Dziewiętnaście lat temu młody Nguyen Van Son i jego rodzice opuścili rodzinne miasto Bac Giang i przenieśli się do regionu górniczego Quang Ninh w nadziei na znalezienie nowego źródła utrzymania. Na początku pobytu w Cam Pha cała rodzina musiała się tłoczyć w ciasnym, wynajętym domu, zarabiając na życie wyrobem tradycyjnych krakersów ryżowych, które przywieźli z rodzinnego miasta. Praca wymagała późnego wstawania i wczesnego wstawania, znoszenia kaprysów pogody, ale dochód ledwo wystarczał na przeżycie.

Przełom w jego życiu nastąpił, gdy przyjaciel przedstawił go do pracy w Thong Nhat Coal Company. Na początku, zapuszczając się do głębokich szybów kopalnianych, setki metrów pod ziemią, pan Son był, co zrozumiałe, zdezorientowany. Jednak pracowitość mieszkańca Bac Giang i chęć ucieczki od ubóstwa pomogły mu szybko przystosować się do surowych warunków panujących w kopalni. Od tamtej pory jest oddany mundurowi górnika, pisząc swoją własną, zmieniającą życie historię, czerpiąc z potu i trudu, jakie przelał pracując przy pokładach węgla.
Mówiąc o panu Nguyen Van Sonie, jego koledzy z Warsztatu Tunelowego 2 darzą go najwyższym szacunkiem. Drążenie tuneli to jedna z najcięższych i najtrudniejszych prac. To praca tych, którzy pracowali wcześniej, pionierów w branży wydobycia węgla. Mimo to, przez wiele lat, niezależnie od tego, czy drążył tunele w skale, czy w węglu, pan Son zawsze był najbardziej pracowity w zespole, osiągając rekordową liczbę dni roboczych, średnio 28,5 dnia w miesiącu. Prawie nigdy nie bierze dnia wolnego, niezależnie od słońca, deszczu czy mroźnych zimowych dni; zawsze jest na czas, aby zjechać do tunelu.
„Chociaż górnik Son jest niskiego wzrostu, jest bardzo silny i pracowity w kopaniu tuneli. Pracuje nie tylko siłą fizyczną, ale także intelektem i zręcznymi rękami, wyćwiczonymi przez doświadczenie doświadczonego pracownika. W Warsztacie Tunelowym 2 jest wzorem do naśladowania dla wielu swoich kolegów” – powiedział Vu Dinh Cuong, brygadzista Warsztatu Tunelowego 2.

Jako wysoko wykwalifikowany pracownik (5/5), pan Son posiada bogate doświadczenie i imponującą wiedzę specjalistyczną. W kontekście Wietnamskiej Grupy Przemysłu Węglowego i Mineralnego (TKV), promującej mechanizację, oraz inwestycji kopalni węgla Thong Nhat w wiele nowych urządzeń do drążenia tuneli, pan Son bez wahania uczył się dzień i noc, aby opanować nowoczesne maszyny. Szybko opanował nowoczesne technologie drążenia tuneli i wspomagania, sprawnie obsługując zaawansowane maszyny i urządzenia, przyczyniając się do wzrostu wydajności pracy i zapewniając całkowite bezpieczeństwo sobie i swoim współpracownikom.
Pracowitość i dyscyplina górnika przyniosły słodkie nagrody. W 2025 roku osiągnął dochód przekraczający 700 milionów VND rocznie – najwyższy w całej Grupie TKV, kamień milowy potwierdzający wartość uczciwej pracy. Zapytany o to, co motywuje go do utrzymywania tak niezwykłej energii w tak trudnych warunkach, górnikowi rozjaśniły się oczy z radości. Pan Son powiedział: „Za każdym razem, gdy wchodzę do kopalni, na powierzchnię, myślę o mojej żonie i czwórce dzieci. Są dla mnie wszystkim, największą motywacją do dążenia do celu każdego dnia. Ponadto moja miłość do górnictwa zawsze dodaje mi otuchy, gdy mierzę się z wyzwaniami i trudnościami”.
Dzięki górnictwu życie rodziny pana Sona w Cam Pha całkowicie się odmieniło. Nie mieszkając już w niepewnych, wynajmowanych mieszkaniach, zapewnił żonie i dzieciom przestronny dom, wygodne i dostatnie życie oraz najlepsze możliwe możliwości edukacyjne dla swoich dzieci. Górnictwo nie tylko dało mu pracę, ale także prawdziwie świetlaną przyszłość całej rodzinie tego górnika.
Oprócz własnych wysiłków, pan Son zawsze podkreśla, że dzisiejsze osiągnięcia są w dużej mierze zasługą „wspólnego domu” Thong Nhat Coal Company. Przez lata Thong Nhat Coal Company była świetlanym przykładem w TKV (Vietnam National Coal Corporation) w dbaniu o życie, poprawianiu warunków pracy i zwiększaniu dochodów swoich pracowników.

Od wysokiej jakości usług transportowych i pożywnych posiłków przemysłowych, po coroczne badania lekarskie i wakacje, firma skrupulatnie zapewnia wszystko. W szczególności, dla wybitnych pracowników, którzy osiągają rekordową produktywność, takich jak Pan Son, firma zawsze stosuje politykę doceniania i szybkiego nagradzania, stwarzając im warunki do maksymalizacji ich potencjału. To praktyczne wsparcie i opieka ze strony firmy stanowią solidny fundament, który pozwala górnikom takim jak Pan Son czuć się bezpiecznie i być oddanym swojej pracy.
Dziewiętnastoletnia podróż Nguyena Van Sona, od biednego młodzieńca do najlepiej zarabiającego górnika w branży węglowej, stanowi potężną inspirację dla dzisiejszego młodego pokolenia pracowników. Pokazuje im, że powinni kochać swój zawód i pracować całym sercem, ponieważ praca, której się poświęcają, przyniesie im dostatnie i szczęśliwe życie.
Źródło: https://baoquangninh.vn/doi-doi-nho-nghe-mo-hanh-trinh-cua-tho-lo-nguyen-van-son-3408108.html







Komentarz (0)