Ostrzeżenie o „pułapkach” w procesie rekrutacji pracowników sezonowych w Korei Południowej.

[reklama_1]

Zgodnie z informacjami z Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych (LĐ-TB&XH) prowincji Ha Tinh , rano 15 grudnia agencja ta wydała ostrzeżenie dotyczące rekrutacji pracowników do Korei Południowej w ramach programu pracy sezonowej (wiza E8).

Ostatnio na platformach społecznościowych, a także wśród niektórych osób, pojawiły się reklamy i reklamy programu pracy sezonowej w Korei Południowej, wdrażanego przez prowincję Ha Tinh.

Co więcej, niektórzy pobierają od pracowników opłaty za zapisanie ich do programu.

Cảnh báo bẫy tuyển dụng lao động thời vụ Hàn Quốc - 1 — Władze prowincji Ha Tinh twierdzą, że nie podpisały jeszcze żadnego oficjalnego dokumentu dotyczącego wdrożenia programu wysyłania pracowników sezonowych do Korei Południowej (Zdjęcie ilustracyjne: Nguyen Son).

Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych prowincji Ha Tinh potwierdził, że prowincja nie podpisała jeszcze żadnego oficjalnego dokumentu dotyczącego wdrożenia programu wizowego E8; jest to dopiero etap negocjacji.

W związku z tym, wdrażając rezolucję rządu oraz wytyczne Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych dotyczące kontynuacji programu pilotażowego polegającego na wysyłaniu wietnamskich pracowników do pracy sezonowej w Korei Południowej, Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych okręgu Ha Tinh aktywnie nawiązał kontakt i wymienił się informacjami z kilkoma miejscowościami w Korei Południowej w sprawie współpracy w zakresie wysyłania pracowników z okręgu Ha Tinh do pracy sezonowej.

Po okresie wymiany zdań i negocjacji prowincja Ha Tinh i niektóre miejscowości w Korei Południowej nie osiągnęły jeszcze porozumienia w sprawie treści klauzul zawartych we wzorcowej umowie o współpracy, wsparcia pracodawcy dla pracowników oraz środków zarządzania pracą...

W związku z tym Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych zwraca się do Komitetów Ludowych powiatów, miast i miasteczek z prośbą o polecenie Departamentom Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, właściwym departamentom i sektorom, a także Komitetom Ludowym gmin, okręgów i miasteczek, aby poinformowały społeczeństwo i mieszkańców, że prowincja Ha Tinh nie wdrożyła jeszcze programu współpracy mającego na celu wysłanie pracowników sezonowych do Korei Południowej.

Dopiero gdy Ludowy Komitet prowincji Ha Tinh i Departament Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych wyślą oficjalne zawiadomienie do Ludowych Komitetów powiatów, miast i miasteczek, wolno powiadomić lokalne władze, organizacje i społeczeństwo.

Komitet Ludowy na szczeblu dystryktu nakazuje Departamentowi Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych oraz odpowiednim departamentom i agencjom współpracę z policją na szczeblu dystryktu i gminy w celu regularnego monitorowania i zbierania informacji od społeczeństwa; jeśli wykryte zostaną jakiekolwiek oszustwa lub przywłaszczenie mienia ludzi, należy podjąć wobec nich zdecydowane kroki.

Centrum Zatrudnienia w Ha Tinh, za pośrednictwem targów pracy, konferencji i giełd pracy, niezwłocznie informuje pracowników, że prowincja Ha Tinh nie wdrożyła jeszcze wyżej wymienionego programu. Jednocześnie radzi pracownikom, aby nie rejestrowali się w żadnej organizacji ani u żadnej osoby w celu wzięcia udziału w programie.

Link źródłowy