Korea Południowa: Sztuczna inteligencja stopniowo zastępuje zadania wymagające wysokich umiejętności i różnorodności

Obecnie sztuczna inteligencja zastępuje mniej niż 10% zadań zawodowych w Korei Południowej, głównie zadania powtarzalne, jednak stopniowo zastępuje również inne zadania wymagające wysokich umiejętności.

Poszukujący pracy czekają na swoją kolej w Centrum Pomocy Społecznej w Seulu, w dzielnicy Jung w Seulu (Korea Południowa). (Zdjęcie: Pulse News/VNA)

Sztuczna inteligencja (AI) rozwijała się dynamicznie na przestrzeni ostatnich 10 lat i jest wykorzystywana w różnych dziedzinach. Oczekuje się, że wykorzystanie AI będzie w przyszłości nadal szybko wzrastać.

Koreański Instytut Badań nad Pracą opublikował właśnie wyniki badań na temat wpływu rozwoju sztucznej inteligencji na zatrudnienie.

Według wyników ankiety Instytutu, około 9,8% zawodów w Korei, takich jak operatorzy call center, agenci turystyczni , tłumacze, sekretarki i spikerzy, prawdopodobnie zostanie zastąpionych technologią automatyzacyjną dzięki sztucznej inteligencji.

Dodatkowo, 15,9% zawodów, takich jak prawnicy, kierownicy sprzedaży, operatorzy robotów przemysłowych i farmaceuci, mogłoby skorzystać ze sztucznej inteligencji, aby zwiększyć produktywność. Oznacza to, że proste, mniej zróżnicowane stanowiska biurowe są narażone na wysokie ryzyko zastąpienia ich przez automatyzację, podczas gdy wyspecjalizowane stanowiska, wymagające złożonych zadań, prawdopodobnie skorzystają na sztucznej inteligencji, aby zwiększyć wydajność.

Koreański Instytut Badań nad Pracą (Korea Labor Research Institute) stwierdził, że obecnie sztuczna inteligencja zastępuje w Korei mniej niż 10% zadań zawodowych, głównie zadań powtarzalnych, ale stopniowo zastępuje również zadania wymagające wysokich kwalifikacji, co różni się od poprzednich technologii automatyzacji.

Według badania przeprowadzonego przez Instytut Badań nad Pracą w lipcu 2024 roku, tylko 10% z 1382 koreańskich firm wdrożyło sztuczną inteligencję (AI), ale spośród 632 ankietowanych pracowników 67% korzysta z AI, a poziom zaufania i zadowolenia z wyników dostarczanych przez to narzędzie sięga 92%. Co ciekawe, 54% respondentów ankiety stwierdziło, że AI będzie wykorzystywana częściej w ciągu najbliższych trzech lat, a 61% doceniło ją za szybkość podejmowania decyzji.

Chociaż sztuczna inteligencja poprawiła tempo i wydajność pracy, nie pomogła pracownikom zmniejszyć intensywności wysiłku fizycznego i psychicznego, co prowadzi do braku poprawy jakości warunków pracy. Podobno wynika to z rosnącego popytu na produkty wysokiej jakości na rynku.

Badanie wykazało również, że chociaż wskaźnik stosowania sztucznej inteligencji (AI) w koreańskich przedsiębiorstwach nie jest wysoki, to małe przedsiębiorstwa są bardziej skłonne do korzystania ze sztucznej inteligencji, ponieważ początkowy koszt inwestycji w generatywną AI jest niski, a produktywność można zwiększyć bez konieczności rozbudowy zasobów ludzkich.

Obecnie sztuczna inteligencja zastępuje mniej niż 10% zadań zawodowych w Korei Południowej, głównie zadania powtarzalne, jednak stopniowo zastępuje również inne zadania wymagające wysokich umiejętności.

Komentarz (0)