Korea Południowa podnosi płacę minimalną. Ile wyniosą nowe pensje pracowników wietnamskich?

13 stycznia Departament Zarządzania Pracą Zagraniczną (Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych) poinformował, że koreańskie Ministerstwo Pracy właśnie ogłosiło wprowadzenie płacy minimalnej od 1 stycznia 2024 r.

Wietnamscy pracownicy w Korei otrzymają podwyżkę wynagrodzeń w 2024 roku

W związku z tym minimalna stawka godzinowa wynosi 9860 wonów (około 180 000 VND), co stanowi wzrost o 240 wonów, czyli o 2,5%. Podwyżka ta niewiele różni się od minimalnej stawki godzinowej wynoszącej 9620 wonów obowiązującej w 2023 roku.

Minimalne miesięczne wynagrodzenie (przy założeniu 40 godzin pracy tygodniowo i 209 godzin miesięcznie) wynosi 2,06 mln wonów (co odpowiada ponad 38,5 mln VND).

Okres obowiązywania: od 1 stycznia do 31 grudnia 2024 r. Zakres stosowania jest jednakowy dla wszystkich przedsiębiorstw, niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności.

Wcześniej pracodawcy w całym kraju proponowali niepodnoszenie płacy minimalnej. Tymczasem pracownicy zaproponowali nową stawkę godzinową w wysokości 12 210 wonów, czyli około 220 000 VND, co stanowi wzrost o 26,9% w porównaniu z obecnym poziomem, ze względu na gwałtowny wzrost inflacji.

Oprócz wynagrodzenia zasadniczego, pracownicy wietnamscy otrzymują również wynagrodzenie za nadgodziny i są objęci ubezpieczeniem zgodnie z przepisami koreańskimi.

Według Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, Korea Południowa jest, obok Japonii i Tajwanu, jednym z trzech kluczowych rynków pracy Wietnamu. W 2023 roku łączna liczba pracowników udających się do pracy na tym rynku wyniesie 11 626.

Pracownicy długoterminowi (powyżej 5 lat) otrzymują w tym kraju wynagrodzenie w wysokości 2000–2500 USD miesięcznie (równowartość 46–58 milionów VND). Do tej pory w Korei pracuje blisko 50 000 wietnamskich pracowników w sektorach produkcji, przetwórstwa przemysłowego, budownictwa, rolnictwa i rybołówstwa, w różnych formach.

Korea Południowa ogłosiła niedawno zwiększenie limitu rekrutacji pracowników z Wietnamu w 2024 roku. W związku z tym strona koreańska zrekrutuje 15 374 osoby (wzrost o ponad 3000 osób w porównaniu z 2023 rokiem) w następujących sektorach: produkcji, rolnictwa, budownictwa i rybołówstwa.

Wartą uwagi nowością jest to, że selekcja pracowników, którzy wyjadą do Korei, będzie się odbywać w całym kraju, bez stosowania tymczasowych środków zawieszenia w poszczególnych miejscowościach, jak w latach ubiegłych, z wyjątkiem niektórych określonych gałęzi przemysłu zdominowanych przez mniejszości, takich jak rolnictwo i rybołówstwo.

Link źródłowy: https://thanhnien.vn/han-quoc-tang-luong-toi-thieu-muc-luong-moi-cua-lao-dong-viet-nam-duoc-bao-nhieu-185240113101950795.htm