Chłopiec z grupy etnicznej Nung był pionierem cyfryzacji i stworzył przyszłość

Chłopiec z grupy etnicznej Nung, Hoang Van Canh, znany jest wielu osobom z udanego wdrożenia rozwiązania „Budowa systemu map zrównoważonego zarządzania lasami w firmie gumowej Loc Ninh” oraz udanego opracowania i wdrożenia modelu „Zastosowanie sztucznej inteligencji i technologii cyfrowej w pracy Związku Młodzieży”.

Hoang Van Canh i pracownicy firmy sprawdzają ogrody kauczukowe za pomocą aplikacji na smartfony.

Hoang Van Canh, pochodzący z plemienia Nung, urodzony i wychowany w rodzinie rolniczej, obecnie pracuje w Loc Ninh Rubber One Member Limited Liability Company (Vietnam Rubber Industry Group) w gminie Loc Ninh w prowincji Dong Nai. Jako specjalista w Dziale Zarządzania Inwestycjami Budowlanymi i sekretarz Związku Młodzieży, jest znany z udanego wdrożenia rozwiązania „Budowa systemu map zrównoważonej gospodarki leśnej w Loc Ninh Rubber Company” oraz z udanego opracowania i wdrożenia modelu „Zastosowanie sztucznej inteligencji i technologii cyfrowej w pracy Związku Młodzieży”.

Digitalizacja map papierowych

Po ukończeniu Uniwersytetu Rolniczego i Leśnego w Ho Chi Minh , pan Hoang Van Canh (ur. 1990) rozpoczął pracę w Loc Ninh Rubber One Member Limited Liability Company w 2015 roku. Podczas pracy zdał sobie sprawę, że większość danych dotyczących zarządzania gruntami jest nadal generowana ręcznie, na papierze. Doceniając potencjał technologii, odważnie zaproponował i zbudował system map cyfrowych, wykorzystując technologię GIS, dla wszystkich ponad 10 000 hektarów gruntów produkcyjnych firmy. Mapa cyfrowa nie tylko pokazuje granice, ale także integruje szczegółowe informacje o wieku, wzroście i produktywności drzew itp. Pomaga to kadrze kierowniczej firmy w łatwym monitorowaniu danych dotyczących każdej działki i każdego ogrodu kauczukowego bezpośrednio w biurze, optymalizując w ten sposób zarządzanie, produkcję i planowanie.

Opowiadając o swojej inicjatywie, pan Hoang Van Canh powiedział: „W trakcie pracy i zdobywania wiedzy w zawodzie zdałem sobie sprawę, że dziedzina, którą zarządzam, ma pewne problemy wymagające poprawy. Po przeprowadzeniu badań i zdobyciu wiedzy, wdrożyłem digitalizację wszystkich map papierowych w systemie. Z poziomu tego systemu mogę aktualizować roczne informacje o inwentaryzacji, takie jak rok sadzenia, odmiana, działka, zapas nasadzeń i łączna liczba drzew w każdej działce. Na podstawie tego systemu możemy tworzyć wiele różnych map tematycznych. Na przykład mapy planowania sadów, mapy planowania likwidacji i ponownego sadzenia, mapy aktualnego stanu sadów, mapy rozmieszczenia odmian w firmach w zespołach”.

W dzisiejszych czasach, wraz z rosnącym zapotrzebowaniem na technologię i coraz bardziej rygorystycznymi wymogami śledzenia pochodzenia towarów z rynku europejskiego, mapy cyfrowe stały się potężnym narzędziem. „Na podstawie map cyfrowych dostarczamy i demonstrujemy jasne dokumenty prawne dotyczące pochodzenia ogrodu, zapewniając, że nie dochodzi do wylesiania plantacji kauczuku. Jednocześnie możemy prześledzić pochodzenie każdej przesyłki, aż do każdej partii lateksu, z której został pobrany, każdej partii surowego lateksu, co pomaga zwiększyć transparentność towarów i spełnić wysokie europejskie standardy” – powiedział pan Canh.

Hoang Van Canh sprawdza plantację kauczuku na mapie cyfrowej.

W najbliższej przyszłości pan Canh będzie również rozwijał pomysły dotyczące zastosowania technologii w zarządzaniu sadami, zwłaszcza wykorzystania zdjęć satelitarnych do monitorowania zmian. Pan Canh chce w szczególności wykorzystać zdjęcia satelitarne do monitorowania procesu likwidacji i ponownego sadzenia, a także do monitorowania stanu sadu poprzez dogłębną analizę.

Pani Vu Thi Thuy Trang, przewodnicząca związku zawodowego Loc Ninh Rubber Company, wysoko oceniła wkład pana Hoang Van Canha. Powiedziała: „Można powiedzieć, że Canh jest typowym młodym człowiekiem w firmie. Chociaż dopiero zaczyna pracę, Canh włożył w nią wiele wysiłku i wdrożył wiele inicjatyw i rozwiązań, przynosząc firmie wiele korzyści w zarządzaniu. W szczególności Canh zaproponował i z powodzeniem wdrożył digitalizację map w zarządzaniu firmą. Przynosi to wiele korzyści, zwłaszcza w zarządzaniu technicznym i rolnym w ogrodzie”. Digitalizacja map ułatwia liderom firmy dostęp do ogrodu. Dzięki temu ułatwione zostanie zarządzanie odmianami, gruntami i identyfikowalność produktów z wykorzystaniem nowych technologii. Dzięki temu możemy poprawić jakość produktów, wzmocnić reputację marki i produktu na rynku, a jednocześnie pomóc firmie w dostępie do wielu rynków międzynarodowych zgodnie ze światowymi standardami.

Poprawa potencjału cyfrowego, innowacje w działaniach Unii

Pan Hoang Van Canh jest również wzorowym liderem młodzieżowym, pełniąc funkcję Sekretarza Związku Młodzieży w firmie. Odważnie wprowadza innowacje w działaniach Związku Młodzieży i wdraża technologie cyfrowe w jednostce. W 2024 roku pan Canh wdrożył inicjatywę „Elastyczne zastosowanie technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji w pracy Związku Młodzieży i ruchach młodzieżowych w Loc Ninh Rubber Company”. Inicjatywa ta przyniosła niezwykłe rezultaty, przyczyniając się do zwiększenia świadomości członków związku młodzieżowego na temat rewolucji technologicznej 4.0, ułatwiając im dostęp do technologii zarówno w pracy Związku Młodzieży, jak i w pracy zawodowej, przyczyniając się do realizacji powierzonych zadań, obniżając koszty operacyjne i zwiększając efektywność działań propagandowych i edukacyjnych.

Podzielił się: „Jeśli chodzi o działalność Związku Młodzieży, w erze technologii cyfrowej 4.0 istnieje wiele wygodnych aplikacji technologicznych, które można wdrożyć. Na przykład, sztuczna inteligencja może pomóc w szybkim tworzeniu programów, planów i scenariuszy. Sam, korzystając z oprogramowania opartego na sztucznej inteligencji, elastycznie zastosowałem kilka gier online, aby dzieci mogły w nie grać podczas zajęć pozalekcyjnych, takich jak: Święto Środka Jesieni, sesje pochwał dla dzieci, święta… aby przyciągnąć i wzbudzić emocje”.

Hoang Van Canh sprawdza cyfrową mapę terenu plantacji kauczuku należącej do firmy.

Osiągnięcia Hoang Van Canha zostały docenione na wszystkich szczeblach i w każdym sektorze. Nguyen Thi Thuy Tien, członkini związku zawodowego, szefowa Loc Ninh Rubber Company, skomentowała: Kreatywny model Hoang Van Canha jest bardzo dobry i praktyczny, co bardzo pomaga w rozwoju związków zawodowych w jednostce. Zastosowanie technologii cyfrowej nie tylko oszczędza czas, ale także sprawia, że ​​programy są ciekawsze i atrakcyjniejsze, przyciągając członków związku i wzbudzając wśród wszystkich większe zainteresowanie.

Pani Thuy Tien oceniła pana Canha jako osobę bardzo energiczną i entuzjastycznie angażującą się w ruchy społeczne. Oprócz swojej wiedzy i doświadczenia, pan Canh regularnie wspiera również lokalne jednostki w sprawach zawodowych i opracowuje plany działań związkowych.

Zastępca Sekretarza Związku Młodzieży w Loc Ninh Rubber Company, Mai Quang Vu, stwierdził, że Hoang Van Canh jest dynamicznym i entuzjastycznym działaczem Związku Młodzieży, wykazującym się wysokim poczuciem odpowiedzialności w pracy zawodowej i w działalności ruchowej. Jako Sekretarz Związku Młodzieży w tej agencji, pan Canh odegrał kluczową rolę w skutecznym wdrażaniu i organizowaniu wielu działań związkowych i ruchów młodzieżowych, będąc pionierem w dziedzinie transformacji cyfrowej, wykorzystując naukę i technologię w produkcji i usługach.

Na przestrzeni lat Związek Młodzieży Loc Ninh Rubber One Member Limited Liability Company otrzymał wiele nagród i flag emisyjnych z władz centralnych i prowincji. W szczególności pan Hoang Van Canh jest nie tylko dumą Związku Młodzieży, ale także sprawia, że ​​Związek i Spółka są bardzo podekscytowane faktem posiadania tak wybitnego działacza, pracownika i członka związku.

Na początku 2025 roku pan Hoang Van Canh został nominowany przez Związek Zawodowy firmy na Wybitnego Wietnamskiego Pracownika Gumy. Niedawno otrzymał również Certyfikat Zasługi od Komitetu Partii Prowincji Binh Phuoc (stary) za zgłębianie i podążanie za ideologią, moralnością i stylem Ho Chi Minha. Można powiedzieć, że pan Hoang Van Canh jest świetlanym przykładem dla młodych ludzi w firmie – zarówno wybitnym fachowcem, jak i entuzjastą działalności związkowej w jednostce.

Source: https://dantocmiennui.baotintuc.vn/chang-trai-dan-toc-nung-tien-phong-thuc-hien-so-hoa-kien-tao-tuong-lai-post360733.html