Dbamy o życie pracowników i robotników.

W roku 2025, pod hasłem „Skupienie się na rozwoju członkostwa w związkach zawodowych; udział w budowaniu czystej i silnej Partii”, związki zawodowe wszystkich szczebli w prowincji Tay Ninh będą nieustannie udoskonalać treść i metody swoich działań, kładąc szczególny nacisk na działania u podstaw, zwracając uwagę na praktyczną i terminową opiekę nad pracownikami, pomagając im czuć się bezpiecznie w pracy, angażując się w długoterminowe zatrudnienie w przedsiębiorstwach i przyczyniając się do rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji.

Wzmocnienie nadzoru i ochrona praw pracowniczych.

W ostatnim czasie działania mające na celu ochronę i ochronę uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników na wszystkich szczeblach prowincji są realizowane w sposób bardziej kompleksowy, zdecydowany i skuteczny. W kontekście przedsiębiorstw borykających się z licznymi presjami, wahaniami rynkowymi i koniecznością restrukturyzacji organizacyjnej, rola związków zawodowych została dodatkowo wzmocniona poprzez proaktywną koordynację, nadzór i wsparcie dla pracowników we wszystkich aspektach stosunków pracy.

Związki zawodowe aktywnie uczestniczą w dostarczaniu informacji zwrotnych na temat rozwoju polityk i przepisów dotyczących pracowników i organizacji związkowych; poważnie wdrażają nowe regulacje prawne, ze szczególnym uwzględnieniem wdrażania ustawy o związkach zawodowych.

Pham Thi Quyen (po prawej), stała wiceprezes Prowincjonalnej Federacji Pracy, wysłuchuje opinii pracowników i robotników.

W szczególności związki zawodowe współpracują z odpowiednimi agencjami w celu kontroli i monitorowania przestrzegania przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego , ubezpieczenia od bezrobocia i innych przepisów dotyczących pracowników, aby zapobiegać sporom prowadzącym do zbiorowych przestojów w pracy. Związki zawodowe regularnie monitorują wypłaty wynagrodzeń i premii z okazji Nowego Roku Księżycowego w przedsiębiorstwach; proaktywnie identyfikują nietypowe sygnały, aby szybko doradzać i proponować rozwiązania stabilizujące stosunki pracy; oddolne związki zawodowe negocjują z pracodawcami w celu poprawy jakości posiłków zapewnianych pracownikom oraz koordynują okresowe kontrole w celu zapewnienia bezpieczeństwa żywności i prawidłowego odżywiania pracowników.

Negocjacje, podpisywanie i monitorowanie układów zbiorowych pracy są nadal szeroko stosowane, co przyczynia się do poprawy dobrobytu i tworzenia stabilnego środowiska pracy dla członków związków zawodowych i pracowników.

W 2025 roku Wojewódzki Związek Zawodowy przyjął, udzielił porad i wsparcia prawnego 1263 pracownikom; zorganizował również 16 mobilnych sesji konsultacji prawnych, w których wzięło udział ponad 5200 pracowników. Te mobilne działania konsultacyjne umożliwiły pracownikom bezpośredni i łatwy dostęp do przepisów, minimalizując ryzyko związane z wdrażaniem umów o pracę i praw z nimi związanych.

Udzielanie wsparcia członkom związków zawodowych i pracownikom.

W 2025 roku działania związane z obchodami Nowego Roku Księżycowego (Roku Węża) nadal stanowiły ważny punkt programu Wojewódzkiego Związku Zawodowego. Programy wdrażano wcześnie, systematycznie i na szeroką skalę, wyraźnie odzwierciedlając motto: „Wszystkim członkom związków i pracownikom życzymy szczęśliwego Nowego Roku”. Podczas niedawnego święta Tet, Wojewódzka Federacja Pracy (LĐLĐ) rozdała 43 700 prezentów z okazji „Ciepłego Źródła Miłości Związkowej” o łącznej wartości 42,3 miliarda VND członkom związków i pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji; zorganizowała również wizyty liderów prowincji i złożenie życzeń noworocznych 20 przedsiębiorstwom.

Ponadto w dwóch lokalizacjach wdrożono program „Zjazd Tet – Wiosenna Wdzięczność dla Partii”; „Targ Związków Zawodowych Tet 2025” odbył się w ośmiu lokalizacjach, z ponad 100 stoiskami socjalnymi, pomagając pracownikom w zakupie podstawowych towarów po preferencyjnych cenach. Prowincjonalny związek zawodowy zorganizował również 23 przejazdy autobusowe „Związki Zawodowe – Wiosna 2025” z 958 biletami na znak współczucia, zapewniając pracownikom bezpłatny transport powrotny do domów na Tet; oraz koordynował organizację 20 programów z okazji zakończenia roku i wiosny w różnych miejscach noclegowych.

Pani Nguyen Thuy Linh, pracownica firmy Viva Vina Co., Ltd. (gmina Hau Nghia), powiedziała: „Pracownicy wciąż borykają się z wieloma trudnościami w życiu, dlatego zakupy na Tet (Księżycowy Nowy Rok), przygotowywanie pieniędzy na powrót do domu na Tet itp. stanowią dla nich poważne zmartwienie. W tej sytuacji Prowincjonalny Związek Zawodowy i związki zawodowe wszystkich szczebli okazały troskę, wsparcie i terminową opiekę pracownikom podczas Księżycowego Nowego Roku, co uważam za bardzo budujące. Dla mnie prezent z okazji Tet o wartości 1 miliona VND jest nie tylko cenny pod względem materialnym, ale także dodaje otuchy i przynosi radość w nowym roku”.

Stały wiceprezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, Thai Thu Xuong, wręcza prezenty Tet pracownikom podczas spotkania Tet Reunion - Spring Gratitude to the Party zorganizowanego przez Prowincjonalny Związek Pracy.

Oprócz troski o swoich członków, Prowincjonalny Związek Zawodowy wykazał się również swoją odpowiedzialnością społeczną, koordynując realizację Wojskowo-Cywilnego Programu Tet w 2025 roku, przekazując 50 paczek upominkowych oficerom i żołnierzom w rejonach przygranicznych. Związki zawodowe wszystkich szczebli aktywnie wdrożyły również wiele kreatywnych i odpowiednich form opieki, dostosowanych do specyfiki każdej miejscowości i jednostki.

Łącznie, podczas Księżycowego Nowego Roku, Roku Węża 2025, cała prowincja zapewniła opiekę i prezenty 617 940 członkom związków zawodowych i pracownikom, a łączny budżet wyniósł 287,046 mld VND z funduszy związkowych i składek socjalnych. Ponadto, Prowincjonalny Związek Pracy odwiedził 21 członków związków cierpiących na poważne choroby (łączny koszt 61 mln VND) i przekazał 69 domów ufundowanych przez związek, każdy o wartości 70 mln VND, aby wesprzeć członków związków borykających się z trudnościami mieszkaniowymi.

Aby upamiętnić dzień powstania Wietnamskiego Związku Zawodowego (28 lipca), Prowincjonalna Federacja Związków Zawodowych zorganizowała posiłek związkowy w 6 lokalizacjach, z udziałem 8 oddolnych związków zawodowych, i rozdała 300 prezentów (o wartości 300 milionów VND) członkom związków w trudnej sytuacji. Setki innych oddolnych związków zawodowych również aktywnie zorganizowało wspólne posiłki, tworząc przestrzeń do integracji i podnoszenia morale pracowników.

Ponadto, Prowincjonalny Związek Zawodowy zorganizował grupę roboczą pod przewodnictwem liderów Prowincjonalnego Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu oraz odpowiednich departamentów i agencji, aby odwiedzić i wręczyć prezenty pracownikom dwóch przedsiębiorstw, aby ocenić stosunki pracy oraz zidentyfikować trudności i przeszkody, z jakimi borykają się pracodawcy i pracownicy. Na tej podstawie Prowincjonalny Związek Zawodowy niezwłocznie poinformował Prowincjonalny Komitet Frontu Ojczyzny Wietnamu i zaproponował rozwiązania dla prowincji i odpowiednich departamentów, aby wesprzeć przedsiębiorstwa w przywróceniu produkcji i stabilizacji zatrudnienia pracowników.

Ponadto oddziały związków zawodowych odwiedziły i udzieliły wsparcia 8 członkom związku cierpiącym na poważne choroby lub wypadki (przekazali kwotę 28 mln VND); podczas forum „Dążenia pracowników – zaufanie do partii” wręczyły 100 prezentów wybitnym działaczom związkowym i członkom związku znajdującym się w trudnej sytuacji; podpisały także z 7 firmami program świadczeń socjalnych dla członków związku, rozszerzając tym samym świadczenia dla członków związku.

Ogólnie rzecz biorąc, działania socjalne były wdrażane terminowo i praktycznie, obejmując zarówno dobrobyt materialny, jak i duchowy. Związek zawodowy nadal potwierdzał swoją reprezentacyjną i ochronną rolę poprzez negocjowanie i podpisywanie układów zbiorowych pracy, poprawę diet, udzielanie porad prawnych i oferowanie terminowego wsparcia pracownikom borykającym się z trudnościami.

Aktywne działania w ramach Miesiąca Pracy 2025

Miesiąc Pracy 2025, pod hasłem „Wietnamscy pracownicy wkraczają w nową erę”, obfitował w różnorodne działania, budując ducha rywalizacji wśród członków związków zawodowych, pracowników i pracowników. W ramach Miesiąca Akcji na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy związki zawodowe wszystkich szczebli zorganizowały wiele praktycznych programów, takich jak imprezy sportowe, zawody, występy i mecze piłki nożnej; a także odwiedziły i udzieliły wsparcia pracownikom, którzy ulegli wypadkom przy pracy lub poważnie zachorowali.

Robotnicy i robotnicy biorą udział w Konkursie Śpiewu Robotniczego 2025.

W związku z tym, Wojewódzki Związek Zawodowy zorganizował uroczystość inauguracyjną Miesiąca Pracy w Ośrodku Turystycznym Happyland (gmina Ben Luc) i Parku Przemysłowym Trang Bang, w której wzięło udział ponad 1500 członków związków zawodowych i pracowników. Program „Podziękowania dla Pracowników” został wdrożony w 20 przedsiębiorstwach; konkursy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, prawa związków zawodowych oraz prawa ubezpieczeń społecznych odbyły się z entuzjazmem, przy udziale licznej rzeszy pracowników.

Pani Tran Thi Diem Huong, pracownica firmy Y Thanh Production and Trading Co., Ltd. (gmina Thu Thua), powiedziała: „Udział w programie „Podziękowania dla Pracowników” i wysłuchanie pochwał i uznania ze strony liderów firmy oraz Prowincjonalnego Związku Zawodowego to dla mnie wielka radość. To dla mnie zachęta do dalszych starań, pokonywania trudności i angażowania się w firmę na dłuższą metę. Mam nadzieję, że pracownicy będą nadal otaczani opieką i będą wdrażać bardziej praktyczne rozwiązania”.

Pracownicy i robotnicy biorą udział w związkowym targu Tet w 2025 r.

Ponadto oddziały związków zawodowych wszystkich szczebli przekazały „Schrony Związków Zawodowych”, zorganizowały zajęcia kulturalne i sportowe , takie jak konkursy wokalne, minipiłka nożna, biegi, badminton, szachy i gry ludowe; oraz wdrożyły Program Socjalny dla Członków z wieloma preferencyjnymi ofertami. W całej prowincji 100% związków zawodowych wyższego szczebla i 1508 związków zawodowych na poziomie zakładowym zorganizowało działania w ramach Miesiąca Pracownika, realizując 170% zakładanego celu. Łączne wydatki na działalność socjalną w ramach Miesiąca Pracownika wyniosły prawie 32 miliardy VND, przyczyniając się do stworzenia pozytywnej atmosfery i poprawy życia pracowników.

Dzięki swojej ciągłej, szeroko zakrojonej i znaczącej działalności, Wojewódzki Związek Zawodowy niezmiennie potwierdza swoją rolę solidnego wsparcia dla członków związku, pracowników i pracodawców. Jego kompleksowa opieka, od pomocy prawnej i socjalnej po dobrobyt materialny i duchowy, przyczynia się do stabilizacji stosunków pracy, motywowania pracowników do spokojnej pracy oraz wspierania przedsiębiorstw w pokonywaniu trudności, przyczyniając się tym samym do rozwoju społeczno-gospodarczego województwa.

Wiadomości i działania

- Po połączeniu prowincji (1 lipca 2025 r.) w całej prowincji będzie pracować ponad 500 tys. pracowników, urzędników i robotników, w tym 53 924 członków związków zawodowych.

- Oczekuje się, że do 2025 r. średni dochód pracowników wyniesie około 8–10 mln VND miesięcznie, w zależności od branży i charakteru pracy.

- W 2025 roku stosunki pracownicze były generalnie stabilne. Pojawiło się wiele sporów pracowniczych dotyczących opóźnionych wypłat wynagrodzeń, premii TET, korekt norm zatrudnienia oraz rozwiązywania umów o pracę… W ciągu roku w prowincji odnotowano 10 sporów pracowniczych (spadek o 2 przypadki w porównaniu z 2024 rokiem). Spory te zostały szybko rozwiązane przez związki zawodowe wszystkich szczebli we współpracy z odpowiednimi agencjami, chroniąc prawa pracowników zgodnie z prawem.

An Nhien

Źródło: https://baolongan.vn/cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a207189.html