W rozmowie z gazetą VietNamNet, wielu pracowników firm Ia Sao 1 Coffee Company i 706 Coffee Company (należących do Vietnam Coffee Corporation - Vinacafe) wyraziło frustrację związaną z koniecznością płacenia składek na ubezpieczenie społeczne (SI) od produktów rolnych. Wraz ze wzrostem cen kawy, stracili oni ogromne sumy pieniędzy.

ubezpieczenie kawy 1 124499.jpg
Pracownicy zapowiedzieli, że w 2024 roku firma będzie zbierać pieniądze i kawę w wysokości 30-38 milionów VND na osobę na składki na ubezpieczenia społeczne. Zdjęcie: TL

Od 2022 r. każdy pracownik Firma przydzieliła 1 hektar uprawy kawy na zasadzie zysku i strat. Po zbiorach pracownicy musieli zapłacić firmie 4 tony świeżej kawy, a resztę mieli otrzymać sami. Wszystkie koszty nawozów, materiałów i ubezpieczenia społecznego pokrywali sami pracownicy.

Od 2023 roku do chwili obecnej firmy te zawierały umowy podwykonawcze. Ia Sao 1 Coffee Company wymaga od pracowników opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w wysokości 1,7 tony kawy rocznie, podczas gdy 706 Coffee Company wymaga 1,5 tony. Co istotne, nowi pracownicy (poziom 1) lub pracownicy z długim stażem (poziom 6) muszą płacić taką samą kwotę składek na ubezpieczenie społeczne, co powoduje frustrację.

Według pracowników, przy obecnej cenie rynkowej, 1,7 tony kawy zostanie sprzedane za prawie 48 milionów VND. Tymczasem najwyższa składka na ubezpieczenie społeczne dla pracowników poziomu 6 wynosi 30 milionów VND rocznie (różnica prawie 18 milionów VND), podczas gdy pracownicy poziomu 1 płacą tylko 14 milionów VND (różnica prawie 34 milionów VND).

Mało tego, firma co roku pobiera dodatkowo od osoby 3-10 milionów VND w gotówce na składki na ubezpieczenia społeczne, w zależności od poziomu wynagrodzenia.

Według pani N., mimo że nie zgadzała się z powyższym planem, musiała go podpisać, ponieważ gdyby tego nie zrobiła, jej umowa zostałaby rozwiązana, nie byłaby już pracownikiem firmy, byłaby zmuszona zwrócić partię kawy, a jej składki na ubezpieczenie społeczne nie byłyby wypłacane. Tymczasem jest przywiązana do tej pracy od dziesięcioleci.

„Chcemy płacić składki na ubezpieczenie społeczne gotówką, każdy poziom powinien być opłacany zgodnie z tym poziomem, a nie dzielić się nim po równo bezpodstawnie. Kiedy cena kawy rośnie, korzystamy, kiedy spada, cierpimy. W ten sposób jest to obiektywne i sprawiedliwe” – stwierdziła pani N.

Pracownicy powiedzieli również, że w latach 2023–2024 obie firmy, zatrudniając około 1000 pracowników, zebrały dziesiątki miliardów dongów ponad kwotę składek na ubezpieczenia społeczne pracowników, ale nie jest jasne, na jaki cel zostały przeznaczone te środki.

Ubezpieczenie W-Close z kawą 2.JPG.jpg
Siedziba firmy Ia Sao 1 Coffee Company. Zdjęcie: Tran Hoan

Co powiedział dyrektor Ia Sao 1 Coffee Company?

W rozmowie z reporterem VietNamNet, panem Trinh Xuan Bay, dyrektor Ia Sao 1 Coffee Company potwierdził, że firma zbiera od ludzi 1,7 tony kawy rocznie, aby opłacać ich składki na ubezpieczenie społeczne od 2023 roku. Umowa jest podpisywana przez ludzi.

Według pana Baya, firma pobierała składki na ubezpieczenie społeczne w gotówce, ale z powodu niskich cen kawy pracownicy nie mieli pieniędzy na ich opłacanie, przez co musieli płacić przez długi czas, a w niektórych przypadkach zadłużali się zbyt wysoko i rezygnowali z pracy. Po konsultacji z Vietnam Coffee Corporation i otrzymaniu od niej zlecenia pobierania składek na ubezpieczenie społeczne w kawie, firma opracowała stabilny plan kontraktowy na 5 lat, obejmujący lata 2023-2027.

Wyjaśniając różne składki na ubezpieczenie społeczne dla pracowników, które firma przydziela każdemu po równo, pobierając 1,7 tony kawy rocznie, pan Bay powiedział, że firma nie może dokonywać przeglądu i dostosowywać stawek dla każdej osoby, ponieważ podwyżka wynagrodzenia zmienia się co roku.

W związku z tym firma zgodziła się na stabilizację umowy zgodnie ze średnim planem składek na ubezpieczenia społeczne dla poziomów 1-6, każda osoba musi zapłacić około 17 milionów VND, obliczonych według ceny kawy z 2023 r. odpowiadającej 1,7 tonie.

Odnosząc się do średniej podstawy wymiaru składek, dyrektor powiedział, że w tamtym czasie osoby z poziomem 6 musiały płacić około 20 milionów VND rocznie, ale firma naliczyła tylko 17 milionów VND na podstawie ich składek. Osoby z poziomem 1 również płaciły tyle samo, a później również były traktowane tak samo.

W odniesieniu do dodatkowych opłat pobieranych przez firmę w wysokości 3–10 mln VND od osoby, pan Bay wyjaśnił, że kwota ta stanowi 10,5% składek na ubezpieczenie społeczne, które pracownicy muszą sami opłacać.

Ubezpieczenie W-Close z kawą 3.jpg
Firma 706 Coffee Company zatrudnia obecnie prawie 700 pracowników. Zdjęcie: Tran Hoan

Według mieszkańców, cena kawy, którą firma podpisała z mieszkańcami, wynosiła 10 000 VND/kg (17 milionów VND, co odpowiada 1,7 tony), ale w 2023 roku firma sprzedała ją za 13 000 VND/kg (co odpowiada 22,1 miliona VND); w 2024 roku sprzedała ją za 26 000 VND/kg (co odpowiada 44,2 miliona VND). Kwota ta przekroczyła zatem próg składek na ubezpieczenie społeczne, który pracownik musi zapłacić w 2024 roku, więc po co pobierać dodatkowe 10,5%?

Odpowiadając na powyższe pytanie, pan Bay stwierdził, że treść ta została uzgodniona w umowie.

Odpowiadając na pytanie, na co przeznaczono różnicę zebraną od ponad 300 osób, pan Bay poinformował, że gdy cena kawy wynosiła 10 000 VND/kg, cena była wyrównana, ale gdy wzrosła do 15 000–20 000 VND/kg, firma zwiększy zysk i zaliczy go na poczet przychodów. Gdy cena kawy spadła do 5000 VND/kg, firma odliczyła zysk i wypłaciła go ludziom.

Pan Bay ponownie potwierdził, że powyższy plan poboru składek na ubezpieczenia społeczne jest wdrażany zgodnie z wytycznymi Vietnam Coffee Corporation. W przypadku otrzymania opinii, jednostka sporządzi pisemny raport z prośbą o opinie; w przypadku nieodpowiednich treści, zostanie sporządzony wniosek o korektę.