K'Ho Boy pomaga ludziom zmienić sposób myślenia i działania

Ogród kawy durianowej pana K'Nich (grupa etniczna K'Ho, gmina Dur Kmal, dystrykt Krong Ana, Dak Lak ) stał się wzorem do naśladowania dla ludzi, którzy chcą go odwiedzać i czerpać z niego inspirację.

Pan K'Nich powiedział, że po prawie 5 latach uczestnictwa w modelu przesadzania kawy, z systematyczną i naukową uprawą, jego rodzina ma bujny, zielony ogród. Według pana K'Nicha, który jest jednocześnie sekretarzem komórki partyjnej i wodzem wioski, jeśli chce, aby ludzie słuchali, wierzyli i działali, musi najpierw dać dobry przykład.

K'Ho Boy pomaga ludziom zmienić myślenie i sposób robienia zdjęć 1

Ogrody kawowe uprawia się systematycznie i naukowo, aby osiągnąć wydajność i jakość.

Rodzina K'Nicha mieszka w prowincji Lam Dong. Po ślubie wrócił do rodzinnego miasta swojej żony, Dak Lak, aby tam zamieszkać. Po okresie szkolenia wojskowego, K'Nich wrócił do wioski Dur 1 w gminie Dur Kmal, aby rozwijać gospodarkę .

W 2021 roku otrzymał wsparcie na budowę modelu przesadzania kawy w kierunku uprawy współrzędnej durianu. Zgodnie z Rezolucją 07 Komitetu Partii Okręgu Krong Ana otrzymał wsparcie w postaci 600 drzew kawowych i 45 sadzonek durianu. Pan K'Nich wyciął stare drzewa kawowe i posadził dostarczone sadzonki na 6 sao gruntów rolnych.

Udał się do Lam Dong, aby skorzystać z doświadczenia i kupić więcej nasion do zaszczepienia, co zwiększy plony. W swoim ogrodzie posadził 4 odmiany kawy w celu zapylenia krzyżowego, aby uzyskać plony najwyższej jakości. Oprócz przesadzenia 6 sao kawy zgodnie z modelem, zainwestował w stopniową poprawę powierzchni ziemi należącej do rodziny, aby uprawiać kawę mieszankę pieprzu, durianu i awokado. Całkowita powierzchnia ziemi należącej do jego rodziny wynosi 4 hektary. Każdego roku zbiera ponad 6 ton durianu, ponad 7 ton kawy i około 3 ton pieprzu.

K'Ho Boy pomaga ludziom zmienić sposób myślenia i robienia zdjęć 2

Pan K'Nich opowiada o zrównoważonym modelu uprawy kawy współrzędnej

Grupa zajmująca się ponownym sadzeniem kawy, zgodnie z Rezolucją 07, w wiosce Dur 1, zrzesza 5 gospodarstw domowych o łącznej powierzchni 3,5 hektara, głównie młodych ludzi z okolicy. Pan K'Nich jest nie tylko pionierem w rozwijaniu tego modelu, ale także z entuzjazmem wspiera członków grupy w zrównoważonej renowacji międzyplonów kawowych. Model jego rodziny stał się wzorem dla osób z gminy i spoza niej, które mogą go odwiedzać, uczyć się i naśladować.

Pan K'Nich zawsze odgrywa ważną rolę jako lider, propagując i mobilizując ludzi. Mieszkańcy wsi zmienili swój sposób działania, myślenia i działania. Z biernych i niechętnych do stosowania nauki i technologii, aktywnie rozwijali wielodrzewka i tworzyli dla siebie miejsca pracy, a teraz, początkowo, zapewniają sobie stabilny dochód. Dzięki temu wiele gospodarstw domowych należących do mniejszości etnicznych nie tylko wyszło z ubóstwa, ale także ma dobrą gospodarkę. Obecnie odsetek ubogich i bliskich ubóstwa gospodarstw domowych w wiosce znacznie spadł. Pan K'Nich aktywnie uczestniczy również w nowych ruchach budownictwa wiejskiego.

Chłopiec K'Ho pomaga ludziom zmienić sposób myślenia i pracy zdjęcie 3

Ogród kawowy pana K'Nicha stał się wzorem do naśladowania dla ludzi, którzy go odwiedzają i się od niego uczą.

W ostatnim czasie w powiecie powstało 8 modeli spółdzielni zrzeszających 80 członków. Typowym przykładem jest Grupa Spółdzielni Budowlanej Tuor B w gminie Dray Sap, która tworzy miejsca pracy i zapewnia stabilne dochody dziesiątkom pracowników. Grupa Spółdzielni Budowlanej Tuor B, zrzeszająca 12 członków, w ciągu prawie 4 lat działalności zrealizowała wiele projektów, od ogrodzeń, przez budynki inwentarskie, po domy, a średni dochód z budowy każdego członka wynosił od 5 do 7 milionów VND miesięcznie, a sam Lider Grupy Budowlanej zarabia około 12 milionów VND miesięcznie.

Pan Y Kun Kbuôr, prezes spółdzielni budowlanej Tuôr B Village Construction Cooperative, powiedział, że oprócz oficjalnych członków, grupa ma również 20 pracowników pomocniczych. Praca jest stabilna, dochody stabilne, pracownicy pomocniczy zarabiają 250 000 VND dziennie, a pracownicy główni 350 000 VND dziennie, więc życie rodzin członków grupy i pracowników pomocniczych staje się coraz lepsze. Grupa nie tylko buduje w okolicy, ale cieszy się również zaufaniem mieszkańców sąsiednich gmin, którzy podpisują z nią kontrakty budowlane.

Nguyen Thao

Source: https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo