Prawie 13 000 urzędników powiatowych i gminnych zostało przeszkolonych w celu poprawy ich zdolności do wdrażania równości płci.

Niedawno Centralny Komitet Wietnamskiego Związku Kobiet zorganizował warsztaty podsumowujące Projekt 8 „Wdrażanie równości płci, rozwiązywanie pilnych problemów kobiet i dzieci”, w trakcie których zaprezentowano wyniki działań na rzecz promowania równości płci, zaproponowano skuteczne rozwiązania uwzględniające kwestie płci oraz rozwiązywanie pilnych problemów kobiet i dzieci z obszarów mniejszości etnicznych i górskich.

Warsztatom przewodniczyła pani Ton Ngoc Hanh – zastępca członka Komitetu Centralnego Partii i wiceprzewodnicząca Wietnamskiego Związku Kobiet.

4 treści, 8 celów Projektu 8

Krajowy Program Celowy Rozwoju Społeczno -Gospodarczego na Obszarach Mniejszości Etnicznych i Górskich na lata 2021–2030, Faza 1: 2021–2025, został zatwierdzony przez Premiera, który powierzył Wietnamskiej Unii Kobiet przewodnictwo i koordynację współpracy z ministerstwami, oddziałami i miejscowościami w celu wdrożenia Projektu 8.

Projekt 8 „Wdrażanie równości płci i rozwiązywanie pilnych problemów kobiet i dzieci” (Projekt) jest jednym z 10 projektów w ramach Krajowego Programu Docelowego dla mniejszości etnicznych i obszarów górskich na lata 2021–2030. Projektowi przewodniczy i jest wdrażany przez Komitet Centralny Wietnamskiej Unii Kobiet.

[podpis id="attachment_601081" align="alignnone" width="700"] Zastępca członka Komitetu Centralnego Partii, wiceprzewodnicząca Wietnamskiego Związku Kobiet, Ton Ngoc Hanh przewodniczyła i kierowała warsztatami. Zdjęcie: Wietnamski Związek Kobiet[/caption]

Projekt działa w oparciu o 4 treści:

Pierwszym celem jest propagowanie i mobilizacja do zmian w „myśleniu i sposobach działania”, które przyczynią się do wyeliminowania uprzedzeń i stereotypów płciowych w rodzinach i społecznościach, szkodliwych praktyk kulturowych, a także niektórych pilnych problemów społecznych dotyczących kobiet i dzieci.

Drugim celem jest budowanie i powielanie modeli zmiany „myślenia i sposobów działania” w celu zwiększenia pozycji ekonomicznej kobiet, promowania równości płci i rozwiązywania pilnych problemów kobiet i dzieci.

Trzecim celem jest zapewnienie kobietom i dzieciom głosu i istotnego udziału w działaniach na rzecz rozwoju społeczno-ekonomicznego społeczności; monitorowanie i krytyka; wspieranie kobiet w uczestnictwie w przywództwie systemu politycznego .

Wreszcie, przekazywanie wiedzy na temat równości płci i umiejętności wdrażania zasady uwzględniania kwestii płci (GGM) urzędnikom systemu politycznego, starszyźnie wiejskiej, wodzom osad, dostojnikom religijnym i prestiżowym osobom w społeczności.

Projekt 8 ma na celu podniesienie świadomości, zmianę uprzedzeń, troskę o życie materialne i duchowe, ochronę i opiekę nad kobietami i dziećmi, osiągnięcie równości płci oraz skupienie się na skutecznym rozwiązywaniu pilnych problemów kobiet i dzieci w szczególnie trudnych lokalizacjach. Aby wdrożyć projekt, Związek Kobiet wszystkich szczebli w prowincji szybko zorganizował personel, kierował projektem i go wdrożył; powołał Radę Zarządzającą Projektem. Jednocześnie wzmocnił koordynację działań ze wszystkimi szczeblami i sektorami w zakresie organizacji wdrożenia oraz ukierunkował działania oddolne na wdrażanie konkretnych treści.

Wstępne wyniki półmetka realizacji Projektu

Podczas warsztatów wiceprezes Wietnamskiego Związku Kobiet Ton Ngoc Hanh powiedziała: Po upływie połowy okresu działania większość prowincji i miast utworzyła zarządy wykonawcze Projektu 8; 100% związków kobiet wyznaczyło 1 lidera związku i 1 punkt kontaktowy, którego zadaniem jest doradzanie w zakresie realizacji konkretnych zadań Projektu.

Po 3 latach wdrażania (2021-2023) 40/40 prowincji objętych Projektem 8 otrzymało środki z budżetu centralnego i opublikowało plany wdrożenia. Główne treści i cele Fazy 1 Projektu przyniosły pozytywne rezultaty, a 4 kluczowe treści związane z działaniami propagandowymi i rzeczniczymi, mające na celu zmianę „myślenia i sposobów działania”, przyczyniają się do eliminacji uprzedzeń i stereotypów płciowych w rodzinach i społecznościach, szkodliwych praktyk kulturowych oraz niektórych pilnych problemów społecznych dotyczących kobiet i dzieci.

Skupienie się na budowaniu i powielaniu modeli zmiany „myślenia i sposobów działania” w celu zwiększenia pozycji ekonomicznej kobiet; promowanie równości płci i rozwiązywanie pilnych problemów kobiet i dzieci; Wdrażanie szkoleń, edukacji i działań na rzecz budowania potencjału, koordynacja tworzenia modeli w celu „zapewnienia głosu i znaczącego udziału kobiet i dzieci w działaniach na rzecz rozwoju społeczno-ekonomicznego społeczności, monitorowania i krytyki; wspieranie kobiet w przywództwie w systemie politycznym”; oraz wdrażanie działań w zakresie „wyposażania urzędników w systemie politycznym, starszyzny wiejskiej, wodzów wsi, dostojników religijnych i prestiżowych osób w społeczności w wiedzę na temat równości płci i umiejętności wdrażania uwzględniania kwestii płci”...

[podpis id="attachment_601083" align="alignnone" width="700"] Przegląd warsztatów. Zdjęcie: Wietnamski Związek Kobiet[/caption]

Na wczesnych etapach wdrażania projektu nadal występowały trudności w zakresie regulacji i wytycznych związanych z mechanizmami finansowymi, wytycznymi dotyczącymi treści wdrożeniowych, koordynacji, kontroli i monitorowania wdrażania zasady równości płci; konkretnych/skutecznych metod komunikacji/ edukacji rodziny w zakresie rozwiązywania takich problemów, jak uprzedzenia ze względu na płeć; a w rzeczywistości pilnych problemów społecznych, które wciąż wymagają uwagi i rozwiązania...).

Jednakże ankieta przeprowadzona w połowie okresu rozliczeniowego przez Centralny Komitet Wietnamskiego Związku Kobiet wykazała, że ​​realizacja Projektu przyniosła wiele pozytywnych rezultatów.

Roczne działania są projektowane i wdrażane ściśle zgodnie z wymogami orientacyjnymi Projektu, zapewniając ich kompleksowość i adekwatność do aktualnej sytuacji. Na poziomie lokalnym, Związek Kobiet wszystkich szczebli dokłada starań, aby koordynować działania z władzami na wszystkich szczeblach i odpowiednimi sektorami. Modele i działania spotkały się z uznaniem i poparciem mieszkańców oraz zostały uznane przez lokalne komitety partyjne i władze. Większość prowincji i miast postawiła sobie za cel osiągnięcie 100% podstawowych celów Projektu w Fazie I do 2024 roku.

Dokładniej rzecz ujmując, Stowarzyszenie na wszystkich szczeblach utworzyło i utrzymało 7623/9000 Zespołów Komunikacji Społecznej (osiągając 84,7% celu fazy 1)/61685 członków, którzy są mężczyznami i kobietami cieszącymi się prestiżem w danej wiosce/przysiółku/przysiółku/wioski...

Udzielono wsparcia 184/500 grupom wsparcia, spółdzielniom i spółdzielniom we wdrażaniu nauki i technologii w produkcji oraz nawiązaniu kontaktu z rynkami konsumpcyjnymi produktów (osiągnięcie 36,8% celu fazy 1)/2208 kobietom jako właścicielkom/lub menedżerkom; utworzono i skonsolidowano 1462/1000 zaufanych adresów (przekroczenie celu fazy 1), udzielono wsparcia i porad około 12 971 kobietom i dzieciom z obszarów zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne...

Zorganizowano szkolenia mające na celu poprawę zdolności wdrażania równości płci wśród urzędników na wszystkich szczeblach, w tym 250/480 sesji dla 12 789 urzędników powiatowych i gminnych (osiągając 52,1% celu fazy 1), 570/1600 sesji szkoleniowych dla 35 604 sołtysów wsi/osad/wiosek, osób cieszących się prestiżem w społeczności (osiągając 35,6% celu fazy 1)...

Oceniając wyniki Projektu, mając na uwadze cel do końca 2025 r., wiceprezes Wietnamskiego Związku Kobiet Ton Ngoc Hanh zwróciła się do ministerstw, oddziałów, miejscowości i związków kobiet na wszystkich szczeblach z prośbą o kontynuowanie działań mających na celu kierowanie i koordynowanie wdrażania szeregu treści związanych ze wsparciem usuwania trudności i przeszkód z rzeczywistości wdrażania (szereg przepisów dotyczących zarządzania, wykorzystania i rozliczania budżetu; trudności w obszarach, tematach i szereg treści przepisów dotyczących działań, które nie są dostosowane do rzeczywistości...); Skupienie się na dostarczaniu konkretnych instrukcji dotyczących działań, wskaźników wdrażania równości płci oraz monitorowania i oceny wdrażania równości płci w projektach i podprojektach wiodących ministerstw i oddziałów; Ludowe Komitety prowincji/miast nadal zwracają uwagę na kierowanie i usuwanie przeszkód w mechanizmie i procesie koordynacji podczas tworzenia i zatwierdzania planów i budżetów na rzecz wdrażania Projektu;

Pani Ton Ngoc Hanh zwróciła się również do związków kobiet w prowincjach i miastach z prośbą o dalsze promowanie swojej wiodącej roli, proaktywne doradzanie i koordynację z departamentami i oddziałami w celu corocznej realizacji Projektu oraz monitorowanie i ocenę wdrażania zasady równości płci w programie; zwiększenie kontroli i nadzoru nad realizacją Projektu 8 oraz monitorowanie i ocenę wdrażania zasady równości płci w programie; przyspieszenie postępów realizacji i ukończenie wskaźników fazy 1 Projektu zgodnie z planem.