Zapewnianie praktycznego wsparcia pracownikom.

Związek Zawodowy Okręgu Chau Thanh (LĐLĐ) w prowincji Tien Giang konsekwentnie potwierdza swoją rolę w reprezentowaniu, ochronie praw i wspieraniu pracowników. Jest to również pozytywne przygotowanie do Miesiąca Pracowników w 2025 roku, szczytowego okresu dla związków zawodowych wszystkich szczebli, aby zademonstrować swoje zainteresowanie pracownikami w regionie.

Towarzysz Truong Thanh Hoa, przewodniczący związku zawodowego dystryktu Chau Thanh, odwiedził i udzielił wsparcia pracownikom, którzy ulegli wypadkom przy pracy.

Od pierwszego kwartału 2025 roku, pod kierownictwem Związku Zawodowego Prowincji Tien Giang i Stałego Komitetu Komitetu Partii Dystryktu Chau Thanh, kładziony jest nacisk na reprezentowanie i troskę o materialne i duchowe życie pracowników i pracownic.

Podczas niedawnego Nowego Roku Księżycowego (Tet) w 2025 roku, Okręgowy Związek Zawodowy (District Labor Union) przeanalizował i zaproponował Prowincjonalnemu Związkowi Zawodowemu przyznanie 25 darowizn finansowanych przez rząd na łączną kwotę 32,5 miliona VND; a jednocześnie udzielił wsparcia w 67 przypadkach na łączną kwotę 33,5 miliona VND. Oddolne związki zawodowe zmobilizowały zarządy firm i przedsiębiorstw do: przekazania 6376 darowizn Tet pracownikom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji, na łączną kwotę ponad 3 miliardów VND; dostarczenia 326 biletów kolejowych i autobusowych o wartości prawie 40 milionów VND; zorganizowania 5 przejazdów autobusowych dla pracowników do domów na Tet, na łączną kwotę 17,5 miliona VND; przekazania 9206 darowizn członkom związków zawodowych na łączną kwotę 2,7 miliarda VND; oraz zorganizowania spotkań „Tet Reunion” w 6 przedsiębiorstwach, w których uczestniczyło 4163 członków związków zawodowych. W programie loterii można wygrać m.in. motocykle, lodówki, pralki i wiele innych cennych prezentów o łącznej wartości ponad 60 milionów VND.

Z myślą o Miesiącu Pracy 2025, Związek Zawodowy Okręgu Chau Thanh aktywnie opracował szczegółowy plan działania. Kluczowe obszary zainteresowania obejmują: organizację działań w odpowiedzi na Miesiąc Pracy – Miesiąc Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; program „Kreatywni Pracownicy, Pewni Wkraczają w Nową Erę”; program „Dialog Majowy”; forum „Partia z Pracownikami – Pracownicy z Partią”; program „Podziękowania dla Pracowników”; szczytowy miesiąc rozwoju członkostwa w związkach zawodowych, zakładania oddolnych związków zawodowych i pozyskiwania nowych członków Partii; oraz „Program Propagandy i Podnoszenia Świadomości dla Związkowców i Pracowników”.

Ponadto wzmocniono monitoring wdrażania przepisów prawa pracy, polityki ubezpieczeń społecznych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwach. Okręgowy Związek Zawodowy przeprowadził ankietę i monitoring 5 przedsiębiorstw, początkowo stwierdzając, że wszystkie jednostki dobrze przestrzegają przepisów, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń, premii TET oraz jakości posiłków zapewnianych pracownikom. Pięć z tych jednostek zwiększyło nawet dodatek na posiłki do ponad 32 000 VND za posiłek.

Zdaniem towarzysza Tran Thuy Ai Nhan, wiceprzewodniczącego związku zawodowego dystryktu Chau Thanh, ogólnie rzecz biorąc, praca polegająca na monitorowaniu wdrażania praw i polityk bezpośrednio związanych z pracownikami i organizacjami związkowymi, a także praca polegająca na trosce o życie i ochronie uzasadnionych interesów pracowników zawsze były uznawane za kluczowe zadania i były konsekwentnie i dobrze realizowane przez wszystkie szczeble związków zawodowych w dystrykcie.

Sytuacja ideologiczna i morale większości pracowników pozostają stabilne; przestrzegają oni wytycznych i polityki Partii oraz praw i przepisów państwowych; aktywnie angażują się w pracę i produkcję, podnoszą poziom swojego życia i przyczyniają się do rozwoju gospodarczego i stabilności społecznej w regionie.

W nadchodzącym okresie Związek Zawodowy Okręgu Chau Thanh będzie nadal współpracować z odpowiednimi agencjami w celu wzmocnienia kontroli i nadzoru nad wdrażaniem przepisów prawa pracy, regulacji związkowych, ubezpieczeń społecznych, bezpieczeństwa i higieny pracy, zapobiegania pożarom i ich kontroli oraz bezpieczeństwa i higieny żywności (zwłaszcza jakości posiłków dla pracowników). Związek będzie koncentrował się na kontroli wdrażania polityk i przepisów dotyczących pracowników, zwłaszcza kobiet, wdrażaniu zasad demokracji oddolnej oraz organizowaniu regularnych dialogów w jednostkach i przedsiębiorstwach. Jednocześnie Związek będzie nadal promował doradztwo prawne dla pracowników; będzie ściśle monitorował sytuację w zakresie zaległych wynagrodzeń i zaległości z tytułu ubezpieczeń społecznych w przedsiębiorstwach.

Pod hasłem „Każdy oddolny związek zawodowy – jedna korzyść dla jego członków” związki zawodowe wszystkich szczebli w dystrykcie Chau Thanh dążą do tego, aby Miesiąc Pracowników 2025 był szczytowym okresem działań dla pracowników. Jest to również okazja do okazania troski i wdzięczności całego społeczeństwa wobec pracowników – tych, którzy dzień i noc przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju okolicy.

LY OANH - Farmaceuta

Źródło: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-1040097/