Wieczorem 11 grudnia CareerViet (dawniej CareerBuilder) ogłosił wyniki badania „Ulubiony Pracodawca 2024”, przeprowadzonego wśród 84 000 respondentów w różnym wieku i o różnym profilu zawodowym w całym kraju. Wyniki badania dają realistyczny obraz czynników wpływających na osoby poszukujące pracy i pracowników, a także świadczeń, na które zwracają szczególną uwagę. Badanie jest uważane za wiarygodne źródło danych, odgrywające ważną rolę w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w Wietnamie.

Zgodnie z ogłoszonymi wynikami, BIM Group ma zaszczyt znaleźć się w gronie 50 ulubionych pracodawców 2024 r. - duże przedsiębiorstwa, z wybitnymi osiągnięciami: utrzymaniem 1. pozycji w branży nieruchomości - leasing w sektorze dużych przedsiębiorstw; 6. miejsca na liście pracodawców ulubionych przez pracowników wewnętrznych; oraz 3. miejsca na liście pracodawców ulubionych przez kandydatów w branży.

Grupa BIM 1.jpg
Pani La Thi Bich Thuy – Dyrektor ds. HR w BIM Group – otrzymała nagrodę „Ulubiony Pracodawca 2024”. Zdjęcie: BIM Group

Tworzenie trwałych śladów w branży nieruchomości

Rok 2024 to 30. rocznica rozwoju Grupy BIM. W sektorze rozwoju infrastruktury turystycznej i nieruchomości, BIM Land, członek Grupy BIM, jest jednym z wiodących deweloperów w branży zrównoważonych nieruchomości, oferującym hotele i ośrodki wypoczynkowe, które ograniczają zużycie energii, ponownie wykorzystują zasoby wody, minimalizują emisję gazów cieplarnianych i stosują nowe materiały.

Wszystkie będące w trakcie realizacji projekty, InterContinental Halong Bay, Grand Bay Halong Villas, InterContinental Thanh Xuan Valley, Park Hyatt Phu Quoc, uzyskały certyfikat zielonego budynku EDGE od IFC.

W tym roku BIM Land oddało do użytku dwa hotele o międzynarodowych markach: Holiday Inn & Suites Vientiane w Wientianie w Laosie oraz Soul Boutique Phu Quoc w Phu Quoc w Kien Giang .

Międzynarodowe marki hoteli rozwijane przez BIM Land w krajowych i zagranicznych destynacjach przyciągają uwagę wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich z branży turystycznej i hotelarskiej.

Grupa BIM 2.jpg
Park Hyatt Phu Quoc, jeden z projektów BIM Land, który uzyskał certyfikat zielonego budynku. Zdjęcie: BIM Group

Główne branże BIM, takie jak rolnictwo i żywność, energia odnawialna oraz stabilny rozwój usług komercyjnych, pomogły Grupie BIM wyróżnić się na mapie rekrutacji, przyciągając uwagę wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich.

Patrząc w przyszłość z nową generacją pracowników

Stawiając ludzi w centrum uwagi, Grupa BIM stale ulepsza i rozszerza swój pakiet świadczeń, zapewniając pracownikom wyjątkową wartość zarówno materialną, jak i duchową. Intensywne programy szkoleniowe, doskonalenie umiejętności i promowanie kultury uczenia się są intensywnie wdrażane w całej grupie, wspierając pracowników w ich wszechstronnym rozwoju.

Wkraczając w nowy etap rozwoju, po 30 latach, Grupa BIM koncentruje się na wdrażaniu kluczowych strategii zarządzania zasobami ludzkimi, takich jak planowanie sukcesji i zarządzanie talentami. Programy te stanowią solidny fundament pod budowę doskonałego zespołu sukcesorów pod względem „umysłu – ducha – talentu”. To strategiczny krok, który ma pomóc Grupie BIM w stabilnym rozwoju, jednocześnie przyczyniając się do wzrostu korzyści dla społeczności i społeczeństwa.

Dzięki strategii inwestowania w ludzi oraz tworzeniu i wprowadzaniu innowacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi, BIM Group jest uważana przez pracowników za wiodącą markę rekrutacyjną, przyciągającą talenty i przyczyniającą się do realizacji wspólnego celu, jakim jest zrównoważony rozwój.

Ngoc Minh