwoju produktu. Po finale jury doceniło i przyznało nagrody 20 autorom i grupom autorów, którzy zaprezentowali wybitne pomysły i produkty.

Co ważniejsze, wiele pomysłów zgłoszonych do konkursu świadczy o zmianie podejścia do technologii. Sztuczna inteligencja nie jest już odległą koncepcją, lecz staje się narzędziem rozwiązywania konkretnych problemów w życiu codziennym. Od modeli wspierających naukę i wirtualnych asystentów do obsługi procedur administracyjnych, po rozwiązania służące społeczności – wszystkie one odzwierciedlają zorientowanego na człowieka ducha transformacji cyfrowej.

Zbudowanie zespołu urzędników potrafiących przystosować się do środowiska cyfrowego.

Bazując na sukcesie Konkursu na rzecz obywatelstwa cyfrowego 2025, prowincja Bac Ninh kontynuuje wdrażanie Konkursu umiejętności cyfrowych 2026 dla urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, mając na celu zbudowanie kadry urzędników służby cywilnej o profilu cyfrowym.

Uruchomienie konkursu umiejętności cyfrowych dla urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego w prowincji Bac Ninh

Aktualne dowody wskazują, że wielu urzędników proaktywnie wykorzystuje sztuczną inteligencję do sporządzania dokumentów, tworzenia prezentacji, agregowania danych i wspomagania rozwiązywania procedur administracyjnych, co pomaga skrócić czas przetwarzania i zmniejszyć obciążenie aparatu administracyjnego.

Jednak wraz z szansami pojawiają się również liczne wyzwania, takie jak ryzyko wycieku danych, fałszywych wiadomości, dezinformacji czy niewłaściwego wykorzystania sztucznej inteligencji bez weryfikacji. Dlatego szkolenia z zakresu umiejętności cyfrowych dla urzędników i pracowników służby cywilnej powinny koncentrować się nie tylko na korzystaniu z technologii, ale także obejmować świadomość bezpieczeństwa informacji, etyki cyfrowej i obowiązków służby publicznej w środowisku online.

Zgodnie z planem, Konkurs Umiejętności Cyfrowych 2026 dla urzędników i pracowników sektora publicznego będzie koncentrował się na praktycznych tematach, takich jak wykorzystanie sztucznej inteligencji w miejscu pracy, identyfikacja fałszywych informacji, ochrona danych osobowych, cyberbezpieczeństwo oraz umiejętności korzystania z VNeID i internetowych usług publicznych. Umiejętności te stają się obowiązkowym wymogiem dla urzędników i pracowników sektora publicznego w cyfrowym środowisku pracy.

Konkurs odbędzie się online, z losowo generowanymi pytaniami na platformie cyfrowej, wstępnie wykorzystując system MOOC Ministerstwa Bezpieczeństwa Publicznego . Każda osoba, która wygra pierwszą nagrodę w każdym tygodniu, a także agencja, organizacja, jednostka lub miejscowość, która weźmie udział najaktywniej po czterech tygodniach konkursu, otrzymają nagrodę.

Można powiedzieć, że realizacja konkursów na temat obywatelstwa cyfrowego i urzędników cyfrowych świadczy o determinacji Bac Ninh w dążeniu do zaszczepienia nawyku korzystania z technologii w społeczeństwie.

„Kiedy obywatele aktywnie korzystają z internetowych usług publicznych, płatności cyfrowych, identyfikacji elektronicznej, a urzędnicy są biegli w technologii, proces transformacji cyfrowej będzie naprawdę skuteczny. Przejście od cyfrowych obywateli do cyfrowych urzędników to nie tylko zmiana grup docelowych, ale także odzwierciedlenie transformacji w myśleniu o rozwoju – stawiając ludzi w centrum transformacji cyfrowej, dążąc do nowoczesnej, transparentnej administracji, która lepiej służy potrzebom obywateli i przedsiębiorstw” – potwierdził Nguyen Gia Phong, zastępca dyrektora Departamentu Nauki i Technologii.

Tekst i zdjęcia: Huyen Thuong

Źródło: https://baobacninhtv.vn/tu-cong-dan-so-toi-cong-chuc-so-postid445794.bbg