 |
| Lekarze w ośrodku zdrowia Tung Vai przeprowadzają badania kontrolne u lokalnych mieszkańców. |
Konieczne jest zwiększenie liczby pracowników podstawowej opieki zdrowotnej.
Gminna stacja zdrowia Yen Thanh działa obecnie w swojej siedzibie głównej oraz w filii w byłej gminie Ban Ria, zatrudniając łącznie 11 pracowników, w tym urzędników państwowych i pracowników kontraktowych. Średnio miesięcznie stacja przyjmuje około 400 pacjentów na badania i leczenie. Chociaż do wstępnego badania i leczenia zatrudnionych jest dwóch lekarzy oraz zespół asystentów medycznych, pielęgniarek i położnych, wraz z rozszerzeniem funkcji i obowiązków stacji rośnie presja zawodowa.
Według dr Ly Thi Den, kierownika stacji zdrowia w gminie Yen Thanh, „obecnie stacja zapewnia jedynie podstawowe usługi medyczne. Aby zapewnić strukturę organizacyjną, stanowiska pracy i tytuły zawodowe zgodnie z Projektem 192 Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, a także wdrożyć bardziej zaawansowane techniki i poprawić jakość badań i leczenia, stacja pilnie potrzebuje zatrudnić więcej lekarzy o specjalistycznych kwalifikacjach, a także zainwestować w kompleksową infrastrukturę i sprzęt”.
Oprócz głównej kliniki, Regionalna Poliklinika Pho Bang w gminie Pho Bang posiada trzy stacje zdrowia zlokalizowane w gminach Pho La, Pho Cao i Lung Thau (dawniej), zatrudniające 17 pracowników, którzy obsługują ponad 15 700 osób w odległych, zaniedbanych obszarach. Bezpośrednio po przekazaniu pod zarząd gminnego Komitetu Ludowego w styczniu 2026 roku, zarządzanie i funkcjonowanie przebiegają sprawnie i stopniowo stają się coraz bardziej zorganizowane. Klinika ma również korzystniejsze warunki dostępu do źródeł inwestycji oraz programów i projektów zdrowotnych.
Towarzyszka Ma Van Tien, zastępca kierownika regionalnej kliniki wielospecjalistycznej Pho Bang, powiedziała: „Największą trudnością jest to, że punkt zdrowia Pho Cao nie ma stałego lekarza, podczas gdy ta stacja została zaplanowana pod kątem inwestycji i budowy, aby stać się regionalną kliniką wielospecjalistyczną dla gminy. Dlatego klinika ma nadzieję na wzmocnienie jej o większą liczbę lekarzy i personelu medycznego przeszkolonego w odpowiednich specjalizacjach, priorytetowo traktując medycynę wewnętrzną, chirurgię, położnictwo, pediatrię oraz nowoczesny sprzęt medyczny, taki jak: kolorowe ultrasonografy, aparaty rentgenowskie, automatyczne aparaty do badań diagnostycznych, elektrokardiografy, aby lepiej zaspokoić potrzeby opieki zdrowotnej mieszkańców”.
 |
| Lekarze w ośrodku zdrowia Ha Giang 2 Ward szczepią dzieci przeciwko chorobom. |
Celem jest wzmocnienie linii frontu.
Wdrażając Projekt 192 Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, cała prowincja zakończyła proces przekazywania 101 gminnych/okręgowych stacji zdrowia i 26 regionalnych poliklinik wraz z całym personelem do Komitetów Ludowych gmin i okręgów, w celu bezpośredniego zarządzania ich strukturą organizacyjną, personelem i działalnością. Jednocześnie te gminne placówki zdrowia pozostają pod kierownictwem i nadzorem fachowym Prowincjonalnego Departamentu Zdrowia i innych właściwych agencji prowincjonalnych.
Towarzysz Vu The Phuong, zastępca sekretarza i przewodniczący Komitetu Ludowego gminy Thong Nguyen, powiedział: „Kiedy ośrodek zdrowia znajduje się pod bezpośrednim zarządem Komitetu Ludowego na szczeblu gminy, rola kierownictwa i kierownictwa komitetu partii i rządu jest wyraźniejsza. Profilaktyczna opieka zdrowotna, podstawowa opieka zdrowotna, zapobieganie chorobom i ich kontrola oraz zadania związane z populacją i planowaniem rodziny są ściślej powiązane z zarządzaniem lokalnym, zrozumieniem ludzi, bliskością z ludźmi i reagowaniem na ich potrzeby. Koordynacja między ośrodkiem zdrowia a innymi departamentami, agencjami i organizacjami masowymi w gminie staje się wygodniejsza i bardziej zsynchronizowana, zwłaszcza w sytuacjach kryzysowych związanych ze zdrowiem publicznym”.
Doświadczenia praktyczne w wielu miejscowościach pokazują, że rozwiązywanie pojawiających się problemów w opiece zdrowotnej jest szybsze; mieszkańcy mają dostęp do usług medycznych na poziomie lokalnym, co zmniejsza koszty podróży i presję na placówki wyższego szczebla. Jest to ważny warunek stopniowej poprawy jakości opieki zdrowotnej na poziomie lokalnym, zwłaszcza w obszarach oddalonych, górskich i przygranicznych. Oprócz tych początkowych zalet, istnieją również liczne trudności w funkcjonowaniu nowego modelu. Jednym z największych wyzwań jest zapewnienie wysokiej jakości kadry medycznej na poziomie gminy.
W wyniku przeglądu ustalono, że obecnie w 24 gminach na każdą placówkę służby zdrowia przypada 1 lekarz; w 72 gminach na każdą placówkę służby zdrowia przypada 2 lekarzy; w 22 gminach na każdą placówkę służby zdrowia przypada 3 lekarzy; a w 6 gminach/okręgach – 4 lekarzy. Oprócz restrukturyzacji organizacyjnej, województwo opracowało również odpowiednie plany działania i rozwiązania, aby spełnić kryteria i warunki funkcjonowania gminnych placówek służby zdrowia. W szczególności szkolenie i rozwój personelu medycznego jest uważane za kluczowe i stałe zadanie.
W szczególności, zgodnie z uchwałą nr 72 Biura Politycznego , jednym z ważnych celów do roku 2030 jest, aby 100% gminnych stacji zdrowia zostało kompleksowo zainwestowanych w obiekty, sprzęt i zasoby ludzkie zgodnie z ich funkcjami i zadaniami; dążąc do tego, aby do 2027 r. w każdej stacji zdrowia było co najmniej 4-5 lekarzy. Jest to zarówno fundament i natychmiastowy wymóg, jak i długoterminowa orientacja na fundamentalne rozwiązanie problemu „wąskiego gardła” w zakresie wysokiej jakości personelu medycznego, tworząc podstawy dla podstawowej opieki zdrowotnej, aby mogła ona naprawdę odgrywać swoją rolę jako „pierwsza linia” w opiece, ochronie i poprawie zdrowia ludzi.
Tekst i zdjęcia: Ha Hoa
Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/y-te/202601/gonut-thatnhan-luc-y-te-co-so-1f14cb3/
Komentarz (0)