Oficerowie i żołnierze Batalionu 97, Sztabu Generalnego, Okręgu Wojskowego 4, czytają wspólnie gazety podczas przerwy.

Jako jednostka odpowiedzialna za szkolenie i prowadzenie rozpoznania w zakresie walki elektronicznej oraz regularnie realizująca zadania z zakresu bezpieczeństwa elektronicznego podczas ważnych wydarzeń w Okręgu Wojskowym, Batalion 97 zawsze stawia czoła wysokim wymaganiom i intensywnemu obciążeniu pracą. Wymaga to od oficerów i żołnierzy silnej determinacji politycznej , doskonałych umiejętności zawodowych i wysokiego poczucia odpowiedzialności. W oparciu o to praktyczne doświadczenie, Komitet Partii Batalionu skonkretyzował wytyczne Stałego Komitetu 4. Komitetu Partii Okręgu Wojskowego dotyczące budowania „Czterech Dobrych Oddziałów Partii” i „Czterech Dobrych Oddolnych Komitetów Partii” poprzez wiele praktycznych rozwiązań. Wśród nich model „Członek Partii daje przykład pięciu osobom” został zidentyfikowany jako kluczowy, obejmujący: proaktywne uświadamianie, proaktywne działanie, proaktywną dyscyplinę, proaktywne przezwyciężanie niedociągnięć i proaktywne wspieranie mas.

Model jest wdrażany synchronicznie, od Komitetu Partii Batalionu do podległych mu oddziałów partyjnych, ściśle powiązanych z centralnymi zadaniami politycznymi jednostki. W związku z tym każdy oficer i członek Partii musi być prawdziwym rdzeniem wszystkich zadań; jego słowa muszą być zgodne z czynami, a on sam musi dawać przykład, aby masy mogły go naśladować. Kapitan Tran Van Kiem, dowódca stacji nr 2, powiedział: „Praca jednostki jest wyjątkowa, ponieważ często wykonuje ona zadania w warunkach stresujących, wymagających bardzo wysokiego poziomu bezpieczeństwa i dokładności. Dlatego oficerowie i członkowie Partii muszą zawsze być wzorowi w swoim zachowaniu, punktualności, dyscyplinie pracy i poczuciu odpowiedzialności w każdym zadaniu. Kiedy członkowie Partii dają przykład i poważnie wykonują swoją pracę, żołnierze dobrowolnie pójdą w ich ślady, budując jedność w całym zespole stacji”.

Model ten nie tylko promuje wzorowe postępowanie w wykonywaniu obowiązków zawodowych, ale także przyczynia się do wzmacniania ducha jedności i solidarności w całej jednostce. Komitet Partii Batalionu regularnie wzmacnia wszechstronne zdolności przywódcze komitetów i oddziałów partyjnych na wszystkich szczeblach; wszystkie ważne strategie i decyzje są omawiane demokratycznie i uzgadniane przed ich wdrożeniem. Porucznik Tran Quang Hao, zastępca komendanta stacji nr 1, powiedział: „To, co odczuwamy najwyraźniej dzięki temu modelowi, to znacznie zwiększone poczucie odpowiedzialności wśród oficerów i członków Partii. W przypadku trudnych, nowych lub żmudnych zadań oficerowie i członkowie Partii zawsze zgłaszają się na ochotnika do przewodzenia. To buduje zaufanie i motywuje żołnierzy do pracy ze spokojem ducha i do pozostania oddanymi jednostce”.

Oprócz wykonywania obowiązków zawodowych, Komitet Partii Batalionu zawsze uznawał budowanie ujednoliconego systemu i zarządzanie dyscypliną za kluczowe zadanie. Każdy oficer i członek Partii musi być prawdziwym wzorem do naśladowania w przestrzeganiu przepisów, utrzymywaniu dyscypliny i przestrzeganiu zasad obowiązujących w jednostce. Dzięki poważnemu i skoordynowanemu wdrażaniu różnych rozwiązań, przestrzeganie dyscypliny w jednostce było zawsze utrzymywane. Aby pogłębić ten model, Komitet Partii Batalionu połączył również wdrożenie modelu „Członek Partii dający dobry przykład” z konkretnymi, praktycznymi modelami. Wybitnym przykładem jest model „Członek Partii – Zespół Radiostacji Modelowej”, który wyznacza członkom Partii bezpośredni nadzór, mentoring i ścisłe monitorowanie sytuacji ideologicznej oraz wyników szkolenia żołnierzy. W rezultacie jakość zarządzania, przestrzegania dyscypliny i wyników szkolenia na poziomie zespołu radiostacji uległy znacznej poprawie.

Oprócz skupienia się na obowiązkach zawodowych, Komitet Partyjny Batalionu zwraca szczególną uwagę na materialne i duchowe dobro żołnierzy. Co miesiąc komitety partyjne wszystkich szczebli bezpośrednio spotykają się z żołnierzami borykającymi się z trudnościami, nowymi rekrutami oraz osobami wykazującymi problemy ideologiczne wymagające uwagi i udzielają im wsparcia, aby szybko je zrozumieć i rozwiązać. Te szczere i bliskie spotkania nie tylko pomagają oficerom zrozumieć sytuację ideologiczną żołnierzy, ale także przyczyniają się do budowania zjednoczonego i demokratycznego środowiska w jednostce. Kapitan Ta Quang Hoi, sekretarz Komitetu Partyjnego i komisarz polityczny batalionu, potwierdził: „Model „Członek Partii dający Dobry Przykład” przyniósł pozytywne zmiany w świadomości i działaniu oficerów i członków Partii. Pionierska i wzorowa rola jest wyraźniej widoczna, przyczyniając się do poprawy jakości kierowania komitetami i oddziałami partyjnymi; budowania ducha jedności, spójności i wysokiej determinacji w całej jednostce”. Wdrożenie modelu „Członkowie Partii dają dobry przykład” znacząco przyczyniło się do znakomitych wyników Komitetu Partyjnego Batalionu 97 przez wiele kolejnych lat, co zaowocowało tytułem „Jednostki Zwycięstwa”.

„Wzorowy model pięciu priorytetów członka partii” Komitetu Partyjnego Batalionu 97 wywołuje silny efekt domina, stając się typowym modelem do studiowania i nauki dla agencji i jednostek w sztabie 4. Okręgu Wojskowego, przyczyniając się do tworzenia motywacji do zachęcania oficerów i żołnierzy do rywalizacji w szkoleniu i poświęceniu; budowania czystej i silnej organizacji partyjnej oraz wszechstronnie silnej jednostki, która jest „wzorowa i wybitna”, spełniając wymagania misji w nowej sytuacji.

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dang-vien-neu-guong-5-truoc-1041801