Firma produkująca gry wymaga od kandydatów okazania biblioteki Steam przed rozmową kwalifikacyjną.

Pocketpair, twórca Palworld, zwrócił na siebie uwagę, wymagając od kandydatów na stanowisko projektanta gier przesłania zrzutów ekranu z biblioteki gier na platformie Steam, podkreślając, że pasja do gier jest równie ważna jak doświadczenie.

Pocketpair, studio odpowiedzialne za grę Palworld, stosuje nietypową metodę rekrutacji, wymagając od kandydatów przesłania zrzutów ekranu swojej biblioteki Steam.

Zdaniem dyrektora generalnego Takuro Mizobe, biblioteka Steam odzwierciedla prawdziwe zaangażowanie kandydata w branżę gier, a nie tylko umiejętności wymienione w jego CV.

Kandydaci, którzy nigdy nie grali w gry na platformie Steam, zostaną natychmiast zdyskwalifikowani z procesu rekrutacji, niezależnie od ich wcześniejszego doświadczenia zawodowego.

Podczas wywiadów Pocketpair skupia się na grach, w które kandydaci grają najczęściej – począwszy od mechaniki rozgrywki, a skończywszy na filozofii projektowania.

Firma oświadczyła, że ​​priorytetowo traktuje graczy zaznajomionych z grami niezależnymi, zwłaszcza tymi, które są wydawane wyłącznie na platformie Steam.

Chociaż Pocketpair nadal akceptuje dane gier z PlayStation, Xbox i Nintendo Switch, Steam pozostaje platformą priorytetową.

Podejście to wyraźnie odzwierciedla tożsamość Pocketpair jako firmy niezależnej, w której duch gracza jest uważany za podstawową wartość kultury firmy.

Podczas gdy Palworld wciąż rozwija swoją markę i mierzy się z problemami prawnymi, Pocketpair niezmiennie rekrutuje osoby o nastawieniu prawdziwych graczy.

Zapraszamy czytelników do obejrzenia poniższego filmu: Kiedy transmisje na żywo stają się sektorem gospodarki : po boomie pojawia się potrzeba bardziej rygorystycznych regulacji | VTV24

Source: https://khoahocdoisong.vn/hang-game-bat-ung-vien-khoe-thu-vien-steam-truoc-phong-van-post2149086106.html