„Dzięki pracy jako freelancer stale doskonalę swoje umiejętności. Jestem nie tylko niezależny finansowo, ale także mogę pomagać rodzinie i rozwijać sieć kontaktów towarzyskich” – powiedział Le Ich My (22 lata, z Thua Thien – Hue ).
Możliwości przeplatają się z wyzwaniami.
Mỹ jest niezależną ilustratorką znaną pod pseudonimem Lim.
Odkrywszy swoją pasję już w młodym wieku, My zdecydował się na studia na Uniwersytecie Architektury w Da Nang i zaczął ilustrować w 2020 roku. W ciągu zaledwie czterech lat jego portfolio obejmowało znaczną liczbę projektów dla znanych marek komputerów i herbaty bąbelkowej. Co ciekawe, wszystkie te projekty powstały online. My nie ogranicza się do fizycznej przestrzeni roboczej, ponieważ dla niego priorytetem jest utrzymanie płynnej komunikacji z klientami. To swobodne podejście pozwala mu czerpać więcej inspiracji kreatywnych, co przekłada się na poprawę efektywności pracy.
Le Ich My wierzy, że młodzi ludzie pracujący jako freelancerzy rozwijają w sobie dobrą dyscyplinę i nawet bez szefa lub współpracowników u boku muszą pamiętać o wykonywaniu swoich zadań.
Huynh Khanh Luan (21 lat) został zatrudniony jako programista webowy w Neo Prototype (Kanada) w połowie 2023 roku. Student inżynierii oprogramowania uważa to za szczęśliwy traf, ponieważ mimo pracy zdalnej komunikacja między firmą a pracownikami przebiega bardzo sprawnie. „Zdobyłem dostęp do nowej wiedzy na temat sztucznej inteligencji i poprawiłem swoje umiejętności komunikacji w języku angielskim” – powiedział Luan. Dzięki stabilnym dochodom Luan może opłacić czesne i pokryć koszty utrzymania, nie polegając na rodzinie. Ze względu na różnicę czasu między tymi dwoma krajami, musi jedynie umiejętnie zarządzać swoim harmonogramem, aby nie wpływał on negatywnie na jego zdrowie i naukę, zwłaszcza podczas spotkań online.
Podobnie jak dla wielu innych freelancerów, dla Khanh Luan komputery i urządzenia inteligentne są niezastąpione.
Ciągle się odnawia
Bariery geograficzne stopniowo znikają, dzięki czemu freelancerzy stają się nieodzownym elementem rynku pracy. Nguyen Vu An (mieszkający w Ho Chi Minh) pracował przez ponad 7 lat w różnych firmach, zarówno dużych, jak i małych, na różnych szczeblach, zanim całkowicie przeszedł na pracę freelancera. Ten wybór odpowiadał jego osobowości i aspiracjom. An powiedział, że relacje i sukcesy z poprzednich projektów pomogły mu utorować drogę do wielu nowych projektów, odpowiadających jego mocnym stronom i celom. An odniósł sukces, projektując produkty dla międzynarodowych firm, takich jak ReShare App (Australia), Subtrux Marketplace (Australia), Wylde App (Australia), EventCHI App (Holandia) itp. W porównaniu z poprzednią pracą biurową, praca freelancera pomogła mu uwolnić jego potencjał. Nguyen Vu An zdaje sobie sprawę, że chociaż pasja do projektowania i dogłębne zrozumienie technologii są zaletami, nie może zaniedbać aktualizowania swojej wiedzy, jeśli chce nadal tworzyć produkty przynoszące trwałą wartość dla społeczeństwa.
Vu An, coraz bardziej definiując samego siebie, wierzy: „Jeśli motywacja wypływa z miłości, to wierz, że każda decyzja zawsze będzie słuszna”.
Marzeniem Le Ich My jest zostać znanym ilustratorem, znanym wielu klientom. Jest gotowy dołączyć do konkretnej firmy, aby zdobyć wiedzę i doświadczenie. Khanh Luan stale doskonali swoje umiejętności językowe, aby śmiało współpracować z międzynarodowymi partnerami i śmiało korzystać z możliwości pracy na międzynarodowym rynku pracy w przyszłości.
Według Generalnego Urzędu Statystycznego, do 2025 roku Pokolenie Z ma stanowić jedną trzecią ludności w wieku produkcyjnym Wietnamu i znacząco wpłynąć na krajowe trendy na rynku pracy. Jest to wyjątkowa siła robocza o zupełnie innym nastawieniu i potrzebach w porównaniu z poprzednimi pokoleniami. Ich ambicja, kreatywność i niezależność są wyższe, co sprawia, że freelancing jest idealnym wyborem dla wielu przedstawicieli Pokolenia Z. Najczęstsze powody to: większa elastyczność w kontrolowaniu swojej pracy, możliwość wyboru ulubionych projektów, możliwość pracy nad wieloma projektami jednocześnie w zależności od produktywności oraz liczne możliwości próbowania nowych rzeczy. Co więcej, możliwość pracy dla międzynarodowych firm, jednocześnie mieszkając w kraju, jest jeszcze bardziej atrakcyjna. Pomimo braku ścisłego nadzoru ze strony menedżerów, freelancerzy muszą być odpowiedzialni, rozwijać swoje umiejętności oraz stale uczyć się i doskonalić swoje zdolności, aby skutecznie wykonywać swoją pracę. Freelancerzy często nie mają pakietów świadczeń, ubezpieczenia zdrowotnego , zabezpieczenia społecznego ani konkretnych umów o pracę, dlatego młodzi ludzie muszą zachować ostrożność podczas negocjowania umów o pracę, aby uniknąć bycia wykorzystywanymi.
Komentarz (0)