Zarząd Związku Zawodowego Parku Przemysłowego: Wsparcie dla członków związków i pracowników

Po utworzeniu, Rada Związków Zawodowych Parku Przemysłowego skupiła się na doskonaleniu organizacji, ścisłym śledzeniu działań oddolnych związków zawodowych oraz wdrażaniu konkretnych działań mających na celu ochronę praw członków związków i pracowników. W ten sposób tworzymy wsparcie dla członków związków i pracowników, przyczyniając się do budowania harmonijnego, stabilnego i postępowego środowiska pracy w przedsiębiorstwach.

Skupienie się na doskonaleniu oddolnych organizacji związkowych

Obecnie Rada Związków Zawodowych Parku Przemysłowego zarządza 73 oddolnymi związkami zawodowymi, zrzeszającymi ponad 22 900 członków w 4 parkach przemysłowych i 1 klastrze przemysłowym. Ostatnio Rada Związków Zawodowych Parku Przemysłowego koncentruje się na badaniu i zrozumieniu sytuacji operacyjnej oddolnych związków zawodowych w celu usuwania trudności i przeszkód. W szczególności rada koncentruje się na wspieraniu utrzymania działalności związków zawodowych w wielu przedsiębiorstwach borykających się z trudnościami w zakresie zamówień i pracy, takich jak: NT Sun Joint Stock Company; Truong Thinh Company Limited; Ninh Thuan General Trading Joint Stock Company...; doradzając oddolnym związkom zawodowym w zakresie zmiany pieczęci i przygotowywania treści kongresów zgodnie z przepisami.

Przywódcy Prowincjonalnej Federacji Pracy analizują sytuację oddolnych działań związkowych i zatrudnienia pracowników spółki akcyjnej Hoang Thanh Do Luong Production and Investment.

Uznając pracę nad rozwojem członków związków zawodowych i tworzeniem związków oddolnych za ważne zadania, Rada Związków Zawodowych Parku Przemysłowego rozszerzyła zakres swoich badań i zbadała sytuację operacyjną kwalifikowanych przedsiębiorstw, ale nie utworzyła jeszcze organizacji związkowej, która mogłaby przeprowadzić mobilizację. W związku z tym podjęła decyzje o utworzeniu 2 związków oddolnych i przyjęła 69 członków. Jednocześnie aktywnie zmobilizowała 3 przedsiębiorstwa: Nha Trang Salanganes Nest Company, HTH Co., Ltd., Kim Thien Thuy Co., Ltd. do utworzenia związków oddolnych w najbliższym czasie. Aby ustabilizować działalność związków oddolnych, Rada Związków Zawodowych Parku Przemysłowego proaktywnie kierowała i ujednolicała konsolidację komitetów wykonawczych, komisji inspekcyjnych i stanowisk przewodniczących w związkach oddolnych; promowała propagandę i upowszechnianie polityki Partii oraz prawa stanowego wśród członków związków i pracowników.

Pan Nguyen Trung Duy – przewodniczący związku zawodowego spółki akcyjnej Hoang Thanh Do Luong Production and Investment Joint Stock Company (Park Przemysłowy Du Long, gmina Thuan Bac) powiedział, że dzięki wsparciu, kierownictwu i kierownictwu Związku Zawodowego Parku Przemysłowego, jednostka szybko zakończyła proces organizacji i sprawnie wdrożyła działania mające na celu ochronę praw ponad 400 członków związku i pracowników. W szczególności związek zawodowy negocjował i koordynował działania z firmą w celu zapewnienia posiłków zmianowych w wysokości 20 000 VND/posiłek/osobę. Co miesiąc związek zawodowy i firma wybierają dzień, w którym organizują „posiłki związkowe” z wysokiej jakości posiłkami dla pracowników. W szczególności związek zawodowy zmobilizował przedsiębiorstwa do płacenia 10,5% składki na ubezpieczenie społeczne, którą pracownicy muszą płacić, z 31,5% miesięcznej obowiązkowej składki na ubezpieczenie społeczne; utrzymania poziomu premii w wysokości 400 000 VND/pracownika w święta państwowe…

Skup się na opiece nad członkami związku zawodowego

Aby osiągnąć cel ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników, Rada Związku Zawodowego Parku Przemysłowego wdrożyła wiele praktycznych i znaczących działań. W szczególności, we współpracy ze związkiem zawodowym, wdrożyła program „Posiłek Związkowy” dla członków związków zawodowych i pracowników w zakładach Bird's Nest Specialty Processing Factory (Park Przemysłowy Dien Phu), Tin Thinh Company Limited, Vina Nha Trang Mechanical Joint Stock Company, budując więzi między pracownikami a przedsiębiorstwami; zmobilizowała Khatoco Packaging Printing Joint Stock Company do przekazania 5 rowerów i 3000 zeszytów uczniom, którzy są dziećmi pracowników w trudnej sytuacji. Rada aktywnie badała i analizowała sytuację mieszkaniową członków związków zawodowych i pracowników w trudnej sytuacji, wspierając w ten sposób 60 milionów VND dla rodziny pana Mang Van Linha – pracownika Rapexco Dai Nam Company Limited (Park Przemysłowy Suoi Dau) na budowę nowego domu o powierzchni prawie 60 ^metrów kwadratowych. Pan Linh powiedział: „Jestem bardzo szczęśliwy, że moja rodzina otrzymała uwagę i wsparcie finansowe ze strony związku zawodowego na budowę nowego, przestronnego domu. Dom jest dla mnie motywacją do pracy i do pozostania w firmie, aby zapewnić sobie warunki do życia rodzinnego”.

Ponadto Związek Zawodowy Parków Przemysłowych koordynował również szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla ponad 120 działaczy związkowych i pracowników służb bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwach. W ten sposób wyposażali ich w nową wiedzę i umiejętności bezpiecznej pracy, zapobiegając i unikając wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Jednocześnie aktywnie angażowali się w proces wdrażania demokratycznych regulacji na szczeblu lokalnym; mobilizowali do podpisywania i wdrażania układów zbiorowych pracy, przyczyniając się do licznych korzyści dla członków związków i pracowników.

Według pani Tran Thi Huong – wiceprzewodniczącej Prowincjonalnej Federacji Pracy i przewodniczącej Rady Związku Zawodowego Parku Przemysłowego – w najbliższym czasie rada będzie nadal podnosić jakość kadry związkowej, zwiększać wykorzystanie technologii w zarządzaniu, działaniu i wspieraniu członków związku. Jednocześnie rada będzie promować programy zabezpieczenia społecznego, dbać o materialne i duchowe życie pracowników, w tym o działania związane z opieką Tet dla członków związku i pracowników; aktywnie propagować i upowszechniać przepisy prawa pracy w wielu stosownych formach; mobilizować przedsiębiorstwa do poprawy dobrobytu pracowników; promować rozwój członków związków zawodowych, tworzyć oddolne związki zawodowe…

VAN GIANG

Source: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/ban-cong-doan-khu-cong-nghiep-diem-tua-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-d833903/