Pan Tran The Cuong, Dyrektor Departamentu Edukacji i Szkoleń w Hanoi, powiedział, że miasto jest w trakcie rekrutacji nauczycieli do placówek edukacyjnych podlegających Departamentowi. Dobra wiadomość jest taka, że ​​źródła rekrutacji są liczne – zrekrutowano 848 nauczycieli, a w rekrutacji zarejestrowało się prawie 8000 kandydatów.

Według pana Cuonga, istnieje kierunek z tylko jednym limitem naboru, ale zarejestrowanych jest nawet 70-80 kandydatów. „W szczególności, bardzo dużą grupę rekrutacyjną stanowią nowi absolwenci” – powiedział pan Cuong.

Konkretnie rzecz biorąc, Hanoi rekrutuje następującą liczbę nauczycieli:

rekrutacja nauczycieli 1 1106.jpg

Kandydaci muszą spełniać następujące wymagania ogólne: obywatelstwo wietnamskie i zamieszkanie w Wietnamie; ukończenie 18 lat; posiadanie formularza rejestracyjnego i nieskazitelnej przeszłości; posiadanie wystarczającej liczby dyplomów i certyfikatów wymaganych na danym stanowisku oraz wymaganego tytułu zawodowego; dobry stan zdrowia umożliwiający wykonywanie obowiązków. Ponadto kandydaci muszą spełniać inne wymagania wymagane przez jednostkę służby publicznej, ale nie mogą być sprzeczne z prawem. Rekrutacja nie dyskryminuje ze względu na pochodzenie etniczne, płeć, klasę społeczną, wyznanie ani religię.

Kandydaci ubiegający się o stanowisko nauczyciela w szkołach ogólnokształcących (w tym liceach profilowanych i szkołach profilowanych) zdają egzamin zawodowy, którego treść obejmuje: Opracowywanie planu lekcji (konspektu lekcji) w celu zorganizowania nauczania na 1 godzinę lekcyjną w klasie; kierowanie uczniami w rozwiązywaniu testu sprawdzającego wiedzę przedmiotową lub problemu zawodowego; radzenie sobie z sytuacjami pedagogicznymi.

Pan Cuong uważa, że ​​dzięki przewadze w zakresie źródeł rekrutacji Hanoi będzie dysponować zespołem nauczycieli, którego liczba i kwalifikacje będą wystarczające, aby sprostać rosnącym wymaganiom najwyższego sektora edukacji w kraju.

W odniesieniu do rekrutacji nauczycieli, Minister Edukacji i Szkolenia Nguyen Kim Son poinformował, że Ministerstwo opracowuje również dekret szczegółowo określający szereg artykułów Ustawy o Nauczycielach, w tym przepisy dotyczące treści i formy rekrutacji nauczycieli. Zgodnie z oczekiwaniami, rekrutacja obejmie dwie tury egzaminów, zgodne z obowiązującymi przepisami dotyczącymi rekrutacji urzędników służby cywilnej. Jednakże, druga tura – dotycząca kompetencji i zawodu – będzie przebiegać inaczej, ściśle odzwierciedlając rzeczywisty proces nauczania i kształcenia, zapewniając prawidłową ocenę kompetencji pedagogicznych i umiejętności zawodowych kandydatów na każdym etapie kształcenia i szkolenia.

Ponadto Ministerstwo finalizuje również projekt szczegółowych przepisów dotyczących wynagrodzeń, dodatków i polityki rekrutacyjnej i wspierającej nauczycieli. W związku z tym oczekuje się, że pensja zasadnicza wszystkich nauczycieli wzrośnie o co najmniej 2 miliony VND, a maksymalnie do 5-7 milionów VND/osobę/miesiąc. Wzrost ten jest obliczany wyłącznie na podstawie wynagrodzenia zasadniczego, bez uwzględnienia innych dodatków.

Source: https://vietnamnet.vn/ha-noi-tuyen-hon-800-giao-vien-co-mon-den-1-choi-80-nguoi-2446175.html