Studenci Uniwersytetu Hong Duc szukają ofert pracy przy stoiskach firm podczas Targów Pracy 2026.
W ostatnim okresie instytucje szkolnictwa wyższego i kształcenia zawodowego w prowincji aktywnie współpracowały z Prowincjonalnym Stowarzyszeniem Biznesu, Centrum Obsługi Zatrudnienia Thanh Hoa oraz pracodawcami, organizując targi pracy, wydarzenia z zakresu doradztwa zawodowego oraz oferując studentom usługi doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy. Stanowi to ważny pomost między szkołami, pracodawcami i studentami.
Uniwersytet Hong Duc kieruje się filozofią edukacji, która koncentruje się nie tylko na ukończeniu studiów, ale również na przygotowaniu studentów do pracy i odnajdywania się w rzeczywistych warunkach. Partnerstwo z przedsiębiorstwami jest dla niego kluczowym czynnikiem.
Profesor nadzwyczajny dr Le Hoang Ba Huyen, rektor Uniwersytetu Hong Duc, powiedział: „Głównym celem uniwersytetu jest kształcenie kadr w zakresie umiejętności praktycznych, elastyczności i zrównoważonego rozwoju w realnym środowisku pracy. Dlatego zawsze traktujemy firmy jako strategicznych partnerów w całym procesie kształcenia, a nie tylko agencje rekrutacyjne. Uniwersytet jest zaangażowany w ciągłe udoskonalanie swoich programów szkoleniowych, aby sprostać wymaganiom rynku, koncentrując się na doskonaleniu praktycznych umiejętności zawodowych studentów i rozwijaniu kompleksowej współpracy z przedsiębiorstwami w wielu dziedzinach”.
Filia Uniwersytetu Medycznego w Hanoi w dzielnicy Thanh Hoa jest również jedną z jednostek aktywnie organizujących targi pracy, pomagając studentom w dostępie do ofert pracy, a jednocześnie wspierając placówki medyczne i firmy w znajdowaniu i rekrutacji odpowiednich kadr. To również okazja do wzmocnienia relacji między uczelnią a pracodawcami, przyczyniając się do poprawy jakości kształcenia i spełnienia wymagań rozwojowych sektora zdrowia w nowej erze.
Pan Le Van Cuong, dyrektor Departamentu Zdrowia Thanh Hoa i zastępca dyrektora filii Uniwersytetu Medycznego w Hanoi w Thanh Hoa, powiedział: „Obecnie sektor zdrowia stoi przed wieloma nowymi wymaganiami rozwojowymi, ponieważ Partia i Państwo zwracają szczególną uwagę na ochronę, opiekę i poprawę zdrowia ludzi poprzez wiele strategicznych i długoterminowych polityk i rezolucji. W szczególności Biuro Polityczne wydało rezolucję nr 72-NQ/TW, która podkreśla potrzebę rozwoju wysokiej jakości kadr medycznych, promowania transformacji cyfrowej, poprawy potencjału oddolnej opieki zdrowotnej oraz budowy nowoczesnego, sprawiedliwego i wydajnego systemu opieki zdrowotnej. Ponadto główne polityki dotyczące reformy edukacji, rozwoju naukowego i technologicznego, krajowej transformacji cyfrowej i rozwoju sektora prywatnego również otwierają wiele możliwości współpracy między szkołami, szpitalami i przedsiębiorstwami. Stawia to wymagania przed kadrami medycznymi nie tylko w zakresie kompetencji zawodowych, ale także szybkiego dostosowywania się do nowych technologii i posiadania umiejętności zawodowych”. Umiejętności komunikacyjne oraz duch innowacyjności i kreatywności. Targi pracy, doradztwo i wydarzenie poświęcone pośrednictwu pracy organizowane przez szkołę będą znaczącą okazją dla placówek służby zdrowia i studentów do spotkania się i wymiany informacji, co pomoże studentom zdobyć więcej informacji, wskazówek i dokonać właściwych wyborów dotyczących ich przyszłej kariery.
Z perspektywy biznesowej, pani Vu Thi Ngoc Ha, zastępca dyrektora generalnego Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company, stwierdziła: „Stopniowo wdrażamy sztuczną inteligencję w naszej działalności i zarządzaniu, aby poprawić efektywność podejmowania decyzji; inwestujemy w nowoczesne maszyny i technologie produkcyjne, aby zoptymalizować wydajność i jakość produktów; a co ważniejsze, budujemy środowisko pracy, w którym ludzie i technologia rozwijają się wspólnie. Dlatego wierzymy, że relacja między szkołami a firmami to nie tylko łączenie możliwości zatrudnienia, ale także łączenie nastawień, orientacji i przyszłości”.
W kontekście nauki, technologii i transformacji cyfrowej, które zmieniają tradycyjny rynek pracy, firmy potrzebują nie tylko osób z dyplomami, ale także osób z wiedzą specjalistyczną, zdolnością adaptacji, odpowiedzialnością i chęcią innowacji. Dyplomy pomagają studentom przebić się przez pierwsze drzwi, ale to postawa, umiejętności, kreatywne myślenie i dyscyplina pozwalają im osiągnąć sukces.
Hoang Nguyen Vu, student K25 z Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Hong Duc, powiedział: „Udział w targach pracy zorganizowanych przez uniwersytet dał mi możliwość bezpośredniego kontaktu z firmami, w których chciałem odbyć staż, poznania warunków stażu, przećwiczenia umiejętności komunikacyjnych i aplikacyjnych oraz zrozumienia trendów zawodowych, co pozwoliło mi znaleźć możliwości zatrudnienia po ukończeniu studiów”.
Podejmowane są wysiłki mające na celu powiązanie rekrutacji studentów z zatrudnieniem, aby kompleksowo rozwiązać problem bezrobocia. Kluczowym rozwiązaniem jest „podwójne kształcenie”, łączące naukę teoretyczną z praktyką w przedsiębiorstwach; dostosowywanie programów nauczania do konkretnych potrzeb; oraz tworzenie sieci, która bezpośrednio łączy podaż i popyt na pracę.
Tekst i zdjęcia: Linh Huong
Źródło: https://baothanhhoa.vn/gan-tuyen-sinh-voi-tuyen-dung-288445.htm
Komentarz (0)