W dzisiejszych czasach wiele osób z niepełnosprawnościami nadal jest w stanie pracować i chce znaleźć pracę, aby być niezależnym w życiu. Jednak znalezienie dla nich odpowiedniej pracy to trudna podróż...
Zawsze „grzecznie odrzucane”
Pan Pham Van Thu, urodzony w 1990 roku, mieszkający w oddziale Nguyen Dai Nang, ma zanikowe nogi, które uniemożliwiają mu normalne chodzenie i musi korzystać z kul. Zawsze jednak ma wolę, by się podnieść i nie chce polegać na innych w kwestii swojego życia.
Po ukończeniu szkoły średniej studiował naprawę instalacji elektrycznych w Centrum Zabezpieczenia Społecznego Prowincji Hai Duong (dawniej Prowincja Hai Duong). Po ukończeniu studiów ubiegał się o pracę w kilku firmach elektronicznych w lokalnym parku przemysłowym. Wierząc, że ze względu na niepełnosprawność będzie miał pierwszeństwo w zatrudnieniu, pan Thu był pełen nadziei.
Rzeczywistość okazała się jednak inna niż oczekiwano. „Odwiedziłem wiele firm, aby ubiegać się o pracę, a nawet raz próbowałem aplikować do zagranicznej firmy specjalizującej się w produkcji zabawek. Wszyscy grzecznie odmawiali, tłumacząc się, że skontaktują się ze mną później, i nie odpisywali” – powiedział ze smutkiem pan Thu.
Po wielu niepowodzeniach pan Thu postanowił otworzyć mały zakład napraw elektrycznych w swoim rodzinnym mieście. Jego obecna praca pozwala mu zarabiać skromne pieniądze, ponieważ zapotrzebowanie mieszkańców okolicy jest niewielkie. W połączeniu z państwowym zasiłkiem dla osób niepełnosprawnych, musi być bardzo oszczędny, aby pokryć swoje codzienne wydatki. Ta rzeczywistość sprawia, że nie śmie myśleć o ślubie i własnym małym domu.
Podobnie, Nguyen Van Truong z okręgu Bach Dang stracił lewe ramię w wypadku w młodości. Pomimo gorszej sytuacji niż jego koledzy, starał się ukończyć szkołę średnią. Z nadzieją na stabilną pracę, aplikował również do wielu firm w mieście i poza nim. Jednak wielokrotnie odrzucano jego podania, argumentując, że jego niepełnosprawność fizyczna nie pozwala mu na pracę w zespole.
Obecnie uczy badmintona dzieci z sąsiedztwa, aby zarobić na utrzymanie, ale ta praca nie zawsze jest dostępna, a dochody nie są wysokie, zwłaszcza gdy dzieci idą do szkoły. „Jestem nadal zdrowy, więc nadal szukam odpowiedniej pracy, chociaż wiem, że jest to bardzo trudne” – zwierzył się pan Truong.
Według pani Nguyen Thi Nha, przewodniczącej Miejskiego Klubu Młodzieży Niepełnosprawnej, w Hai Phong mieszkają obecnie tysiące niepełnosprawnych młodych ludzi, którzy chcą znaleźć odpowiednią pracę. Jednak liczba osób niepełnosprawnych przyjmowanych do zakładów produkcyjnych i biznesowych jest nadal niewielka. Większość osób niepełnosprawnych musi sama tworzyć sobie miejsca pracy lub pracować w ramach swoich rodzin.
Powodem jest to, że wiele firm waha się przed przyjmowaniem pracowników niepełnosprawnych, obawiając się, że wpłynie to na wydajność produkcji i korzyści ekonomiczne . „Wiele firm uważa, że przyjmowanie osób niepełnosprawnych to jak «wiązanie się», ponieważ uważają, że osoby z niepełnosprawnością fizyczną lub upośledzeniem poznawczym będą miały trudności ze spełnieniem wymagań zawodowych” – powiedziała pani Nha.
Trzeba się dzielić
Według pana Bui Quoc Trinha, zastępcy dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych, w ostatnim czasie miasto podjęło także wiele działań mających na celu wsparcie osób niepełnosprawnych, w tym szkolenia zawodowe i skierowania do pracy.
Jednakże działania mające na celu wprowadzenie pracowników do pracy w tej grupie przypadków nadal napotykają na wiele trudności i wymagają współpracy całej społeczności.
Niedawno firma Amtran Vietnam Technology Co., Ltd. (obszar miejski, przemysłowy i usługowy VSIP Hai Phong) planuje rekrutację pracowników niepełnosprawnych. Pani Nguyen Thi Minh Trang, starszy dyrektor ds. administracji i zasobów ludzkich w firmie, poinformowała: „Zgodnie z planem, firma zrekrutuje 1-2% pracowników niepełnosprawnych. Wszystkie ich świadczenia i prawa są gwarantowane na równi z innymi pracownikami zgodnie z prawem. Ponadto firma rozważa zapewnienie dodatkowego wsparcia mieszkaniowego, aby ułatwić osobom niepełnosprawnym codzienne życie i podróżowanie”.
Niestety, obecnie firmy, które są gotowe tworzyć miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych, takie jak Amtran Vietnam, wciąż należą do rzadkości. Artykuł 10 Dekretu Rządowego nr 28/2012/ND-CP wyraźnie stanowi: agencje, organizacje i firmy są zachęcane do zatrudniania osób niepełnosprawnych.
W rzeczywistości jednak nie zostało to powszechnie wdrożone i rozpowszechnione w przedsiębiorstwach. Pani Nguyen Thi Nha, przewodnicząca Miejskiego Klubu Młodzieży Niepełnosprawnej, powiedziała: „W procesie tworzenia miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami musimy bezpośrednio kontaktować się z każdym przedsiębiorstwem, aby przekonać je do podjęcia pracy. Niewiele przedsiębiorstw dobrowolnie rejestruje się u nas, aby rekrutować osoby z niepełnosprawnościami”.
Aby osoby z niepełnosprawnościami mogły naprawdę rozwijać się w życiu, oprócz uwagi ze strony władz, potrzebne jest wsparcie ze strony biznesu i społeczności. Przedsiębiorstwa, zakłady produkcyjne i osoby prowadzące działalność gospodarczą powinny otworzyć swoje serca i zaakceptować osoby z niepełnosprawnościami w wykonywaniu odpowiednich zawodów.
Osoby niepełnosprawne po podjęciu pracy mają stały dochód, są pewne swojej integracji i nie stanowią już obciążenia dla swoich rodzin i społeczeństwa.
Osoby z niepełnosprawnościami znajdują się w trudnej sytuacji życiowej, dlatego potrzebują współczucia i wsparcia ze strony społeczności. Dla tych, którzy nadal są zdolni do pracy, pragnienie posiadania stabilnego zatrudnienia jest całkowicie uzasadnionym dążeniem.
Źródło: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuet-tat-526675.html
![[Zdjęcie] Akcja dla społeczności opowiada historie o nieustających podróżach – zarówno intymnych, jak i wspaniałych, a jednocześnie cichych i zdecydowanych](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/15/1763179022035_ai-dai-dieu-5828-jpg.webp)
Komentarz (0)