Szkolenie kadr z branży high-tech: łączenie zasobów wewnętrznych i zewnętrznych

Rząd postanowił, że do 2030 roku nauka, technologia i innowacje będą się rozwijać w sposób stabilny, przyczyniając się do przekształcenia Wietnamu w kraj rozwijający się, z nowoczesnym przemysłem, samowystarczalnością i konkurencyjnością technologiczną w kluczowych obszarach, w których nasz kraj ma potrzeby, potencjał i atuty. Aby osiągnąć ten cel, kluczową kwestią, aktywnie realizowaną przez instytucje szkolnictwa wyższego, jest problem zaawansowanych technologicznie zasobów ludzkich.

Studenci biotechnologii Uniwersytetu Nauk Przyrodniczych (VNU-HCM) podczas zajęć praktycznych

Współpracuj z firmami

Według dr Andrei Coppoli, ekonomistki Banku Światowego w Wietnamie, jednym z wyzwań, które Wietnam musi pokonać, aby osiągnąć cel stania się krajem o wysokich dochodach do 2045 roku, są zasoby ludzkie. 11 maja 2022 roku premier wydał decyzję 569/QD-TTg w sprawie strategii rozwoju nauki, technologii i innowacji do 2030 roku, której celem jest przeszkolenie około 15 000 inżynierów ds. projektowania mikroprocesorów do 2030 roku. Jest to ambitny cel, ale także szansa, jeśli Wietnam będzie dysponował silnymi inwestycjami na poziomie państwowym, a jednocześnie wzmocni współpracę z przedsiębiorstwami w celu promowania szkoleń, badań i rozwoju oraz zwiększenia skali szkoleń w dziedzinach STEM (w tym nauk ścisłych, inżynierii, technologii i matematyki). W szczególności Wietnam potrzebuje zrównoważonego i długoterminowego zaangażowania, ponieważ budowanie tych zasobów ludzkich wymaga stabilnego i znaczącego podaży ze strony studiów licencjackich, magisterskich i praktycznych.

Według profesora nadzwyczajnego, dr Vu Hai Quan, dyrektora Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego (VNU) w Ho Chi Minh City, VNU Ho Chi Minh City jest systemem uniwersyteckim z 8 uniwersytetami, 1 członkowskim instytutem badawczym, z największą skalą szkoleń w kraju, z około 100 000 studentów studiów licencjackich i magisterskich. VNU Ho Chi Minh City ma wizję stania się wiodącym systemem uniwersytetów badawczych w Azji do 2045 roku, miejscem, w którym talenty spotykają się i rozpowszechniają wietnamską wiedzę i kulturę. Na tej podstawie VNU Ho Chi Minh City zawsze uważa współpracę z przedsiębiorstwami za jedno z ważnych działań w celu zwiększenia zasobów, przyczyniając się do pomyślnej realizacji strategii rozwoju. W szczególności w strategii rozwoju na lata 2021-2030 VNU Ho Chi Minh City zidentyfikowało 3 kluczowe obszary szkoleń i badań w dziedzinach technologii półprzewodników, biotechnologii i sztucznej inteligencji.

Tajwan (Chiny) jest światowym liderem w technologii mikroprocesorów i półprzewodników. Profesor Hsi-Pin Ma, dyrektor Centrum Technologii Projektowania Mikroprocesorów na Narodowym Uniwersytecie Tsinghua (Tajwan), powiedział: „Na Tajwanie działa obecnie Stowarzyszenie Rozwoju Mikroprocesorów, którego celem jest wspieranie współpracy w rozwoju technologii mikroprocesorów. Wsparcie to jest powiązane z uniwersytetami i firmami, a także z rozwojem zasobów ludzkich. Studenci są kształceni i praktykowani w przedsiębiorstwach produkujących mikroprocesory. Jest to uznawane za standard dla inżynierów technologii mikroprocesorów. Ponadto rząd zapewnia wsparcie finansowe, a agencje edukacyjne mobilizują ekspertów i firmy do udziału w projektowaniu i tworzeniu standardowych programów szkoleniowych dla branży technologii mikroprocesorów.

Mobilizowanie zasobów

Według Shina Choong-ila, Konsula Generalnego Republiki Korei w Ho Chi Minh, przemysł półprzewodników, transformacja cyfrowa, sztuczna inteligencja, inteligentne systemy i kwestie ekologiczne staną się filarami przyszłych gałęzi przemysłu na świecie. Zasoby ludzkie to największy atut dla przyszłości krajów. W czerwcu 2023 roku prezydent Republiki Korei odwiedził Wietnam, wyrażając poparcie dla inwestycji w przemysł high-tech i zasoby ludzkie w tym sektorze. Przesłanie to zostało wzmocnione podczas wizyty premiera Pham Minh Chinha w Korei w lipcu 2023 roku.

Tymczasem Susan Burns, Konsul Generalna USA w Ho Chi Minh, powiedziała: We wrześniu 2023 roku, podczas wizyty w Wietnamie, prezydent Joe Biden podpisał memorandum o porozumieniu w sprawie współpracy w zakresie rozwoju łańcuchów dostaw, zasobów ludzkich i ekosystemu technologii półprzewodników w Wietnamie. Jednocześnie, dzięki programowi wsparcia i współpracy między Agencją Stanów Zjednoczonych ds. Rozwoju Międzynarodowego (USAID) a VNU-HCM i innymi wietnamskimi uniwersytetami, Stany Zjednoczone będą nadal rozwijać potencjał kadrowy, aby sprostać wymogom nowej gospodarki.

Od strony biznesowej, Kenneth Tse, prezes Intel Vietnam, poinformował: Intel Vietnam jest obecnie największą fabryką zajmującą się montażem, testowaniem i pakowaniem układów scalonych. Dlatego zasoby ludzkie są dla Intela kwestią przetrwania. W latach 2010-2016 Intel stworzył program stypendialny i przeszkolił około 9000 wietnamskich inżynierów, którzy obecnie pracują w fabryce. W najbliższym czasie Intel ma nadzieję na dalsze rozszerzanie współpracy z wietnamskimi uniwersytetami, aby wspierać stypendia i szkolenia kadr w branży układów półprzewodnikowych.

Pan Trinh Thanh Lam, Dyrektor Biznesowy Synopsys South Asia Company (część Synopsys Company - USA), powiedział: W marcu 2024 roku Synopsys Vietnam podpisał umowę o współpracy z Uniwersytetem Narodowym w Ho Chi Minh City w zakresie rozwoju zasobów ludzkich w dziedzinie projektowania mikroprocesorów i technologii półprzewodników. W Wietnamie pracuje obecnie ponad 600 wietnamskich inżynierów. W ramach strategii rozwoju na najbliższą przyszłość Synopsys Company otworzy kolejne centrum w Ho Chi Minh City i będzie potrzebować wielu inżynierów i ekspertów w dziedzinie technologii mikroprocesorów i półprzewodników. Ponadto Synopsys Company ma nadzieję na współpracę z uniwersytetami w zakresie przyznawania stypendiów, wyboru utalentowanych studentów do odbycia stażu w Synopsys, a następnie rekrutacji inżynierów w ramach tego programu.

THANH HUNG

Źródło: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html