W dniu, w którym Thanh zaczął pracę w naszym biurze, powitał wszystkich łagodnym uśmiechem. Wszyscy myśleliśmy, że dostał tę pracę dzięki znajomościom. Pod naszymi pogardliwymi spojrzeniami skłonił głowę, zarumienił się i poszedł na swoje miejsce.

Nasze celowe unikanie, w połączeniu z jego introwertyczną osobowością, sprawiło, że nasza relacja w pracy stawała się coraz bardziej odległa. Byliśmy jak ludzie na zatłoczonej ulicy, idący blisko siebie, ale mijając się jak obcy. Dwa dni wolnego Thanha w pierwszym miesiącu pracy w ogóle na nas nie wpłynęły; w biurze czuliśmy się, jakby nikogo nie brakowało.

Zdjęcie ilustracyjne: baodongnai.com.vn

W drugim miesiącu stopniowo zdaliśmy sobie sprawę, że Thanh również miał wiele godnych podziwu cech. Był bardzo pracowity i miał skromną osobowość. Kiedykolwiek omawiano pracę, zawsze uważnie słuchał i z pokorą się uczył.

Właśnie gdy zaczęliśmy darzyć Thanha uczuciem, poprosił o dwa dni wolnego. Dyrektor wydawał się bardzo zirytowany, mówiąc zirytowany: „Dlaczego ciągle prosisz o wolne?”. Thanh odpowiedział: „Mam osobiste sprawy!”. Dyrektor ponownie zapytał: „O co chodzi?”. Zawahał się przez chwilę, zanim w końcu powiedział: „Mam osobiste sprawy!”.

W trzecim miesiącu Thanh ponownie poprosił o dwa dni wolnego. Kierownik działu wpadł we wściekłość, mówiąc ze złością: „Każdy ma sprawy osobiste, którymi musi się zająć, rozumiem to i popieram. Ale dlaczego nie możesz zająć się swoimi sprawami osobistymi w weekend, zamiast upierać się przy dwóch dodatkowych dniach pracy?”

Nie podał żadnego wyjaśnienia, jego twarz wykrzywiła się z poczucia niesprawiedliwości, a łzy napłynęły mu do oczu i spłynęły po policzkach.

Po odejściu Thanha, Kierownik Działu natychmiast udał się do swoich byłych przełożonych, aby porozmawiać o swojej sytuacji. Zaśmialiśmy się do siebie, myśląc: „Chwila, zaraz będzie dramat!”.

Kierownik wydziału wrócił, opadł na krzesło i zaczął bez przerwy lamentować. Ciągle obwiniał siebie, a my patrzyliśmy na niego z całkowitym zaskoczeniem, nie rozumiejąc, co się stało. Kierownik wydziału wyjaśnił: „Byłem tak pochopny i wściekły; nie zbadawszy sprawy dogłębnie, zraniłem szlachetne serce!”.

Według kierownika wydziału, Thanh jest oddanym filantropem, poświęcającym dwa dni w miesiącu na pomoc w domu opieki. Niezależnie od pogody, poświęca dwa dni w roku na pomoc domowi opieki. To również powód, dla którego został zatrudniony na obecnym stanowisku bez konieczności zdawania egzaminu wstępnego.

W biurze nagle zapadła cisza, wszystko ogarnęła nieruchoma atmosfera, wszyscy patrzyli na siebie w milczeniu, nikt nie powiedział ani słowa.

Nie pytaliśmy, dlaczego nie wybrał weekendu na pobyt w domu opieki ani dlaczego musiało to pozostać tajemnicą. Nasza wcześniejsza chłód wobec Thanh sprawił, że czuliśmy się niegodni zadawać takie pytania. Najbardziej chcieliśmy go przytulić, kiedy wróci.

Myślę, że wszyscy czują to samo co ja: jest tysiąc rzeczy, które chciałbym powiedzieć Thanh, ale nie potrafię znaleźć słów, żeby je wyrazić.

    Źródło: https://www.qdnd.vn/van-hoa/van-hoc-nghe-thuat/hai-ngay-nghi-1038919