Kolacja z okazji zakończenia roku związkowego: Wzmocnienie więzi pracowniczych

BAC NINH – Pod koniec roku, w obliczu intensywnego tempa produkcji w fabrykach, „Kolacja Związków Zawodowych na Zakończenie Roku” staje się wyjątkowym wydarzeniem dla wielu pracowników w prowincji Bac Ninh. To nie tylko posiłek o wyższej jakości, ale także przestrzeń do dzielenia się, gdzie liderzy biznesu, związki zawodowe i pracownicy łączą się poprzez troskę i wsparcie.

Ciepło i uczucie

Dzień przed świętem Tet (Księżycowy Nowy Rok) atmosfera w stołówce firmy Ha Bac Garment Export Joint Stock Company (dzielnica Wietnamu) była ożywiona bardziej niż zwykle. Zamiast tradycyjnego obiadu (wartego 23 000 VND na osobę), prawie 5000 pracowników skorzystało z „Związkowego Posiłku na Zakończenie Roku” z menu pełnym smaków Tet, takich jak gotowany kurczak, kiełbasa z koniny, zupa z pędów bambusa, banh chung (tradycyjne wietnamskie ciastka ryżowe), owoce i jogurt na deser. Każdy posiłek kosztował 58 000 VND, co stanowi wzrost o 35 000 VND w porównaniu ze standardową ceną, dzięki wspólnym wysiłkom kierownictwa i oddolnego związku zawodowego. Siedząc z kolegami na kolacji wigilijnej, pani Nguyen Thi Hien powiedziała: „Po roku ciężkiej pracy, możliwość zjedzenia czegoś lepszego na kolacji wigilijnej, w obecności liderów firmy i przedstawicieli związków zawodowych, którzy nas wspierają, sprawia, że ​​czujemy się docenieni. Atmosfera jest ciepła i przytulna, jak podczas rodzinnego posiłku”.

Przywódcy Prowincjonalnej Federacji Pracy, Związku Zawodowego i spółki akcyjnej Ha Phong Garment Export dodawali otuchy pracownikom podczas „Obiady na zakończenie roku związkowego”.

Według pani Nguyen Thi Thanh, kierownik działu organizacji i administracji, kierownictwo firmy upoważniło związek zawodowy do zarządzania stołówką zbiorową i regularnego monitorowania jakości i higieny żywności. W tym roku, oprócz zorganizowania tej doniosłej inicjatywy, kierownictwo firmy przeznaczyło również znaczną kwotę na premię motywacyjną w wysokości 13. pensji, wynoszącą średnio 20 milionów VND na osobę. Jednocześnie 149 osób zostało wyróżnionych za wybitne osiągnięcia w konkursie na emisję i innowacyjność w pracy. Związek zawodowy działający lokalnie przeanalizował również i zaproponował Prowincjonalnej Federacji Pracy przekazanie prezentów 100 pracownikom w trudnej sytuacji oraz przeznaczył dodatkowe fundusze (o wartości 200 000 VND na osobę) na te przypadki.

W świątecznej atmosferze Nowego Roku firma Sungwoo Vina Co., Ltd. (Park Przemysłowy Thuan Thanh 3) zorganizowała „Kolacja Związkowa na Koniec Roku” dla ponad 800 członków i pracowników związków zawodowych. Każdy posiłek, o wartości 250 000 VND, został wspólnie zapewniony przez firmę i związek zawodowy. Składał się on z różnorodnych, pożywnych dań, takich jak smażone krewetki, pieczona wieprzowina, wołowina w sosie z czerwonego wina, kiełbasa cielęca, kalmary gotowane na parze, gołąb na parze z trawą cytrynową, gulasz z jesiotra itp., co zaskoczyło wielu. Pan Tran Van Kien, pracownik firmy, powiedział: „Chociaż nasze codzienne posiłki są już wystarczające, kolacja na koniec roku była naprawdę wyjątkowa. Jedzenie było pyszne, oglądaliśmy występy kulturalne i otrzymaliśmy w prezencie kalendarze ścienne; wszyscy byliśmy głęboko poruszeni”. Jak powiedział pan Nguyen Manh Ha, przewodniczący związku zawodowego firmy, od momentu jej powstania (w 2010 r.) zarząd firmy zawsze koncentrował się na poprawie jakości posiłków w stołówce, zapewniając przestronną i jasną jadalnię oraz ściśle kontrolując dobór i proces przetwarzania żywności zgodnie z kryteriami „sycącej, smacznej, bezpiecznej i pożywnej”.

Od polityki do zrównoważonych rozwiązań opiekuńczych

Prowincjonalna Federacja Pracy bezpośrednio zarządza obecnie blisko 2000 oddolnych związków zawodowych w przedsiębiorstwach i jednostkach służby publicznej, które nie otrzymują 100% wynagrodzeń z budżetu państwa. Zrzesza ona ponad 631 500 członków. W ramach inicjatywy zorganizowania programu „Posiłek Związkowy”, podczas Księżycowego Nowego Roku Konia 2026, Prowincjonalna Federacja Pracy specjalnie poinstruowała 100% oddolnych związków zawodowych we wdrażaniu programu „Posiłek Związkowy na Koniec Roku”; wartość każdego posiłku jest nieograniczona, średnio 70 000 VND/posiłek z funduszy związków zawodowych oraz sponsoringu przedsiębiorstw lub innych źródeł społecznych; zapewnia bezpieczeństwo i higienę żywności, jej adekwatność do rzeczywistych warunków i brak wpływu na produkcję i działalność przedsiębiorstw.

W ramach inicjatywy zorganizowania programu „Posiłek Związkowy” podczas Lunarnego Nowego Roku Konia 2026, Prowincjonalna Federacja Związków Zawodowych specjalnie poinstruowała 100% oddolnych związków zawodowych o konieczności wdrożenia programu „Posiłek Związkowy na Koniec Roku”; wartość każdego posiłku jest nieograniczona, średnio 70 000 VND/posiłek ze środków związków zawodowych oraz sponsoringu od przedsiębiorstw i innych źródeł społecznych.

W tym czasie wiele oddolnych związków zawodowych w przedsiębiorstwach doradzało i koordynowało działania z firmami w celu zorganizowania tego programu, podnosząc morale pracowników podczas obchodów Nowego Roku. W niektórych jednostkach, takich jak: GU Vina Co., Ltd. (Klaster Przemysłowy Viet Tien), Hi-P Vietnam High-Tech Co., Ltd. (Park Przemysłowy Nam Son - Hap Linh), Ha Phong Export Garment Joint Stock Company (gmina Hiep Hoa)..., każdy posiłek na koniec roku nie tylko poprawia odżywianie, ale także obejmuje wiele wartościowych działań, takich jak: losowania nagród, stoiska z rabatami, wręczanie prezentów pracownikom w trudnej sytuacji, przyjmowanie nowych członków związków... tworząc spójną atmosferę i szerząc ducha „związków zawodowych towarzyszących przedsiębiorstwom w trosce o pracowników”.

Pan Kim Don Soo, dyrektor generalny SJ Tech Co., Ltd. (Van Trung Industrial Park), stwierdził: „Kolacja związkowa na koniec roku to nie tylko posiłek na zakończenie roku. To okazja dla kierownictwa firmy, związku i pracowników, aby wspólnie usiąść, podzielić się osiągnięciami i wysłuchać myśli i aspiracji pracowników po roku ciężkiej pracy. Kiedy pracownicy czują się otoczeni troską i szacunkiem, czują się bezpiecznie w swojej pracy i są bardziej zaangażowani w firmę w dłuższej perspektywie. To kluczowe rozwiązanie dla firm, aby utrzymać stabilne, harmonijne i zrównoważone relacje pracownicze”.

Według pani Nguyen Thi Minh Ngoc, wiceprzewodniczącej Prowincjonalnego Związku Zawodowego, bazując na osiągnięciach, jednostka będzie nadal utrzymywać i rozwijać model „Posiłków Związkowych” nie tylko w okresie Tet (Nowego Roku Księżycowego). Wzmocnią one propagandę i podniosą świadomość, tak aby właściciele firm rozumieli rolę posiłków w miejscu pracy, a w szczególności posiłków na koniec roku, w zdrowiu i psychologii pracowników, wspierając długoterminowe zaangażowanie; a także skoncentrują się na szkoleniu i doskonaleniu umiejętności działaczy związków zawodowych, zwłaszcza w zakresie dialogu i negocjacji, włączając kwestie posiłków w miejscu pracy do układów zbiorowych pracy. Należy również zwrócić uwagę na inspekcje i nadzór nad bezpieczeństwem i higieną żywności, nie tylko poprzez okresowe kontrole, ale także poprzez zachęcanie związków zawodowych do większego zaangażowania w zarządzanie kuchniami zbiorowymi, od wyboru dostawców żywności i opracowywania menu po przechowywanie próbek żywności, dbając o zdrowie pracowników.

Tekst i zdjęcia: Tuong Vi

Source: https://baobacninhtv.vn/bua-com-tat-nien-cong-doan-gan-ket-nguoi-lao-dong-postid438135.bbg