Tajwan wydaje 162 miliony dolarów na przyciągnięcie studentów zagranicznych.

[reklama_1]

Chiny i Tajwan planują wydać 162,5 mln dolarów w ciągu pięciu lat na zwiększenie liczby studentów zagranicznych, skupiając się na rynkach Wietnamu, Filipin i Indonezji.

Plan, ujawniony przez Tajwańską Agencję Edukacyjną 7 września, ma na celu przyciągnięcie studentów kierunków STEM (nauka, technologia, inżynieria i matematyka) ze względu na duże zapotrzebowanie ze strony przedsiębiorstw.

W związku z tym rząd Tajwanu zamierza przyciągnąć 320 000 studentów zagranicznych do 2030 roku, a jednocześnie zatrzymać 210 000 z nich jako absolwentów, zwiększając wskaźnik retencji studentów zagranicznych z 40% do 70%. Aby osiągnąć ten cel, w Wietnamie, Indonezji i na Filipinach powstanie 10 biur rekrutacji studentów tajwańskich.

Yang Yu-hui, Dyrektor Departamentu Edukacji Zawodowej i Technicznej, powiedział, że kwalifikujący się studenci zagraniczni mogą ubiegać się o stypendia pokrywające koszty przelotu w jedną stronę, czesnego i opłat za studia. Dodatkowo, firmy powiązane ze szkołami zapewnią studentom miesięczne stypendium w wysokości co najmniej 10 000 TWD (312 USD) oraz inne możliwości zatrudnienia. Kwota ta wystarczy na pokrycie codziennych wydatków studentów.

Studenci biorący udział w tym programie będą studiować głównie przez dwa lata na uniwersytecie na Tajwanie i dwa lata na Tajwanie. Po ukończeniu studiów będą musieli pozostać i pracować przez kolejne dwa lata dla firmy, która ich sponsorowała, lub zwrócić stypendium. Rząd Tajpej zoptymalizuje również proces ubiegania się o stypendium, aby wesprzeć tych studentów.

Firmy stowarzyszone mogą lub nie wymagać od studentów zwrotu stypendiów, w zależności od warunków umowy. Jeśli firma zaprzestanie zatrudniania, studenci nie są zobowiązani do zwrotu stypendium. Uczelnie pomogą im w znalezieniu zatrudnienia w innej firmie.

Yang uważa, że w porównaniu z wynagrodzeniami, jakie studenci zagraniczni otrzymywaliby w swoich krajach ojczystych, zachęty oferowane w ramach tego planu są dla nich na tyle atrakcyjne, że skłaniają do pozostania.

Według danych Ministerstwa Pracy Tajwanu (MOL) z 2022 r. przeciętne wynagrodzenie początkowe pracowników wynosi od 24 000 do 47 000 TWD (800–1200 USD) miesięcznie.

Studenci Uniwersytetu Medycznego w Tajpej. Zdjęcie: Uniwersytet Medyczny w Tajpej — Studenci Uniwersytetu Medycznego w Tajpej. Zdjęcie: *Uniwersytet Medyczny w Tajpej*

Plan ten pojawia się w obliczu zmagań Tajwanu ze starzeniem się społeczeństwa i spadkiem wskaźnika urodzeń. Liczba zapisów na uniwersytety spadła o 20% w porównaniu z 10 latami temu, a firmy borykają się z niedoborem siły roboczej.

Christopher Green, badacz z Wydziału Edukacji Uniwersytetu Chiayi, powiedział, że zwiększenie liczby studentów zagranicznych jest kluczowe dla wszystkich uniwersytetów. Jednak studenci zagraniczni studiujący w dziedzinach STEM (nauka, technika, inżynieria, matematyka) mogą napotkać trudności, częściowo z powodu barier językowych.

Na Tajwanie studiuje obecnie około 105 000 studentów zagranicznych. Według danych zebranych przez ICEF Monitor w czerwcu, Wietnam jest największym rynkiem zbytu dla studentów zagranicznych na Tajwanie. Studiuje tam ponad 20 000 studentów z Wietnamu, co stanowi prawie jedną czwartą całkowitej liczby studentów zagranicznych.

Khanh Linh (według The Pie News)

Link źródłowy