Projekt dekretu przewiduje podwyżkę płacy minimalnej o 7,2% w porównaniu z obecnym poziomem, obowiązującą od 1 stycznia 2026 r., co jest zbieżne z propozycją Krajowej Rady Płac.
W związku z tym płaca minimalna w regionie I wynosi: 5 310 000 VND/miesiąc, w regionie II: 4 730 000 VND/miesiąc, w regionie III: 4 140 000 VND/miesiąc, w regionie IV: 3 700 000 VND/miesiąc. W związku z tym płaca minimalna wzrasta z 250 000 VND do 350 000 VND w porównaniu z obecnym poziomem.
Według Ministerstwa Spraw Wewnętrznych , powyższa korekta płacy minimalnej jest o około 0,6% wyższa niż minimalny standard życia pracowników do końca 2026 r., co ma na celu poprawę warunków pracy. Ta korekta ma na celu zharmonizowanie interesów pracowników i przedsiębiorstw, poprawę jakości życia pracowników oraz zapewnienie utrzymania i rozwoju produkcji i działalności przedsiębiorstw.
Projekt zakłada podniesienie płacy minimalnej od 1 stycznia 2026 r., aby zapewnić przedsiębiorstwom czas na przygotowanie planów i zasobów niezbędnych do wdrożenia zmian.
Source: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-7-2-tu-1-1-2026-6505142.html
Komentarz (0)