Wprowadzanie innowacyjnych działań mających na celu przyciągnięcie członków.

Kierując się mottem „Gdziekolwiek są kobiety, tam działają stowarzyszenia kobiece” i realizując przełomową zasadę „Skupienie się na budowaniu silnych, oddolnych stowarzyszeń kobiecych”, stowarzyszenia kobiece wszystkich szczebli w prowincji wdrożyły ostatnio wiele konkretnych, praktycznych i skutecznych rozwiązań i działań.

Związek Kobiet Gminy Minh Hoa, z 30 oddziałami, stał się „wspólnym domem” dla kobiet z różnych grup etnicznych w regionie, z których większość stanowią kobiety z plemienia Muong. Na przestrzeni lat Związek Kobiet zorganizował wiele dynamicznych działań, promując jedność i wzajemne wsparcie kobiet w wielu aspektach życia.

Pani Pham Thi Thuy An, wiceprzewodnicząca komitetu Frontu Ojczyzny i przewodnicząca związku kobiet w gminie, powiedziała: „Obecnie oddziały związku kobiet dbają o to, aby ponad 90% rodzin członkowskich uczestniczyło w modelach „5 Nie, 3 Czystość” i „5 Tak, 3 Czystość”; ponadto członkinie aktywnie uczestniczą w wydarzeniach kulturalnych i sportowych w dzielnicy mieszkalnej; i prowadzą samorządny fundusz kobiet, aby pomagać członkiniom w trudnej sytuacji finansowej w zaciąganiu pożyczek na rozwój ekonomiczny i odwiedzaniu chorych członkiń”.

Te dynamiczne ruchy i działania przyczyniły się do przyciągnięcia kobiet na przestrzeni lat. Ponadto Stowarzyszenie wprowadziło również różne modele działania, aby poprawić jakość zajęć, przyciągnąć członków i zbudować silniejszą i bardziej prężną organizację.

Działalność kulturalna i artystyczna organizowana przez Unię Kobiet Dzielnicy Phong Chau zawsze przyciąga dużą liczbę członkiń, przyczyniając się do budowania silnej organizacji Unii Kobiet.

W gminie Hung Viet Związek Kobiet liczy obecnie ponad 4300 członkiń, a wskaźnik rekrutacji wynosi prawie 80%. W latach 2021–2025 Związek na wszystkich szczeblach przyjął 106 nowych członkiń. Pomimo faktu, że jest to obszar wiejski o zróżnicowanym profilu zawodowym, aby przyciągnąć członkinie, Związek Kobiet na wszystkich szczeblach skupił się na doborze modeli i podejść dostosowanych do lokalnych warunków. Jednocześnie wdrożono szereg programów i działań mających na celu promowanie i podkreślanie roli kobiet we wszystkich aspektach życia społecznego. W rezultacie członkinie są coraz bardziej zaangażowane i aktywnie uczestniczą w działaniach, co pogłębia ruch Związku.

Wdrażając przełomowe hasło „Skupienie się na budowaniu silnych oddolnych oddziałów Związku Kobiet” zgodnie z duchem Rezolucji XIII Krajowego Zjazdu Wietnamskiego Związku Kobiet, Związek Kobiet Prowincjonalnych uznał to za kluczowe i ciągłe zadanie, mające decydujące znaczenie dla poprawy jakości organizacji i działań Związku.

W związku z tym Prowincjonalny Związek Kobiet sprecyzował cele i wydał wytyczne wdrożeniowe dostosowane do lokalnych warunków. Po pierwsze, Prowincjonalny Związek Kobiet zobowiązał wszystkie szczeble Związku do promowania rozwoju sieci, pozyskiwania członkiń poprzez tworzenie i powielanie wielu modeli gromadzenia członków według zainteresowań, grup wiekowych i grup docelowych; doskonalenie treści i formy zajęć, aby odpowiadały aspiracjom i zawodom członkiń; koncentrowanie się na budowaniu i promowaniu roli kluczowych członkiń; wzmacnianie koordynacji z departamentami, agencjami i organizacjami w celu wspierania działań na rzecz funkcjonariuszy Związku; oraz szeroko zakrojone wdrażanie działań na poziomie lokalnym.

Stowarzyszenia kobiet na wszystkich szczeblach skupiły się na dywersyfikacji swoich form organizacyjnych, z ponad 230 klubami, grupami i organizacjami kobiecymi działającymi zgodnie ze specyficznymi cechami, przyciągającymi ponad 260 000 członkiń. Model organizowania członkiń w oparciu o obszary zamieszkania działa w sposób uporządkowany i stabilny, zasadniczo spełniając potrzeby i aspiracje większości kobiet. Model organizowania kobiet online został przetestowany na poziomie prowincji z dwoma modelami grup kobiecych za pośrednictwem Zalo. Do tej pory cała prowincja ma 541 984 członkiń uczestniczących w działaniach Stowarzyszenia Kobiet. Warto zauważyć, że w pierwszym okresie uznawania członkiń honorowych prowincja ma 6600 członkiń honorowych, które są liderkami komitetów partyjnych, agencji rządowych, departamentów, organizacji masowych na wszystkich szczeblach, przedsiębiorstw i osób prywatnych, które współpracowały ze Stowarzyszeniem Kobiet na wszystkich szczeblach w jego działalności i ruchach kobiecych.

Model spółdzielni zajmujących się przetwórstwem odzieży w gminie Thuong Long stworzył miejsca pracy i zapewnił stabilne dochody członkiniom, a także ułatwił przyciąganie i gromadzenie kobiet do Unii Kobiet.

Równocześnie, aby zbudować silną organizację Związku Kobiet, wszystkie jego szczeble wzmocniły działania inspekcyjne, nadzorcze i nagradzające, aby zmotywować jednostki do naśladowania, koncentrując się na poprawie jakości kadr oddolnych, zwłaszcza liderek oddziałów. Od 2021 roku do chwili obecnej w całym województwie skoordynowano organizację 98 szkoleń z zakresu pracy kobiet dla blisko 2000 kadr Związku Kobiet na wszystkich szczeblach i 7800 liderek oddziałów. Ponadto Związek uwzględnił kryterium „budowania silnych organizacji oddolnych” w corocznych programach naśladowania, łącząc je z oceną i rankingiem ruchów naśladowczych w poszczególnych miejscowościach. W rezultacie jakość działań Związku znacznie się poprawiła.

Wiceprzewodnicząca Prowincjonalnego Związku Kobiet, Kha Thi Luan, podkreśliła: „Realizacja tego przełomu wzmocniła zaufanie członkiń do organizacji, przyczyniając się do budowania silniejszej organizacji, która sprosta wyzwaniom obecnej sytuacji. W najbliższym czasie Prowincjonalny Związek Kobiet będzie nadal nakłaniał wszystkie szczeble Związku do innowacji w treściach i metodach działania, dywersyfikacji form gromadzenia członkiń poprzez wiele praktycznych modeli i działań, koncentrując się na poziomie lokalnym, aby osiągnąć cel zwiększenia liczby członkiń o co najmniej 5% do końca 2030 roku w porównaniu z liczbą członkiń na początku kadencji; 90% liderek oddziałów przejdzie szkolenie z zakresu pracy związkowej i umiejętności pracy socjalnej, aby sprostać wyzwaniom nowej sytuacji; a 100% pełnoetatowych funkcjonariuszek Związku na wszystkich szczeblach będzie biegle posługiwać się oprogramowaniem w systemie Związku”. 100% stowarzyszeń kobiecych na szczeblu prowincjonalnym i oddolnym wdrożyło transformację cyfrową, zmieniając swoje metody zarządzania i organizując działania w środowisku cyfrowym oraz stosując technologię informatyczną w swoich działaniach.

Le Oanh

Źródło: https://baophutho.vn/doi-moi-hoat-dong-de-thu-hut-hoi-vien-241595.htm