Przedstawiciele Zgromadzenia Narodowego z Quang Nam słuchają głosów pracowników.

Pracownicy złożyli liczne petycje dotyczące ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń. Zdjęcie: LL

Rekomendacje dotyczące polityk i regulacji.

Podczas spotkania Delegacji Zgromadzenia Narodowego Prowincji z pracownikami, pan Le Van Tan z Dong Phuong Co., Ltd. zasugerował: „Pracownicy pracują cały tydzień, a jeśli zachorują, mogą skorzystać z niedziel lub świąt, aby udać się do lekarza, ale placówki medyczne nie zapewniają ubezpieczenia zdrowotnego w te dni. Mamy nadzieję na wprowadzenie zmian, które ułatwią pracownikom korzystanie z opieki zdrowotnej”.

Niektórzy pracownicy ulegają wypadkom drogowym w drodze powrotnej z pracy, które są uznawane za wypadki przy pracy i w związku z tym kwalifikują się do świadczeń z tytułu ubezpieczenia od wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Aby jednak otrzymać te świadczenia, potrzebują oni potwierdzenia od lokalnej policji. Stwarza to również trudności w rozwiązywaniu problemów.

Tymczasem pan Nguyen Chien Thang z Dong Tam Central Vietnam Joint Stock Company wyraził zaniepokojenie kwestią emerytur: „Obecna metoda obliczania emerytur na podstawie średniego okresu aktywności zawodowej skutkuje bardzo niskimi emeryturami”.

Projekt ustawy o ubezpieczeniach społecznych (znowelizowany) zmniejsza również liczbę lat składkowych do 15, co oznacza, że ​​połączenie obu warunków spowoduje jeszcze niższe świadczenie emerytalne. Co więcej, wiele firm zatrudnia dużą liczbę pracowników, ale brakuje im dedykowanych działaczy związkowych, co wpływa na organizację zajęć dla pracowników.

Wiele sugestii pracowników dotyczy praktycznych kwestii dotyczących ich praw i świadczeń. Zdjęcie: LL

Tymczasem pan Hoang Xuan Hai z Uni-President Company powiedział, że wielu pracowników wypłaca składki na ubezpieczenia społeczne w jednej kwocie z powodu niskich płac, trudnych okoliczności i braku zaufania do świadczeń oferowanych przez ubezpieczenia społeczne.

Ponadto problem zaległych składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorstw ma również istotny wpływ na pracowników. Obecnie niektórzy pracownicy opłacają składki na ubezpieczenia społeczne dłużej niż jest to wymagane, ale nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego. Z przyczyn obiektywnych nie mogą kontynuować pracy, a długi okres oczekiwania zmusza ich do pobierania składek na ubezpieczenia społeczne w formie jednorazowej wypłaty na pokrycie bieżących wydatków. Dlatego potrzebne są rozwiązania ze strony rządu centralnego, aby uspokoić pracowników.

Wielu pracowników wyraziło również obawy dotyczące takich kwestii, jak zapewnienie mieszkań socjalnych dla pracowników; w strefach przemysłowych brakuje udogodnień dla pracowników, a nawet nie ma ich wcale, dlatego życiu kulturalnemu i duchowemu pracowników nie poświęcono wystarczającej uwagi.

Nie pozwól firmom odkładać spraw na później.

Wyjaśniając niektóre zalecenia pracowników, poseł Zgromadzenia Narodowego Phan Thai Binh – przewodniczący komisji inspekcyjnej prowincjonalnego komitetu partii – stwierdził, że regulacja stanowiąca, że ​​badania lekarskie i zabiegi w dni wolne od pracy nie są objęte ubezpieczeniem zdrowotnym, narusza prawa pracowników i sektor ubezpieczeń społecznych powinien rozważyć dostosowanie przepisów.

Spotkanie parlamentarzystów z robotnikami-wyborcami. Zdjęcie: LL

Jeśli chodzi o kwestię mieszkań dla pracowników, Delegacja Zgromadzenia Narodowego Prowincji uwzględni w dokumencie propozycję zwrócenia się do Prowincjonalnego Komitetu Ludowego o zbadanie i przegląd obszarów o dużej koncentracji pracowników oraz zaplanowanie podziału gruntów i wdrożenie przepisów zgodnie z Ustawą o mieszkalnictwie socjalnym.

Odnosząc się do problemu opóźnień w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i związki zawodowe przez przedsiębiorstwa, delegat Phan Thai Binh przyznał, że są to poważne i pilne problemy nie tylko w Quang Nam, ale i w wielu innych miejscowościach w czasie pandemii COVID-19, kiedy większość przedsiębiorstw borykała się ze znacznymi trudnościami.

Jednakże od czasu pandemii brak opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i składek związkowych nie wynika wyłącznie z trudności biznesowych; niektóre firmy nadal zaniedbują swoje obowiązki.

Pan Le Van Tan zasugerował, że koszty leczenia pracowników w niedziele i święta powinny być pokrywane przez ubezpieczenie zdrowotne. (Zdjęcie: LL)

„Obecnie kwota składek na ubezpieczenia społeczne zaległych od przedsiębiorstw przekroczyła 260 miliardów VND, a same składki na związki zawodowe na dzień 31 czerwca 2023 r. wyniosły ponad 100 miliardów VND. W najbliższej przyszłości prowincja zleci odpowiednim departamentom, agencjom i władzom lokalnym wszystkich szczebli pilną koordynację inspekcji i audytów przedsiębiorstw. Firmy, które nie kwalifikują się do zwolnień lub obniżek związanych z trudną sytuacją, ale celowo opóźniają płatności, zostaną objęte postępowaniem” – powiedział Phan Thai Binh.

Jednocześnie Delegacja Prowincjonalna Delegatów Zgromadzenia Narodowego zapewniła, że ​​weźmie pod uwagę opinie otrzymane podczas konsultacji z wyborcami i podsumuje je jako podstawę do wyrażenia opinii na nadchodzącej sesji Zgromadzenia Narodowego.

Źródło: https://baoquangnam.vn/dai-bieu-quoc-hoi-quang-nam-lang-nghe-tieng-noi-cong-nhan-3134126.html