Dzięki dużej determinacji politycznej związki zawodowe na wszystkich szczeblach w prowincji w ostatnich latach podejmowały wysiłki na rzecz innowacji i zróżnicowania sposobów mobilizacji pracowników i pracodawców do udziału w związkach zawodowych, co przyniosło liczne rezultaty i przyczyniło się do budowy coraz silniejszej organizacji związkowej.
Prowincjonalna Federacja Pracy właśnie podjęła decyzję o utworzeniu czterech oddolnych związków zawodowych, w tym: Urzędu Rejestracji Ziemi (Ministerstwo Rolnictwa i Środowiska), Bao Chau Phu Yen Green Energy Company Limited; Związku Mieszkańców Tuy Hoa i Związku Gmin Tuy An Bac. W rezultacie liczba oddolnych związków wzrosła do 676, zrzeszających ponad 57 900 członków.
Zastępca dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Rejestracji Nieruchomości, przewodniczący związku zawodowego Urzędu Rejestracji Nieruchomości Vo Ngoc Hoang powiedział: „Powstanie związku zawodowego nie tylko pomaga jednostce ujednolicić zasady, ale także pełni funkcję pomostu, który pomaga pracownikom chronić ich prawa, uczestniczyć w działaniach na rzecz poprawy warunków pracy i otrzymywać wsparcie duchowe i materialne”.
Według przewodniczącego Prowincjonalnej Federacji Pracy Le Van Thanha, powstanie oddolnego związku zawodowego nie tylko przyczynia się do wzmocnienia organizacji związkowej, ale także tworzy forum, na którym członkowie związku mogą zostać wysłuchani, dzielić się swoimi opiniami i chronić swoje uzasadnione prawa i interesy, jednocześnie promując ducha solidarności i spójności między liderami związków a pracownikami.
 |
| Przywódcy Prowincjonalnej Federacji Pracy przedstawili decyzję o utworzeniu związku zawodowego Bao Chau Phu Yen Green Energy Company Limited. |
W niektórych rejonach na wschód od Dak Lak , przedstawiciele związków zawodowych poszczególnych jednostek pozostawali blisko obszaru, realizując politykę proaktywnego zwracania się do ugruntowanych przedsiębiorstw w celu towarzyszenia i wsparcia, a jednocześnie mobilizowania właścicieli firm i pracowników do przystąpienia do organizacji związkowej. Dzięki tej determinacji w Dong Bac Song Cau Industrial Park (gmina Xuan Loc) właśnie powstał związek zawodowy Bao Chau Phu Yen Green Energy Co., Ltd., liczący 44 członków. Pan Nguyen Thanh Tuan, kierownik działu zakupów jakości, przewodniczący związku zawodowego firmy, powiedział: Związek zawodowy firmy będzie dążył do wspierania członków związków zawodowych i pracowników, tworzenia solidarności, mobilizowania członków związków zawodowych i pracowników do aktywnej konkurencji w pracy i pomyślnego wykonywania zadań powierzonych przez firmę.
Pan Tran Truong Thanh, przewodniczący związku zawodowego gminy Tuy An Bac, powiedział, że związek zawodowy jest nie tylko ważnym pomostem między pracodawcami a pracownikami, ale także pionierem w dbaniu o i ochronie uzasadnionych praw i interesów członków związku i pracowników. Pełniąc swoją rolę reprezentacyjną, związek zawodowy przyczyni się do budowania harmonijnego środowiska pracy, pełniąc funkcję pomostu między pracownikami a pracodawcami.
Rozwój członków związków zawodowych i tworzenie nowych, oddolnych organizacji związkowych jest trudne; utrzymanie członków związków i promowanie roli i odpowiedzialności organizacji związkowej jest jeszcze trudniejsze. Aby to osiągnąć, przewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy Le Van Thanh powiedział, że musimy zwracać uwagę nie tylko na ilość, ale także na jakość. Związki zawodowe na wszystkich szczeblach uznają skuteczność w realizacji zadania reprezentowania, dbania o i ochrony uzasadnionych i prawnych praw i interesów członków związków za podstawę do przyciągania i angażowania pracowników do udziału w organizacji związkowej w sposób zrównoważony.
„Zarząd Związku Zawodowego musi proaktywnie opracowywać regulaminy i programy pracy związku, koordynować działania z kadrą zawodową w celu mobilizacji pracowników do promowania ruchów naśladowczych na rzecz Dobrych i Kreatywnych Pracowników; dbać o uzasadnione prawa i interesy członków związku i pracowników oraz je chronić. Jest to również centralne i stałe zadanie w działalności związków zawodowych. Jednocześnie Zarząd Związku Zawodowego musi rozumieć myśli, uczucia i aspiracje pracowników, proponując w ten sposób odpowiednie strategie motywujące pracowników do dobrego wykonywania powierzonych im zadań, przyczyniając się do budowania harmonijnych i postępowych stosunków pracy w przedsiębiorstwie” – powiedział pan Thanh.
| Oczekuje się, że powstanie oddolnej organizacji związkowej stworzy solidny fundament, wnosząc istotny wkład w poprawę wydajności pracy, poprawę warunków życia pracowników i promowanie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. |
Source: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/cong-doan-co-so-cau-noi-giua-nguoi-lao-dong-va-doanh-nghiep-762134e/
Komentarz (0)