Wydanie Regulaminu Rządowego

Premier Le Minh Hung właśnie podpisał i ogłosił nowy Regulamin pracy rządu, jasno określający zasady, obowiązki oraz kwestie, które będą omawiane i podejmowane decyzje.

W imieniu rządu, premier Le Minh Hung podpisał dekret 191/2026/ND-CP z dnia 29 maja 2026 r., ogłaszający Regulamin Pracy Rządu. Regulamin ten ma zastosowanie do rządu, premiera, członków rządu, ministerstw, agencji rządowych, rad ludowych, komitetów ludowych na szczeblu prowincji (zwanych dalej „ministerstwami, agencjami i jednostkami samorządu terytorialnego”), a także agencji, organizacji i osób współpracujących z rządem i premierem.

Premier Le Minh Hung przewodniczył regularnemu posiedzeniu rządu w kwietniu 2026 r. – pierwszemu regularnemu posiedzeniu rządu XVI kadencji. Zdjęcie: VGP

8 zasad działania rządu

Wszystkie działania rządu muszą być zgodne z Konstytucją i prawem, zapewniać przewodnictwo Partii oraz realizować zasadę centralizmu demokratycznego. Rząd działa w ramach systemu, który łączy zbiorową odpowiedzialność rządu z odpowiedzialnością premiera i każdego członka rządu. Rząd podejmuje decyzje większością głosów w sprawach należących do jego kompetencji.

Należy podkreślić osobistą odpowiedzialność i wzorowe postępowanie członków rządu oraz szefów ministerstw i agencji na szczeblu ministerialnym. Każde zadanie powinno być przypisane tylko jednej agencji wiodącej, która będzie ponosić główną odpowiedzialność, a odpowiednie agencje będą koordynować jego realizację.

Zadbaj o to, aby praca była wykonywana w ramach właściwych uprawnień, procedur i procesów określonych w prawie i niniejszym rozporządzeniu; wzmocnij koordynację, wymianę informacji i zapewnij jednolitość sposobu wykonywania pracy.

Wdrażanie zadań, delegowania i autoryzacji zgodnie z przepisami prawnymi, w połączeniu z indywidualną odpowiedzialnością, wzmocnioną kontrolą, nadzorem i kontrolą władzy; zapewnienie scentralizowanego przywództwa i ujednoliconego zarządzania przez rząd.

Surowo egzekwować dyscyplinę administracyjną i porządek; wdrażać zasadę kolektywnego przywództwa i indywidualnej odpowiedzialności, zapewniając, że podwładni stosują się do przywództwa, wskazówek i zadań swoich przełożonych.

Zapewnianie otwartości, przejrzystości i rozliczalności w organizacji i działaniu rządu, ministerstw, agencji ministerialnych i samorządów zgodnie z prawem; tworzenie warunków umożliwiających obywatelom, przedsiębiorstwom i organizacjom społecznym uczestnictwo w opracowywaniu i wdrażaniu polityk i przepisów, ich monitorowanie i wnoszenie wkładu w ich rozwój i wdrażanie.

Zachęcamy i chronimy urzędników, którzy mają odwagę myśleć, działać, doradzać, brać odpowiedzialność i proponować nowe i złożone kwestie dla dobra wspólnego.

Promowanie stosowania nauki i technologii, transformacji cyfrowej i zarządzania opartego na danych, w tym danych w czasie rzeczywistym, w przywództwie i zarządzaniu; budowanie jednolitego, spójnego, ciągłego, demokratycznego, prawnego, profesjonalnego, nowoczesnego, skutecznego i wydajnego systemu administracyjnego, który służy ludziom.

Kwestie omawiane i rozstrzygane przez Rząd

Propozycje, projekty i projekty dokumentów przedkładane Zgromadzeniu Narodowemu i Stałemu Komitetowi Zgromadzenia Narodowego zgodnie z prawem obejmują: kierunki działań legislacyjnych na kadencję, roczne programy legislacyjne i dostosowania programów legislacyjnych; propozycje polityczne; projekty ustaw, rozporządzeń, projekty rezolucji i inne dokumenty określone w prawie.

Polityka i regulacje prawne podlegają kompetencjom rządu.

Strategie, plany i programy rozwoju społeczno-gospodarczego w perspektywie długoterminowej, średnioterminowej i rocznej; średnioterminowe i roczne plany inwestycji publicznych; pięcioletnie plany zaciągania i spłaty długu publicznego; krajowe pięcioletnie plany finansowe; szacunki budżetu państwa i roczne plany podziału środków z budżetu centralnego; sprawozdania finansowe budżetu państwa; oraz inne kwestie należące do kompetencji rządu lub przedkładane właściwym organom zgodnie z przepisami prawa.

Propozycje dotyczące struktury organizacyjnej Rządu, powoływania i znoszenia ministerstw i agencji na szczeblu ministerialnym, powoływania, rozwiązywania, łączenia i podziału jednostek administracyjnych, dostosowywania granic oraz zmiany nazw jednostek administracyjnych zgodnie z prawem, należy przedłożyć właściwym organom do decyzji.

Okresowo, w okresach miesięcznych, kwartalnych, półrocznych lub rocznych, oceniana jest sytuacja społeczno-gospodarcza, a także kwestie ważne i nieoczekiwane oraz główne zadania i rozwiązania dotyczące kierowania i zarządzania realizacją planu rozwoju społeczno-gospodarczego.

Polityka rozwoju przemysłu, sektorów, regionów i miejscowości leży w gestii rządu, zgodnie z przepisami prawa.

Prawo do tymczasowego zawieszenia, wstrzymania lub uchylenia dokumentów prawnych przysługuje Rządowi zgodnie z przepisami prawa.

Dokonywanie przeglądu kierownictwa i pracy zarządczej rządu i premiera oraz wdrażanie regulaminu pracy rządu.

Inne kwestie, które zgodnie z prawem musi omówić i podjąć rząd lub które premier zdecyduje się poddać dyskusji.

Zgodnie z regulaminem pracy rząd, premier, wicepremierzy i członkowie rządu odpowiadają za zapewnienie przejrzystości swoich działań oraz za dostarczanie pełnych i aktualnych informacji na temat polityki, decyzji i wyników ich realizacji oraz zarządzania, zgodnie z przepisami prawa.

Źródło: https://congthuong.vn/ban-hanh-quy-che-lam-viec-cua-chinh-phu-459215.html