Pracownicy Hue Textile and Garment Joint Stock Company robią sobie pamiątkowe zdjęcie z okazji świąt 30 kwietnia i 1 maja.

Spotkanie z rodziną

W przeciwieństwie do zwykłych dni, dwa święta – 30 kwietnia i 1 maja – były naprawdę wyjątkowe dla rodziny pani Lai Thi Tay Phuong, przewodniczącej związku zawodowego Son Ha Hue Co., Ltd. Ona i jej mąż nie musieli spieszyć się do pracy, a jej dzieci nie musiały martwić się o punktualne dotarcie do szkoły. Od wczesnego rana 30 kwietnia cała rodzina wstawała wcześnie, aby obejrzeć internetową paradę upamiętniającą 50. rocznicę wyzwolenia Wietnamu Południowego i zjednoczenia kraju; po czym wspólnie udali się do centrów rozrywki, w pełni ciesząc się świętem.

Pani Phuong dodała: „Chcę, aby moje dziecko czuło wszędzie atmosferę świętowania, dzięki czemu będzie dumne i zmotywowane do nauki oraz stanie się pożytecznym członkiem społeczeństwa”.

Rodzina pani Lai Thi Phuong Tay wykorzystała okazję, aby zabrać swoje dzieci na plac zabaw.

Aby dotrzymać terminów realizacji zamówień, jej firma była zamknięta tylko na dwa główne święta, 30 kwietnia i 1 maja, dlatego jej rodzina zdecydowała się podróżować blisko domu, aby ułatwić sobie powrót do pracy. Chociaż nie podróżowali daleko, członkowie rodziny uznali, że święta były bardzo satysfakcjonujące. „Podczas tych świąt firma nagrodziła pracowników premiami w wysokości od 300 000 do ponad 1 miliona VND, w zależności od ich wkładu, przy czym priorytetowo traktowano pracowników zatrudnionych bezpośrednio. Troska i zaangażowanie firmy sprawiły, że wszyscy pracownicy byli bardzo zadowoleni” – powiedziała przewodnicząca związku zawodowego.  

Pani Le Thi Hong Thanh i jej mąż również poświęcili całe wakacje dwójce małych dzieci. Pani Thanh dodała, że ​​jej mąż pracuje na północy i wraca do domu tylko raz na kilka miesięcy. „Moje dzieci zawsze z niecierpliwością czekają na długie święta, kiedy mogą być razem. Dla mnie najszczęśliwsze są te kilka dni wolnych, kiedy cała rodzina je razem posiłki” – powiedziała.

Pracownicy Hue Textile and Garment Joint Stock Company byli zachwyceni dwoma dniami wolnymi z okazji święta. Pani Ngo Phuong Lan, pracownica Fabryki 1, powiedziała: „W tym trudnym klimacie gospodarczym nie myślę o ilości wolnego czasu, po prostu mam nadzieję na regularną pracę i stabilny dochód. Podczas tych dwóch dni wolnych zabrałam dzieci do dziadków, zjadłam rodzinny posiłek, a potem wróciłam do pracy. Dzieci się uczyły, a mąż i ja poszliśmy na linię produkcyjną”.

Pracownicy Son Ha Hue Co., Ltd. cieszą się wolnymi dniami.

Omawiając plan produkcji i sytuację socjalną pracowników w tym okresie, pan Nguyen Tien Hau, zastępca dyrektora generalnego i przewodniczący związku zawodowego Hue Textile and Garment Joint Stock Company, powiedział, że firma wkracza w okres wzmożonej konkurencji w realizacji zamówień eksportowych do USA, w obliczu wahań stawek celnych na rynku. W związku z tym firma opracowała rozsądny harmonogram urlopów, gwarantujący zarówno prawa pracownicze, jak i produkcję. Ponadto każdy pracownik otrzymuje od firmy premię jako wyraz uznania za towarzyszenie i zaangażowanie w działalność firmy w tym ważnym okresie.

Skorzystaj z okazji, aby zarobić dodatkowe pieniądze.

Święta pani Nguyen Thi Thu Uyen, pracownicy firmy SCAVI Hue, również były pełne radości i szczęścia. Od wczesnego rana para udała się na targ i przygotowała wystawny posiłek. „Firma jest zamknięta przez dwa dni w te święta. Pierwszego dnia cała rodzina jadła, piła i wychodziła, a drugiego dnia, mój mąż i ja, skorzystaliśmy z okazji, aby popracować w ogrodzie” – wspominała pani Uyen.

Uyen i jej mąż pracują w fabryce. Poza pracą w fabryce, w wolnym czasie zajmują się ogrodnictwem i dorabiają. Ona uprawia warzywa i tysiąc worków boczniaków, a jej mąż pielęgnuje ozdobne morele. „Bycie razem, praca i rozmowa w tym samym czasie – to jest szczęście” – powiedziała.  

W tym roku, z okazji świąt 30 kwietnia i 1 maja, wszyscy pracownicy MSV Co., Ltd. (Phu Bai Industrial Park) otrzymali 5 dni wolnego. Każdy wybrał swój własny sposób świętowania. Dla pani Le Thi Dieu każdy dzień wolny był starannie zaplanowany. „Jeden dzień spędziłam z dziećmi zwiedzając Hue, a resztę czasu poświęcałam sprzedaży online” – powiedziała, pakując zamówienia dla klientów. „To praca dodatkowa, którą wykonuję od wielu lat. W dni powszednie nie mam czasu na dostawy, więc święta to okazja do zebrania i realizacji zamówień”.

Podczas wakacji pani Nguyen Thi Thu Uyen i jej córka wykorzystały okazję, aby zająć się swoim ogródkiem warzywnym.

W międzyczasie wielu młodych pracowników tworzy małe grupy i wspólnie wyrusza na krótkie wycieczki , by poznawać zabytki i obiekty kulturowe regionu.

Pan Hoang Trong Lam, Kierownik Departamentu Polityki Prawnej i Stosunków Pracy Federacji Pracy Miasta Hue, powiedział: „W tym roku, w święta 30 kwietnia i 1 maja, większość przedsiębiorstw produkcyjnych zapewniła pracownikom dwa dni wolne zgodnie z przepisami. Jednak w zależności od sytuacji produkcyjnej, wiele przedsiębiorstw nadal udzielało dłuższych urlopów”.

„Aby umożliwić pracownikom korzystanie z większej liczby świadczeń niż przewiduje prawo, Miejska Federacja Związków Zawodowych co roku zachęca związki zawodowe w przedsiębiorstwach do negocjacji z pracodawcami w celu zwiększenia liczby dni wolnych i zapewnienia pracownikom premii. Wiele oddolnych związków zawodowych uwzględniło te zapisy w układach zbiorowych pracy. W rezultacie, w tym okresie świątecznym wiele firm przyznało dłuższe urlopy i premie, zachęcając pracowników do cięższej pracy i utrzymania zaangażowania w firmę” – powiedział pan Hoang Trong Lam.

Tekst i zdjęcia: HAI THUAN

Source: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/don-ky-nghi-le-tron-ven-153203.html